H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 1091155
Especialista en TI I
Safeway Inc.
✓ VERIFICADO · 41 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Portland, OR
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Especialista en TI en Portland, OR; empresa con 53 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sobre la compañía:
El Centro de Distribución Portland de Albertsons se enorgullece de formar parte de la familia Albertsons Companies. Albertsons Companies está a la vanguardia de la revolución en el comercio minorista. Tenemos una nueva visión: forjar un ganador minorista que sea admirado por la fuerza nacional con raíces locales profundas, que ofrece una experiencia fácil, divertida, amistosa e inspiradora, sin importar cómo un cliente elija comprar con nosotros. Queremos que individuos talentosos sean parte de este viaje. Una empresa de $60Bn con 2.200 tiendas, 23 centros de distribución y 20 plantas de alimentos y bebidas nos hacen uno de los minoristas más grandes de Estados Unidos. Con tiendas en 34 estados sirviendo a 34 millones de clientes, nuestra fundación es nuestros 20 pancartas con una historia ecléctica y legendaria.
POSITION PURPOSE:
Para completar una variedad de tareas especializadas que apoyan las operaciones funcionales. Las funciones de la familia de trabajo especializada del departamento se centran en tareas y/o trabajos que son únicos para el departamento y requieren conocimientos y habilidades que superen lo que se requiere para el trabajo de oficina general.
KEY ACCOUNTABILITIES:
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Apoyo a los servicios técnicos y aplicaciones del sistema desplegados en el Centro de Distribución.
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Responde a las preguntas en materia de responsabilidad.
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Involucró en la resolución de los casos o incidentes de conformidad con los procedimientos establecidos.
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Recopila datos/información para uso del Departamento de Apoyo a Sistemas en proyectos o informes especiales.
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Colabora con IT para apoyar y mantener todo IT, Hardware, Software, Redes, Servidores, etc. Además de asistencia al usuario final.
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Actualiza información e informes típicamente en el ordenador.
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Revisa información para la precisión.
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Respuestas Sistemas Soporte Teléfonos del Departamento según sea necesario y rutas hacia el área apropiada.
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Revisa información/datos y toma decisiones dentro de directrices definidas, parámetros e instrucción.
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Examina y prioriza los documentos para determinar el trabajo a completar o el mejor curso de acción.
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Recopila información para informes específicos de los departamentos.
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Crea y mantiene informes complejos.
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Compilar datos estadísticos menores
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Revisa su propio trabajo para la precisión.
Conocimiento y experiencia:
Nivel de educación:
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Diploma de secundaria o GED.
Habilidades y experiencias:
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Lectura, escritura, matemáticas y habilidades de comunicación a nivel competente
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Capacidad para seguir la instrucción verbal o escrita.
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Sea competente con aplicaciones de Windows incluyendo Word, Access, PowerPoint y Excel.
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Sea orientado al detalle, la capacidad de organizarse y tener habilidades analíticas fuertes.
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Requiere la capacidad analítica para hacer frente a los deberes administrativos y la alerta mental para asegurar la terminación precisa, segura y completa de las actividades de trabajo.
NECESIDADES DE VIAJE:
MEDIO AMBIENTE PHÍSICO:
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La mayor parte del trabajo se realiza en un entorno de oficina controlado por la temperatura.
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Incumbent puede sentarse durante largos períodos de tiempo en el escritorio o terminal de computadora.
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Incumbent puede utilizar calculadoras, teclados, teléfono y otros equipos de oficina durante el día de trabajo normal.
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Es posible que se requiera el atocamiento, la doblación, la torsión y el alcance para completar los deberes laborales.
Discloser:
La diversidad es fundamental en Albertsons. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde se reconocen y valoran las diferentes fortalezas y perspectivas de cada empleado. Creemos que construir relaciones exitosas con nuestros clientes y nuestras comunidades sólo es posible a través de la diversidad de nuestra gente. Y una fuerza de trabajo diversa conduce a un mejor trabajo en equipo y a un pensamiento creativo, así como a una comprensión y respeto mutuos.
The Albertsons policy is to provide employment, training, compensation, promotion and other conditions of employment without regard to race, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, sex, age, disability, veteran status, medical condition, marital status or any other legally protected status.
Apoyamos un lugar de trabajo libre de drogas - todos los solicitantes que ofrecen una posición son obligados a pasar una prueba de drogas antes de ser contratados.
UN EMPLEO DE OPORTUNIDAD EQUAL
Ver el texto original en inglés
ABOUT THE COMPANY:
The Albertsons Portland Distribution Center is proud to be a part of the Albertsons Companies Family. Albertsons Companies is at the forefront of the revolution in retail. We have a new vision: forging a retail winner that is admired for national strength with deep local roots, that offers an easy, fun, friendly and inspiring experience, no matter how a customer chooses to shop with us. We want talented individuals to be a part of this journey. A $60Bn company with 2,200+ stores, 23 distribution centers, and 20 food and beverage plants make us one of the largest retailers in the United States. With stores in 34 states serving 34 million customers, our foundation is our 20 well-known grocery banners with an eclectic and legendary history.
POSITION PURPOSE:
To complete a variety of specialized duties that support the functional operations. The duties in the department specialist job family focus on tasks and/work that are unique to the department and require knowledge and skills that are beyond what are required for general office work.
KEY ACCOUNTABILITIES:
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Support of technical services and system applications deployed within the Distribution Center.
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Responds to inquiries in area of responsibility.
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Involved in the resolution of outages or incidents in accordance with established procedures.
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Collects data/information for Systems Support Department use in special projects or reports.
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Collaborate with IT to support and maintenance of all IT, Hardware, Software, Networks, Servers, Etc. As well as end user assistance.
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Updates information and reports typically on the computer.
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Checks information for accuracy.
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Answers Systems Support Department phones as needed and routes to appropriate area.
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Reviews information/data and makes decisions within defined guidelines, parameters, and instruction.
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Examines and prioritizes documents to determine work to be completed or best course of action.
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Collects information for specific department reports.
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Creates and maintains complex reports.
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Compiles minor statistical data
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Checks own work for accuracy.
KNOWLEDGE AND EXPERIENCE:
Education Level:
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High School Diploma or GED.
Skills and Experiences:
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Reading, writing, math and communication skills at a proficient level
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Ability to follow verbal or written instruction.
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Be proficient with Windows applications including Word, Access, PowerPoint and Excel.
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Be detail oriented, ability to be organized, and have strong analytical skills.
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Requires the analytical ability to handle administrative duties and mental alertness to ensure accurate, safe and thorough completion of work activities.
TRAVEL REQUIREMENTS: <10%
PHYSICAL ENVIRONMENT:
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Most work is performed in a temperature-controlled office environment.
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Incumbent may sit for long periods of time at desk or computer terminal.
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Incumbent may use calculators, keyboards, telephone, and other office equipment in the course of normal workday.
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Stooping, bending, twisting, and reaching may be required in completion of job duties.
Discloser:
Diversity is fundamental at Albertsons. We foster an inclusive working environment where the different strengths and perspectives of each employee are both recognized and valued. We believe that building successful relationships with our customers and our communities is only possible through the diversity of our people. And a diverse workforce leads to better teamwork and creative thinking, as well as mutual understanding and respect.
The Albertsons policy is to provide employment, training, compensation, promotion and other conditions of employment without regard to race, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, sex, age, disability, veteran status, medical condition, marital status or any other legally protected status.
We support a drug-free workplace -- all applicants offered a position are required to pass a pre-employment drug test before they are hired.
AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
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