Gerente Financiero

Tipo de empleo: Cambio de tiempo completo: Cambio de día Descripción: Horario: • Estructura de informes híbridos, 2-3 días por semana en el sitio requerido en Grand Rapids MI Objetivo de posición: En apoyo de la Oficina Financiera Principal y del Director de Finanzas, apoya la dirección y el desarrollo de la estrategia financiera y las operaciones de organización a largo plazo para el Grupo Médico Trinitario de Salud. El Director de Finanzas es responsable de la supervisión de los Analistas Financieros Superiores. El administrador será responsable de elaborar, interpretar y aplicar conceptos o técnicas financieros y contables complejos para apoyar la planificación y el control financieros, así como de proporcionar desarrollo financiero, servicios analíticos y recomendaciones que influyan en decisiones empresariales racionales, permitan la consecución de objetivos empresariales y orientar las opciones de planificación empresarial a largo plazo en los sitios, divisiones o a nivel de organización de West Michigan. Requisitos mínimos: • Licenciado en Negocios, Finanzas o Contabilidad • Conocimiento amplio de experiencia en finanzas, planificación de empresas, análisis de costos y líneas de servicio y presupuestación obtenidas normalmente durante cinco (5) a ocho (8) años de experiencia financiera progresiva. Fuerte historial de trabajar con éxito con miembros del equipo directivo superior, operaciones, administración y personal. Lo que el Gerente de Finanzas hará: • Responsabilidades de liderazgo y gestión – Administrar personal asignado – contratación, capacitación, supervisión, evaluación, disciplina y rescisión; Garantiza que se siga la política, se actualicen los procedimientos y se apoyen las actividades de capacitación en materia de finanzas para la organización. • Gestiona la labor del personal asignado, incluida la supervisión de las competencias del personal, la contratación de nuevos funcionarios, la orientación de nuevas asignaciones, la elaboración de metas y objetivos, la evaluación anual de la actuación profesional y la utilización del proceso de resolución de la actuación profesional cuando sea necesario. • Oversees and ensures consistent, efficient, and timely month-end reporting across medical group • Supervisa la debida presentación de informes para todas las finanzas de los departamentos de Administración Central y proporciona orientación al personal y recomendaciones a los dirigentes sobre las asignaciones. • Proporciona supervisión de las proformas para áreas tales como nuevas prácticas, prácticas de transición, nuevos proveedores, compra de equipos, nuevas líneas de servicio, mezcla de proveedores/ubicaciones, renovaciones, qué si, ruptura, atención virtual, solicitudes de capital estratégica, etc. Garantiza que las proformas sean rastreadas para la priorización. Aspectos destacados y beneficios: • Indemnización competitiva, DAILYPAY • Beneficios efectivo Día Uno! No hay períodos de espera. • Paquete de beneficios completos incluyendo Médico, Dental, Visión, PTO, Seguro de Vida, Discapacidad Corta y A largo plazo • Plan de ahorro de jubilación con emparejamiento y contribuciones del empleador • Colleague Referral Program para ganar dinero y premios • Unlimited career growth opportunities with one of the largest Catholic healthcare organizations in the country Reembolso de la matrícula Nuestro compromiso Rooted in our Mission and Core Values, we honour the dignity of every person and recognize the unique perspectives, experiences, and talents each colega brings. Al encontrar un terreno común y abrazar nuestras diferencias, crecemos juntos y brindamos un cuidado más compasivo y centrado en la persona. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, el estado veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.