Director de Estrategia - Crossix Analytics - Productos Socios

Veeva Systems es una organización impulsada por la misión y pionero en la nube industrial, ayudando a las empresas de ciencias de la vida a llevar terapias a los pacientes más rápido. Como una de las compañías de SaaS de mayor crecimiento en la historia, superamos $3B en ingresos en nuestro último año fiscal con un amplio potencial de crecimiento por delante. En el corazón de Veeva se encuentran nuestros valores: Hacer el esfuerzo correcto, el éxito del cliente, el éxito del empleado y la velocidad. No sólo somos una empresa pública – hicimos historia en 2021 convirtiéndose en una empresa pública de beneficio (PBC), legalmente obligada a equilibrar los intereses de clientes, empleados, sociedad e inversores. Como empresa Work Anywhere, apoyamos su flexibilidad para trabajar desde casa o en la oficina, para que pueda prosperar en su entorno ideal. Únete a nosotros en la transformación de la industria de las ciencias de la vida, comprometida a hacer un impacto positivo en sus clientes, empleados y comunidades. El papel Crossix está situado en el centro de grandes datos, tecnología innovadora, medios de comunicación y ciencias de la vida. Nuestra misión es empoderar a las empresas de ciencias de la vida con los datos y las ideas que necesitan para impulsar la eficacia de la comercialización del DTC y del HCP y, en última instancia, mejores resultados de los pacientes. Como parte de Veeva, el equipo Crossix ofrece la agilidad de un equipo de alto crecimiento con la estabilidad de un líder mundial. El Director de Estrategia se encargará de la adopción y el éxito comercial de los productos asociados de Crossix Analytics MøO. Esto incluye la creación y ampliación de relaciones con los DSP y otros socios de medios de comunicación licitables, lo que lleva a la estrategia del mercado, la identificación y eliminación de los bloqueadores a las ventas, y asegurar el éxito de los primeros adoptantes. En este papel, trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Crossix Partnerships y Crossix Account Partners, que actuarán como propietario del mercado y experto en materia subjetiva en datos, metodologías, productos y diferenciadores de Crossix. Usted participará en la asignación de objetivos clave tanto entre las empresas asociadas para el desarrollo de productos como entre los anunciantes de Life Sciences para la adopción de productos. Se espera que usted comunique efectivamente el valor de los productos asociados de Crossix a los clientes de maneras claras y convincentes. Conducirá flujos de trabajo multifuncionales con productos, marketing y asociaciones que establecen un bucle de retroalimentación para asegurar que los productos se posicionan con eficacia y satisfacer las expectativas de los clientes. #LI-RemoteUS #LI-Director La sede de Veeva se encuentra en la Bahía de San Francisco con oficinas en más de 15 países de todo el mundo. Veeva es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la religión, el origen nacional o el ancestro, la edad, la discapacidad, el estado civil, el embarazo, la condición de veterano protegido, la información genética protegida, la afiliación política o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos u ordenanzas locales. Si necesita asistencia o alojamiento debido a una discapacidad o necesidad especial al solicitar un papel o en nuestro proceso de contratación, póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] • Ampliación propia de los productos asociados de Crossix dentro del ecosistema asociado, así como adopción de productos asociados para los anunciantes de Life Sciences • Conducir flujos de trabajo multifuncionales con el equipo Crossix Partnerships para implementar productos asociados, con el equipo Crossix Product para configurar la hoja de ruta del producto, y con Crossix Account Partners para identificar mensajería clave, mapear los interesados para participar y dirigir las reuniones del cliente, y impulsar la adopción • Dirigir la mensajería de mercado para nuevos productos y características • Pronóstico adopción de productos en nuestros clientes y perspectivas • Propio éxito del adoptador temprano para nuevos productos. Incluye criterios de definición para quién debe ser un adoptador temprano objetivo, mensajeando el valor y recibiendo comentarios de los clientes • Apoyar a los equipos de entrega en la mejor utilización de productos de Crossix e identificar barreras a la adopción • 8+ años de experiencia exitosa en consultoría y/o estrategia • 6 años de experiencia programática • 4+ años en un papel analítico • Experiencia de Ciencias de la Vida requerida • Comunicador eficaz, capaz de escribir y hablar con claridad y confianza • Posibilidad de poseer y conducir flujos de trabajo interfuncionales y gestionar a través de los interesados para impulsar resultados de productos tangibles • Licenciado con fuerte rendimiento académico Valoramos su tiempo y creemos en un proceso de contratación transparente. Aquí está el proceso que puede esperar. • Siga el proceso de solicitud y envíe su curriculum vitae. • Si nos movemos a la etapa de entrevista, nuestro proceso es el siguiente: • Una conversación con el gerente de contratación • Una evaluación de la personalidad • Ejercicio práctico de caso • Una conversación final con el líder principal de nuestro grupo • Una vez que todas las entrevistas estén completas, el gerente estará en contacto con una decisión final. • Seguro médico, dental, de visión y de vida básica • Fiestas pagadas flexibles PTO y compañía • Programas de jubilación • Programa de beneficencia de 1% • Paga base: 125.000 dólares - 300.000 dólares • El rango de salario que se enumera aquí se ha proporcionado para cumplir con las regulaciones locales y representa un rango de salario base potencial para este papel. Tenga en cuenta que los sueldos reales pueden variar dentro del rango superior o inferior, dependiendo de la experiencia y la ubicación. Consideramos una compensación para cada individuo y basamos nuestra oferta en sus calificaciones únicas, experiencia y contribuciones esperadas. Esta posición también puede ser elegible para otros tipos de compensación además del salario base, como el bono variable y / o bono de stock.