EB-3 Other WorkersEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 1097725

Dependiente de Frutas y Verduras

The Kroger Company

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Dependiente de frutas y verduras en The Kroger Company en Garden City, ID; empresa con 8 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Crear una experiencia de cliente excepcional a través de un servicio excepcional. Establecer y mantener un ambiente seguro y limpio que incita a nuestros clientes a regresar. Ayudar al director del departamento a alcanzar los objetivos de ventas y ganancias establecidos para el departamento y supervisar todas las normas establecidas de garantía de calidad. Abraza la primera estrategia del cliente y anima a los asociados a ofrecer un excelente servicio al cliente. Demostrar los valores fundamentales de respeto, honestidad, integridad, diversidad, inclusión y seguridad de la empresa. • Modelo de rol de los 3A de Amigo: reconocer, asistir y apreciar nuestros Clientes • Promover marcas corporativas a clientes • Promover la confianza y el respeto entre los asociados • Crear un entorno que permita a los clientes sentirse bienvenidos, importantes y apreciados al responder preguntas sobre productos vendidos dentro del departamento y en toda la tienda • Obtener y mantener el conocimiento de los productos vendidos dentro del departamento y ser capaz de responder a preguntas y hacer sugerencias sobre productos • Ayuda con la preparación produce bandejas / bandejas • Informar a los clientes de productos especiales • Recomendar artículos a los clientes para asegurar que obtienen los productos que quieren y necesitan • Preparar, empaquetar, etiquetar e inventario de manera adecuada • Revisar/ inspeccionar productos de calidad y frescura y tomar medidas apropiadas con esos artículos • Mercadeo de etiquetado, stock e inventario • Informar de las discrepancias de pedidos y envío de productos al administrador del departamento • Mostrar una actitud positiva • Manténgase al día con los anuncios presentes, futuros, estacionales y especiales • Asegurar las temperaturas adecuadas en casos y enfriadores se mantienen y se mantienen registros de temperatura • Reforzar los programas de seguridad cumpliendo con los procedimientos de seguridad e identificar condiciones inseguras y notificar la gestión de las tiendas • Practicar el mantenimiento preventivo mediante la inspección adecuada del equipo y notificar al departamento o gerente del almacén adecuado de cualquier artículo que necesite reparación • Notificar la gestión de accidentes de clientes o empleados • Reportar todos los riesgos o problemas de seguridad y actividad ilegal, incluyendo: robo, robo o fraude para almacenar la gestión • Capacidad para trabajar cooperativamente en un entorno de alto ritmo y a veces estresante • Capacidad para gestionar el conflicto de manera razonable, no confrontacional y cooperativa • Capacidad para actuar con honestidad e integridad con respecto a la información de clientes y negocios • Capacidad para seguir las direcciones y buscar asistencia cuando sea necesario para resolver los problemas de clientes y negocios • Proporcionar apoyo y asistencia mediante la interacción directa con menores, personas con necesidades especiales y/o adultos mayores • Debe ser capaz de realizar las funciones esenciales de esta posición con o sin ajustes razonables Calificaciones mínimas de posición: • Capacidad para manejar situaciones estresantes • Conocimientos de comunicación eficaces • Conocimiento de matemáticas básicas (conteo, adición y resta) • Los actuales manipuladores de alimentos permiten una vez empleados Desired Previous Job Experience • Experiencia de cola comparable • Segundo idioma (hablando, leyendo y/o escribiendo)
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Create an outstanding customer experience through exceptional service. Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return. Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards. Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service. Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety. • Role model the 3A’s of Friendly: acknowledge, assist and appreciate our Customers • Promote Corporate Brands to customers • Promote trust and respect among associates • Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store • Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions about products • Assist with the preparation produce platters/trays • Inform customers of produce specials • Recommend items to customers to ensure they get the products they want and need • Adequately prepare, package, label and inventory merchandise • Review/inspect products for quality and freshness and take appropriate action with those items • Label, stock and inventory department merchandise • Report product ordering/shipping discrepancies to the department manager • Display a positive attitude • Stay current with present, future, seasonal and special ads • Ensure proper temperatures in cases and coolers are maintained and temperature logs are maintained • Reinforce safety programs by complying with safety procedures and identify unsafe conditions and notify store management • Practice preventive maintenance by properly inspecting equipment and notify appropriate department or store manager of any items in need of repair • Notify management of customer or employee accidents • Report all safety risks or issues, and illegal activity, including: robbery, theft or fraud to store management • Ability to work cooperatively in high paced and sometimes stressful environment • Ability to manage conflict in a reasonable, nonconfrontational and cooperative manner • Ability to act with honesty and integrity regarding customer and business information • Ability to follow directions and seek assistance when necessary to resolve customer and business issues • Provide support and assistance through direct interaction with minors, individuals with special needs, and/or older adults • Must be able to perform the essential functions of this position with or without reasonable accommodation Minimum Position Qualifications: • Ability to handle stressful situations • Effective communication skills • Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction) • Current food handlers permit once employed Desired Previous Job Experience • Comparable Retail experience • Second language (speaking, reading and/or writing)
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