H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 1083642

Maestro de Educación Infantil

Providence Health & Services

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Maestro de educación infantil en Providence Health & Services en Seattle, WA; empresa con 24 H-1B y 2 PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

La Providencia está buscando un tiempo completo Maestro para unirse a nuestro equipo de educadores compasivos, confiables y de corazón abierto en el Centro de Aprendizaje Intergeneracional de Providence Mount St. Vincent (ILC). Somos un programa basado en juegos y enfocado social/emocional que pone las relaciones en el centro de nuestro trabajo. Nuestro programa ha ganado premios y es reconocido internacionalmente por sus esfuerzos intergeneracionales: ofrecer cuidado infantil dentro de un centro de enfermería calificado proporciona a las personas de todas las edades la oportunidad de aprender, crecer y comprenderse. Ver más sobre nuestro programa aquí: ⟦L En esta posición usted: • Ser responsable del cuidado general de los niños en el Centro de Aprendizaje Intergeneracional. Esto incluye la planificación y ejecución de actividades diarias estimulantes y desafiantes en interiores y exteriores. • Planificar actividades intergeneracionales y fomentar interacciones entre ancianos residentes y niños. • Utilizar estrategias interactivas apropiadas según las directrices aprobadas; Por ejemplo: Usar la escucha activa, ayudar a los niños a aprender a resolver problemas mediante la negociación y el estímulo del pensamiento propio del niño. Trabajamos en una comunidad divertida y cariñosa que ofrece: • Beneficios médicos, dentales y de visión excepcionales a poco o sin costo para usted, comenzando en su primer día • Entrenamiento interno en manutención de alimentos, RCP, primeros auxilios y patógenos nacidos en sangre • Tiempo libre acumulado (vacación, vacaciones, enfermos) • Reembolso de matrícula ampliado recientemente " programas federales de perdón de préstamos estudiantiles • Plan 401(k) con el empleador que coincide con el plan de jubilación complementario • Tasas de remuneración competitivas basadas en la experiencia y la educación • Programas de salud mental • Seguro de invalidez • Beneficios voluntarios, como seguro de mascotas, y más! Las calificaciones requeridas para esta posición incluyen: • Dentro de 30 días de alquiler: STARs Basic Child Care Center Certificado o equivalente según determine el administrador del programa • Contratación: Registrado en Washington STARS Registro del personal de la primera infancia • Contratación: Aplique para una verificación de fondo portátil a través del sistema WA State DCYF MERIT antes del primer día de trabajo • 2 años de experiencia trabajando con niños de edad hasta 5 años Preferencias: • Trabaje/Training and Finaltion of CDA or at least 12 ECE related credits as determined by program manager. O • Grado AA de Asociado en ECE o Desarrollo Infantil o AA en otro campo con al menos 12 créditos relacionados con ECE según determine el director del programa. O • Licenciado en BA en ECE o Desarrollo Infantil o BA en otro campo con al menos 12 créditos relacionados con la CEPE según determine el director del programa. Acerca del Centro de Aprendizaje Intergeneracional (ILC): El Centro de Aprendizaje Intergeneracional (ILC) es un programa de cuidado infantil galardonado ubicado en West Seattle, WA. Nuestro programa es único en que la interacción entre los bebés, niños pequeños y niños en edad preescolar y los 400 ancianos residentes de Providence Mount St. Vincent es parte integral de las actividades diarias. Esto aumenta las oportunidades para que los niños y las personas de todas las edades tengan frecuentes interacciones comunitarias. Nuestro programa incluye una filosofía basada en la solución de problemas, donde los maestros actúan como facilitadores y guías para alentar a los niños a pensar en soluciones a los problemas que pueden surgir durante todo su día. ¿Por qué unirse a Providence? Nuestros mejores beneficios de clase están diseñados para apoyar a usted y a su familia en mantenerse bien, crecer profesionalmente y lograr la seguridad financiera. Cuidamos de ti, para que puedas concentrarte en entregar nuestra Misión de cuidar a todos, especialmente a los más vulnerables de nuestras comunidades. Aceptar una nueva posición en otra instalación que es parte de la familia de organizaciones de Providence puede cambiar sus beneficios actuales. Los cambios en las prestaciones, incluido el pago de tiempo, ocurren por diversas razones. Estas razones pueden incluir cambios en las ofertas de empleo legal, FTE, Union, location, time-off plan policies, availability of health and welfare benefit plan offerings, and other various reasons.
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Providence is seeking for a full time Teacher to join our team of compassionate, reliable and open-hearted early childhood educators at Providence Mount St. Vincent’s Intergenerational Learning Center (ILC). We are a play-based and social/emotional focused program that puts relationships at the center of our work. Our program has won awards and is internationally recognized for its intergenerational efforts – offering childcare within a skilled nursing facility provides people of all ages a chance to learn, grow and understand one another. See more about our program here: [enlace en el portal] In this position you will: • Be responsible for the overall care of children in the Intergenerational Learning Center. This includes the planning and implementation of stimulating and challenging indoor and outdoor daily activities. • Plan intergenerational activities and nurturing interactions between elderly residents and children. • Use appropriate interactive strategies per approved guidelines; For example: Using active listening, helping children learn to problem solve through negotiation and encouragement of child’s own thinking. We work in a fun and caring community that offers: • Exceptional medical, dental, and vision benefits at little or no cost to you, beginning on your first day • Paid, in-house training in Food Handlers, CPR, First Aid and Blood Borne Pathogens • Generous accrued paid time off (vacation, holiday, sick) • Recently expanded tuition reimbursement & federal student loan forgiveness programs • 401(k) plan with employer matching & complementary retirement planner • Competitive pay rates based on experience and education • Wellness & mental health assistance programs • Life & disability insurance • Voluntary benefits, like pet insurance, and more! Required qualifications for this position include: • Within 30 days of hire: STARs Basic Child Care Center Certificate or equivalent as determined by program manager • Upon hire: Registered in Washington STARS Registry for early childhood personnel • Upon hire: Apply for a Portable Background Check through the WA State DCYF MERIT system prior to first day of work • 2 years of experience working with children ages birth to 5 years Preferred qualifications: • Coursework/Training and Completion of CDA or at least 12 ECE related credits as determined by program manager. Or • Associate's Degree AA in ECE or Child Development or an AA in another field with at least 12 ECE related credits as determined by the program manager. Or • Bachelor's Degree in BA in ECE or Child Development or BA in another field with at least 12 ECE related credits as determined by the program manager. About the Intergenerational Learning Center (ILC): The Intergenerational Learning Center (ILC) is an award-winning childcare program located in West Seattle, WA. Our program is unique in that interaction between the infants, toddlers and preschool-aged children and the 400 elderly residents of Providence Mount St. Vincent is an integral part of daily activities. This enhances the opportunities for children and people of all ages to have frequent community interaction. Our program includes a philosophy based on problem-solving, where teachers act as facilitators and guides encouraging children to think of solutions to problems that may arise throughout their day. Why Join Providence? Our best-in-class benefits are uniquely designed to support you and your family in staying well, growing professionally, and achieving financial security. We take care of you, so you can focus on delivering our Mission of caring for everyone, especially the most vulnerable in our communities. Accepting a new position at another facility that is part of the Providence family of organizations may change your current benefits. Changes in benefits, including paid time-off, happen for various reasons. These reasons can include changes of Legal Employer, FTE, Union, location, time-off plan policies, availability of health and welfare benefit plan offerings, and other various reasons.
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