Asistente Médico - Cardiología

Ubicación primaria Louisville HI Department Western Kentucky Cardiology Shift Calendario del Día (Estados Unidos de América) Horas semanales 32 FTE 0.8 Estado de los empleados Recursos ordinarios JOB RESPONSIBILITIES • Cuidado de pacientes- Proporcionar servicios técnicos y clínicos competentes y flex necesidades diarias basadas en la política CCHMC, las mejores directrices de práctica y las necesidades del departamento. Ayudar a los proveedores de atención con procedimientos y exámenes físicos de pacientes. Prepare pacientes para examen y tratamiento. Proporcionar atención consistente con el cuidado centrado en la familia y los modelos de hogar médico. Prestar atención flexible, culturalmente competente y sensible a las necesidades del paciente y la familia. Tratar a las familias como asociadas plenas con procesos de toma de decisiones sobre el cuidado de su hijo, que incluye ofrecer información, servicios y apoyo de manera colaborativa y respetuosa. • Servicio al Cliente- Actúa como defensor del cliente y se esfuerza por satisfacer mejor las necesidades de los pacientes y/o familias, y por apoyarlos. Utilizar un enfoque del cliente para completar las tareas y/o interactuar con los clientes de manera cortés, atenta y concienzuda. Responder rápidamente a las solicitudes y preocupaciones de los padres. Proporcionar educación/información apropiada a pacientes y/o familias. • Colaboración- Trabajar colaborativamente/cooperativamente con otros y seguir dirección compleja para resolver problemas y alcanzar metas. Desarrollar relaciones de trabajo positivas con colegas y colegas y reconocer otras habilidades, experiencia, conocimiento, creatividad y contribuciones. Compartir conocimientos y/o prestar apoyo a los miembros del equipo. Contribuir y promover un entorno de trabajo/atmósfera positivo y profesional. • Gestión de datos- Gestionar registros por política de departamento. Ayuda con la recopilación de datos para diversas formas. Obtenga el consentimiento y la liberación de los formularios de información cuando se indique. Mantener archivos de pacientes, registros y otra información. Demostrar la adhesión a las prácticas de documentación establecidas con información precisa y detallada y gestión de documentos. • Trabajo de laboratorio y pruebas- Puede administrar especímenes por protocolos. Mantener el conocimiento de todos los procesos de prueba de rutina y recuperar los resultados de las pruebas. Comunicar los resultados del laboratorio normal según se delegue oportunamente. El Asistente Médico con la formación, educación y demostración requeridas de la competencia clínica, desempeña funciones clínicas y administrativas delegadas bajo la supervisión de un enfermero o médico licenciado. JOB QUALIFICACIONES • Diploma de secundaria o equivalente • Graduación de un programa de asistencia médica y sin experiencia relacionada directamente O terminación de un programa formal de formación de servicios médicos de las fuerzas armadas de EE.UU. O 1 año de experiencia laboral en una disciplina laboral relacionada Sobre nosotros En Cincinnati Children’s, trabajamos con un objetivo: mejorar la salud de los niños. Creemos en un enfoque holístico de equipo, tanto en el cuidado de los pacientes como de sus familias, y en el avance de la ciencia y el descubrimiento. Nos esforzamos por hacer mejor y encontrar energía e inspiración en nuestro propósito compartido. Si quieres ser lo mejor que puedes ser, puedes hacerlo en Cincinnati Children’s. Cincinnati Children's es: • Reconocido por U.S. News & World Report como 10 mejores hospitales infantiles de la nación durante más de 15 años • Consistently among the top 3 Children's Hospitals for National Institutes of Health (NIH) Funding • Reconocido como uno de los Mejores Empleadores Grandes de América (2025) , Los Mejores Empleadores de los Nuevos Grados (2025) • Una de las empresas más innovadoras de América de la nación, como señaló Fortune • Consistentemente certificado como gran lugar para trabajar • Un empleador líder en discapacidad, como señaló la Organización Nacional para la Discapacidad • Magnet® designado por cuarta vez consecutiva por el Centro de Credencialización de Enfermeras Americanas (ANCC) Abrazamos la innovación—Juntos. Creemos en empoderar a nuestros equipos con las herramientas que nos ayudan a trabajar más inteligente y cuidar mejor. Por eso apoyamos el uso responsable de la inteligencia artificial. Al fomentar la innovación, estamos creando espacio para nuevas ideas, mejores resultados y un futuro más fuerte para todos nosotros. Descripción completa del trabajo a petición. Cincinnati Children’s se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades comprometido a crear un ambiente de dignidad y respeto para todos nuestros empleados, pacientes y familias. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, la información genética, el origen nacional, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad o el estado de veterano protegido. EEO/Producto/Discapacidad