EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 1070391
Asistente de Instalaciones
The John Gore Organization, Inc.
- Lugar: Baltimore, MD
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Asistente de instalaciones en John Gore Theatrical Group en Baltimore, MD.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
LA ORGANIZACIÓN JOHN GORE es el principal presentador, distribuidor y comercializador del teatro de Broadway en todo el mundo. Bajo la dirección del productor de teatro y propietario John Gore, su familia de empresas incluye Broadway Across America, Broadway.com, The Broadway Channel, BroadwayBox.com y Group Sales Box Office. Sus producciones abarcan Broadway, Off Broadway, West End de Londres, Japón y 48 mercados norteamericanos. Ha ganado Tonys en cada categoría de producción, así como numerosos otros premios Drama League, Drama Desk y Olivier.
Nos comprometemos a desarrollar una cultura inclusiva y solidaria, donde los empleados tengan la misma oportunidad de crecimiento.
$20.00 - $21.00/hora
FLSA Status: Non-Exempt
Resumen
El Asistente de Instalaciones es compatible con el mantenimiento diario y el funcionamiento suave del Centro de Artes Escénicas France-Merrick. Esta posición a tiempo parcial ayuda a mantener el edificio, organizar eventos e inspecciones rutinarias para asegurar que todas las instalaciones sean seguras, limpias y acogedoras para los clientes, los intérpretes y el personal. El Auxiliar de Instalaciones proporciona apoyo esencial al equipo de Instalaciones y otros departamentos para mantener las operaciones funcionando sin problemas en un entorno de entretenimiento en vivo.
Funciones y responsabilidades
Mantenimiento y mantenimiento
• Realizar mantenimiento de edificios básicos, incluyendo reparaciones de luz, reemplazos de bombillas y tareas estacionales (por ejemplo, extracción de nieve, mantenimiento exterior).
• Supervisar y reportar problemas de instalaciones que requieren atención de reparación o proveedores.
• Mantener herramientas y suministrar inventario de forma ordenada.
Evento " Apoyo operacional "
• Asistencia con configuración y desglose para actuaciones, eventos privados y reuniones, incluyendo muebles móviles, equipos, mesas y señalización.
• Apoyar las funciones de custodia cuando sea necesario (extracción de redes, limpieza ligera, restauración).
• Realizar inspecciones rutinarias de espacios públicos y de respaldo para seguridad, limpieza y funcionalidad.
Competencias
Para realizar el trabajo con éxito, un individuo debe demostrar las siguientes competencias:
• Cooperación • Establece y mantiene relaciones eficaces.
• Ofrece asistencia y apoyo a los colaboradores.
• Trabaja de forma cooperativa en situaciones de grupo.
• Adaptabilidad • Ajusta eficazmente a las demandas de cambio de eventos y mantenimiento.
• Modifica el enfoque a medida que las circunstancias cambian.
• Competencias funcionales • Demuestra precisión, fiabilidad y profundidad en las tareas asignadas.
• Utiliza herramientas y equipos de forma segura y eficaz.
• Orientación en equipo • Fomenta la cooperación en equipo.
• Apoya la solución de problemas de grupo.
Calificaciones
Para llevar a cabo este trabajo con éxito, una persona debe poder cumplir satisfactoriamente cada deber esencial, los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
• Conocimiento general de herramientas y equipos de mantenimiento.
• Capacidad para levantar, mover y llevar hasta 50 libras. y trabajar en escaleras o en entornos físicamente activos.
• Fuertes habilidades de solución de problemas y capacidad para trabajar independientemente.
• Flexibilidad para las noches de trabajo, los fines de semana y las horas irregulares.
Educación y/o experiencia
• Prefirió la experiencia previa en instalaciones, mantenimiento de edificios o soporte de eventos.
• Experiencia en artes escénicas o entorno de eventos en vivo a plus.
Habilidades de comunicación
• Capacidad para entender y seguir instrucciones escritas y verbales.
• Capacidad para comunicarse claramente con supervisores, colaboradores y personal de eventos.
Pensamiento crítico
• Reconoce y aborda rápidamente los problemas de las instalaciones.
• Prioriza tareas en un entorno sensible al tiempo.
Demandas físicas
Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado está obligado regularmente a:
• Pista, caminar, subir, doblar y levantar hasta 50 libras.
• Trabajar en alturas ( escaleras, ascensores) de forma segura.
• Realizar tareas físicamente activas en un entorno de ritmo rápido.
Medio ambiente
• El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores.
• El empleado puede estar expuesto ocasionalmente a ruido fuerte, condiciones meteorológicas y equipos móviles.
• Se requiere trabajo de noche y fin de semana.
