Diseñador Senior de Revit

¿Por qué unirse a nosotros? Nuestro propósito es el diseño para el bien de la humanidad. Es el ideal que nos esforzamos hacia cada día en todo lo que hacemos. Ser parte de MillerKnoll significa ser parte de algo más grande que tu equipo de trabajo, o incluso tu marca. Estamos redefiniendo moderno para el siglo XXI. Y nuestro éxito permite a MillerKnoll apoyar causas que se alinean con nuestros valores, para que podamos construir un futuro más sostenible, equitativo y hermoso para todos. Propósito general El Senior Revit Designer es responsable de la calidad, la consistencia y la eficacia del contenido Revit que representa la cartera de productos MillerKnoll. Estos activos permiten la planificación del espacio arquitectónico, la visualización y las pruebas de ajuste de fase temprana para los usuarios de A plagaD. This role goes beyond traditional component-based families to develop advanced, configurable Revit solutions that reflect real product rules, options, and applications. El Diseñador de Revit Senior se asocia estrechamente con Market Experience, la Estrategia A plagaD y los equipos de aplicaciones de productos para posicionar a MillerKnoll como líder de la industria en el contenido de Revit. Esta función requiere experiencia técnica en Autodesk Revit y la capacidad de trabajar de forma independiente bajo supervisión limitada mientras impulsa la innovación a través de herramientas y flujos de trabajo. El Senior Revit Designer posee procesos técnicos complejos, impulsa mejoras en sistemas y flujos de trabajo, y proporciona orientación, coaching y capacitación a otros diseñadores de Revit y roles relacionados. Responsabilidades clave • Debido a la exactitud, usabilidad y consistencia del contenido de Revit para líneas y sistemas de productos asignados. • Crear y mantener familias avanzadas Revit • Desarrollar contenido que permita a los usuarios de A√D evaluar rápidamente diseños, adjacencies y aplicabilidad de productos. • Establecer y mantener estándares para Revit estructura de contenido, rendimiento y documentación. • Conducir mejoras a las prácticas de modelado que mejoran la usabilidad, el rendimiento y la compatibilidad aguas abajo. • Contribuir a estrategias de interoperabilidad entre Revit y otras herramientas de especificación (incluyendo CET Designer y plataformas internas). • Ayuda a definir enfoques para representar productos configurables consistentemente en múltiples ecosistemas. • Colaborar con equipos de ingeniería, datos y desarrollo para mejorar la forma en que los datos del producto fluyen hacia Revit. • Representar la función Revit en iniciativas interfuncionales y debates estratégicos. • Determinar las causas profundas de las ineficiencias o problemas de calidad e implementar mejoras. • Proporcionar dirección y revisión técnica para el trabajo producido por otros diseñadores y socios externos. • Servir como punto de escalada para problemas técnicos complejos dentro del dominio Revit. Calificaciones Educación y experiencia • Licenciado en arquitectura, diseño, ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente). • Mínimo de 5 años de experiencia desarrollando y/o utilizando el contenido de Revit en un entorno profesional. • Experiencia demostrada trabajando con complejos contenidos o sistemas BIM configurables. Habilidades • Expert-level proficiency in Autodesk Revit, including advanced family creation and parametric modeling. • La experiencia con Revit API, Dynamo u otras herramientas de automatización sería un beneficio. • Fuerte comprensión de los flujos de trabajo de diseño arquitectónico e interior, especialmente los casos de uso A. • Capacidad para traducir reglas de producto complejas en representaciones digitales intuitivas. • Fuertes habilidades analíticas y de solución de problemas con una mentalidad estructurada de pensamiento de sistemas. • Capacidad de liderazgo demostrada, incluyendo entrenamiento, influencia y guía a otros. • Excelentes habilidades de comunicación en audiencias técnicas y no técnicas. • Capacidad para trabajar independientemente bajo supervisión limitada mientras se gestionan múltiples iniciativas complejas. ¿Quién Contratamos? En pocas palabras, contratamos candidatos calificados que representan una amplia gama de fondos y habilidades. MillerKnoll está compuesto por personas de todas las capacidades, identidades de género y expresiones, edades, etnias, orientación sexual, veteranos de cada rama del servicio militar, y más. Aquí, puedes traer todo tu ser al trabajo. Estamos comprometidos con el empleo en condiciones de igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidad. Esta organización participa en E-Verify Employment Eligibility Verification. En general, las posiciones de MillerKnoll están cerradas dentro de 45 días y están abiertas para aplicaciones por un mínimo de 5 días. Alentamos a nuestros posibles candidatos a presentar sus solicitudes de manera conveniente para no perderse nuestras oportunidades. Con frecuencia publicamos nuevas oportunidades y animamos a los posibles candidatos a revisar con frecuencia las nuevas publicaciones. MillerKnoll cumple con las leyes de discapacidad aplicables y hace ajustes razonables para los solicitantes y empleados con discapacidad. Si se necesita un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones de trabajo esenciales, y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, póngase en contacto con MillerKnoll Talent Adquisición en ⟦C.