EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 10999620

Operador de Caldera

Essentia Health, Inc.

Operador de caldera en Duluth, MN. Empresa con historial limitado de aprobaciones de visa.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Ubicación del edificio: Edificio B - St Marys Medical Center Departamento: 2007900 MAINTENANCE - SMMC HOSP Descripción del trabajo: Operar y mantener la planta de caldera para el campus médico. Observe y envíe ingenieros de mantenimiento para alarmas de sistemas de automatización de edificios en relación con sistemas HVAC, sistemas de seguridad contra incendios, generadores de emergencia y equipo de atención de pacientes. Asiste al jefe en funciones con calderas HW alrededor del campus. El calendario actual es de 7 a 7 días o noches para un programa de 2/2/3, pero podría cambiarse en el futuro para las necesidades de personal y gestión. Los cambios son determinados por la antigüedad. Además, puede responder a las solicitudes de reparación de emergencia y cumplir responsabilidades adicionales delegadas. Clasificación de la educación: Nuestros beneficios son excepcionales e incluyen: • Licencia personal generosa: Asegurarse de que tiene tiempo para refrescar y recargar. • 401(k) Plan de Ahorros: Contribuya a su futuro, con una contribución anual de Essentia Health. • Protección de seguros: múltiples opciones para la cobertura de vida y discapacidad para mantener a usted y a su familia protegidos. • Invertir en su educación: Nuestro programa de reembolso de matrícula está diseñado para alimentar su crecimiento profesional. • Apoyo a las familias: Experimente procesos de adopción sin problemas con nuestro programa de asistencia para la adopción. • Próspero con Nuestro Programa de Bienestar: Priorizar tu bienestar en todos los aspectos de la vida. • Tiempo de pago competitivo (PTO): Porque el equilibrio de la vida laboral importa. • Cobertura integral de salud: Elija entre una variedad de planes, incluyendo opciones de atención médica de PPO y Alta Deducible, complementados con seguro dental. Cálificaciones de Licencias/Certificación: Calificaciones: 2 años de formación en aula o 2 años de experiencia en mantenimiento de edificios. Debe cumplir con los requisitos de conducción y los criterios aceptables para el asegurador de Essentia Health. Operador de caldera clase 1B con el estado de MN. FTE: 1 Posible Opción remota/híbrida: Robo de rotación: Day/Eve/Night Rotation (Estados Unidos de América) Hora de inicio de turno: Día de rotación / víspera / noche Tiempo de finalización: Día de rotación / víspera / noche Fines de semana: Sí. Vacaciones: Sí. Llamada Obligación: Sí. Unión: SMDC Main Engineers Local 70 (SMENG) Union Posting Deadline: 04/20/2026 Rango de compensación: $34.67 - $42.74 Beneficios del Empleado en Essentia Salud: proporción#xa;En Essentia Salud, estamos comprometidos a apoyar su bienestar, crecimiento y equilibrio de vida laboral. Nuestros beneficios integrales incluyen seguro médico, dental, visión, vida y discapacidad, junto con opciones complementarias para satisfacer sus necesidades. Ofrecemos un plan 401(k) con contribuciones del empleador para ayudarle a planificar para el futuro, e invertimos en su desarrollo profesional a través de programas educativos, de capacitación y de reembolso de matrícula. Para ayudarle a prosperar tanto en el trabajo como en el hogar, proporcionamos programación flexible, tiempo libre generoso y recursos de bienestar enfocados en su salud física, mental y emocional. Tenga en cuenta que la elegibilidad puede variar. Para obtener más información, consulte su resumen de beneficios o comuníquese con nuestro Centro de Servicio de Recursos Humanos en [teléfono en el portal].
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Building Location: Building B - St Marys Medical Center Department: 2007900 MAINTENANCE - SMMC HOSP Job Description: Operate and maintain boiler plant for medical campus. Observe and dispatch maintenance engineers for building automation system alarms regarding HVAC systems, fire safety systems, emergency generators, and patient care equipment. Assist the chief in duties regarding HW boilers around campus. The current schedule is 7 to 7 on days or nights for a 2/2/3 schedule, but could be changed in the future for staff and management needs. Shifts are determined by seniority. Additionally, may respond to emergency repair requests and carry out additional responsibilities as delegated. Education Qualifications: Our Benefits are exceptional and Include: • Generous Paid Personal Leave: Ensuring you have time to refresh and recharge. • 401(k) Savings Plan: Contribute to your future, with an annual matching contribution from Essentia Health. • Insurance Protection: Multiple options for life and disability coverage to keep you and your family safeguarded. • Invest in Your Education: Our tuition reimbursement program is designed to fuel your professional growth. • Supporting Families: Experience seamless adoption processes with our adoption assistance program. • Thrive with Our Wellness Program: Prioritizing your well-being in all aspects of life. • Competitive Paid Time Off (PTO): Because work-life balance matters. • Comprehensive Health Coverage: Choose from a variety of plans, including PPO and High Deductible healthcare options, complemented by dental insurance. Licensure/Certification Qualifications: Qualifications: 2 years of classroom training or 2 years of experience in building maintenance. Must meet the driving requirements and criteria acceptable to Essentia Health’s insurer. Class 1B boiler operator with the state of MN. FTE: 1 Possible Remote/Hybrid Option: Shift Rotation: Day/Eve/Night Rotation (United States of America) Shift Start Time: Rotating Day/Eve/Night Shift End Time: Rotating Day/Eve/Night Weekends: Yes Holidays: Yes Call Obligation: Yes Union: SMDC Main Engineers Local 70 (SMENG) Union Posting Deadline: 04/20/2026 Compensation Range: $34.67 - $42.74 Employee Benefits at Essentia Health:
At Essentia Health, we’re committed to supporting your well-being, growth, and work-life balance. Our comprehensive benefits include medical, dental, vision, life, and disability insurance, along with supplemental options to fit your needs. We offer a 401(k) plan with employer contributions to help you plan for the future, and we invest in your professional development through training, tuition reimbursement, and educational programs. To help you thrive both at work and at home, we provide flexible scheduling, generous time off, and wellness resources focused on your physical, mental, and emotional health. Please note that benefit eligibility may vary. For full details, refer to your benefit summary or contact our HR Service Center at [teléfono en el portal].
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