Líder Asistente del Departamento de Carnes

Crear una experiencia de cliente excepcional a través de un servicio excepcional. Establecer y mantener un entorno seguro y limpio que incita a nuestros clientes a regresar. Lograr las metas de ventas y ganancias establecidas para el departamento y controlar todas las normas establecidas de garantía de calidad. Supervisar todas las funciones, deberes y actividades relacionadas con el departamento de carne. Demostrar los valores fundamentales de respeto, honestidad, integridad, diversidad, inclusión y seguridad de la empresa. - Promover la confianza y el respeto entre los asociados, con una actitud positiva - Comuníquese con la empresa, departamento e información específica de trabajo a los asociados - Establecer objetivos de desempeño de los departamentos y facultar a los asociados para cumplir o superar objetivos mediante el trabajo en equipo - Desarrollar una programación adecuada para gestionar el volumen del cliente - Capacitar y desarrollar asociados en su desempeño profesional y participar en el proceso de evaluación de la actuación profesional - Crear un entorno que permita a los clientes sentirse bienvenidos, importantes y apreciados al responder preguntas sobre productos vendidos dentro del departamento y en toda la tienda; responder a preguntas, hacer sugerencias y localizar productos - Informar a los clientes de productos especiales y ofrecer muestras de productos para ayudar a los clientes a descubrir nuevos artículos - Examinar e inspeccionar productos para la calidad y la frescura y adoptar medidas apropiadas - Elaborar e implementar un plan de negocios departamental para lograr los resultados deseados - Crear y ejecutar promociones de ventas en asociación con la gestión de tiendas - Informar y educar a los asociados departamentales sobre promociones actuales, próximas y especiales en tiendas, especialmente promociones que afectan al departamento - Preparar y presentar críticas estacionales para el supervisor de ventas y merchandising - Aplicar el plan de promoción del período para el departamento - Ayudar a la gestión en la preparación del presupuesto de tienda/departamento, control de gastos, rentabilidad y exámenes de pérdidas, y tomar las medidas adecuadas en todos los informes financieros - Programar cambios de precios diarios, semanales y mensuales actualizando etiquetas de estante y señales promocionales - Planifique y organice el proceso de inventario, mantenga una conciencia de las condiciones de inventario y existencias, tenga en cuenta las discrepancias, capacite a los asociados de los departamentos en materia de inventario/prevención y Ordenación Asistida a la Computación (CAO) - Asegurar que se mantengan las temperaturas adecuadas en los casos y enfriadores y se mantengan registros de temperatura - Reforzar los programas de seguridad cumpliendo con los procedimientos de seguridad, identificando las condiciones inseguras, practicando el mantenimiento preventivo por inspeccionar adecuadamente el equipo, notificando la gestión de las tiendas de cualquier artículo que necesite reparación y de accidentes de cliente o empleado - Reportar todo riesgo de seguridad, o problemas, y actividad ilegal, incluyendo robo, robo o fraude - Adhere a todas las leyes locales, estatales y federales, y las directrices de la empresa - Debe ser capaz de realizar las funciones de trabajo esenciales de esta posición con o sin ajustes razonables Mínimo - Excelentes habilidades de comunicación orales y escritas - Los actuales manipuladores de alimentos permiten una vez empleados - Capacidad para manejar situaciones estresantes - Conocimiento de matemáticas básicas (contando, además, resta) Desired - Diploma de secundaria o GED - Cualquier experiencia de carne/retail - Cualquier experiencia de gestión - Segundo idioma (hablando, leyendo y/o escribiendo)