Reconocimiento
La descripción del puesto anterior no tiene por objeto ser una lista completa de deberes y normas de la posición. Los empleados seguirán cualquier otra instrucción y cumplirán cualquier otro deber relacionado que les sea asignado por su supervisor.
Los solicitantes de empleo en los EE.UU. deben poseer autorización de trabajo que no requiere el patrocinio del empleador para una visa.
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
The John Gore Organization is an equal opportunity employer and affords equal employment opportunity to all applicants regardless of race, color, religion, gender, Creed, national origin, age, disability, sexual orientation, veteran status or any other legally protected classification under local, state or federal laws.
PRÁCTICAS DE HIRING
La descripción del trabajo anterior se ha diseñado para indicar el carácter general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación o posición. No está diseñado para contener o ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridos por los empleados asignados a este trabajo.
Las políticas de contratación de la Organización John Gore están diseñadas para poner a las personas más altamente cualificadas disponibles de manera oportuna y eficiente. The John Gore Organization may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, Internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms.
Ver el texto original en inglés
THE JOHN GORE ORGANIZATION is the leading presenter, distributor, and marketer of Broadway theatre worldwide. Under the leadership of theater producer and owner John Gore, its family of companies includes Broadway Across America, Broadway.com, The Broadway Channel, BroadwayBox.com and Group Sales Box Office. Its productions span Broadway, Off Broadway, London’s West End, Japan and 48 North American markets. It has won Tonys in every producing category as well as numerous other Drama League, Drama Desk and Olivier awards.
We are committed to developing an inclusive and supportive culture, where employees have equal opportunity for growth.
$20.00 - $21.00/hour
FLSA Status: Non-Exempt
Summary
The Facilities Assistant supports the day-to-day upkeep and smooth operation of the France-Merrick Performing Arts Center. This part-time position assists with building maintenance, event set-ups, and routine inspections to ensure that all facilities are safe, clean, and welcoming for patrons, performers, and staff. The Facilities Assistant provides essential support to the Facilities team and other departments to keep operations running smoothly in a live entertainment environment.
Duties and Responsibilities
Maintenance & Upkeep
• Perform basic building maintenance, including light repairs, bulb replacements, and seasonal tasks (e.g., snow removal, exterior upkeep).
• Monitor and report facility issues requiring repair or vendor attention.
• Maintain tools and supply inventory in an orderly fashion.
Event & Operational Support
• Assist with set-up and breakdown for performances, private events, and meetings, including moving furniture, equipment, tables, and signage.
• Support custodial functions when needed (trash removal, light cleaning, restocking).
• Conduct routine inspections of backstage and public spaces for safety, cleanliness, and functionality.
Competencies
To perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies:
• Cooperation • Establishes and maintains effective relationships.
• Offers assistance and support to co-workers.
• Works cooperatively in group situations.
• Adaptability • Adjusts effectively to shifting event and maintenance demands.
• Modifies approach as circumstances change.
• Functional Competencies • Demonstrates accuracy, reliability, and thoroughness in assigned tasks.
• Uses tools and equipment safely and effectively.
• Team Orientation • Fosters team cooperation.
• Supports group problem solving.
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, the requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• General knowledge of maintenance tools and equipment.
• Ability to lift, move, and carry up to 50 lbs. and work on ladders or in physically active settings.
• Strong problem-solving skills and ability to work independently.
• Flexibility to work evenings, weekends, and irregular hours.
Education and/or Experience
• Prior experience in facilities, building maintenance, or event support preferred.
• Experience in a performing arts or live event environment a plus.
Communication Skills
• Ability to understand and follow written and verbal instructions.
• Ability to communicate clearly with supervisors, co-workers, and event staff.
Critical Thinking
• Recognizes and addresses facility issues quickly.
• Prioritizes tasks in a time-sensitive environment.
Physical Demands
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to:
• Stand, walk, climb, bend, and lift up to 50 lbs.
• Work at heights (ladders, lifts) safely.
• Perform physically active tasks in a fast-paced environment.
Work Environment
• Work is performed in both indoor and outdoor settings.
• Employee may occasionally be exposed to loud noise, weather conditions, and moving equipment.
• Evening and weekend work is required.
Acknowledgement
The above job description is not intended to be an all-inclusive list of duties and standards of the position. Employees will follow any other instructions and perform any other related duties as assigned by their supervisor.
Applicants for employment in the U.S. must possess work authorization which does not require sponsorship by the employer for a visa.
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
The John Gore Organization is an equal opportunity employer and affords equal employment opportunity to all applicants regardless of race, color, religion, gender, creed, national origin, age, disability, sexual orientation, veteran status or any other legally protected classification under local, state or federal laws.
HIRING PRACTICES
The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification or position. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.
The John Gore Organization’s recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. The John Gore Organization may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, Internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.