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REG. 11040936

Líder de Diseño Digital

Rolls-Royce Corporation

Líder de diseño digital basado en Indianapolis.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Job Descripción Título del trabajo: Digital Design Lead Patrón de trabajo: Tiempo completo Ubicación de trabajo: Indianápolis, IN./Hybrid (3 días in situ en avg.) Se presta asistencia para la reubicación según sea necesario para esta oportunidad. Grado/Nivel Global: Nivel C ¿Por qué Rolls-Royce? En Rolls-Royce estamos orgullosos de ser un negocio que realmente ha ayudado a formar el mundo moderno y se comprometen a ser siempre una fuerza para el progreso; potenciar, proteger y conectar a las personas en todas partes. Al unirse a Rolls-Royce, usted tendrá la oportunidad de crear soluciones de potencia y propulsión de clase mundial, empujando su solución de problemas e ingenio, para ofrecer un impacto real que pone la seguridad primero. Se le dará la responsabilidad y la oportunidad de crecer en nuestra cultura de alto rendimiento. Esto es Potencial Infinito. Y es su oportunidad de brillar y contribuir a una de las marcas más reconocidas del mundo y un faro por excelencia en ingeniería. Resumen Estamos buscando una guía de diseño digital inspiradora y práctica para acelerar la introducción de productos y ofrecer soluciones digitales. Como parte de un nuevo equipo multifuncional, global, se enfrentará a retos emocionantes en AI/ML, desarrollo de software de diseño de ingeniería, ingeniería de sistemas basados en modelos, modelado físico y análisis estadístico. Su experiencia ayudará a configurar nuestra estrategia trabajando estrechamente con los arquitectos de Ingeniería, Digital & IT, impulsando el desarrollo de nuevas capacidades (métodos, herramientas y procesos), y colaborando con los usuarios finales para ofrecer un impacto empresarial mensurable. Lo que vas a hacer • Dirigir el compromiso interno de los clientes para identificar, priorizar y abordar oportunidades clave para la aplicación de tecnologías digitales que proporcionan un impacto y un valor óptimos para el diseño de ingeniería • Llevar el desarrollo de un subconjunto de tecnologías digitales y entregarlas en nuestra arquitectura digital más amplia • Dirigir el desarrollo y el apoyo de códigos y aplicaciones para permitir el despliegue eficiente de tecnologías digitales en nuestras corrientes de valor de negocio de ingeniería. • Representar su trabajo con los clientes internos, clientes externos y la base de usuarios • Manténgase al tanto de las tendencias de la industria, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en el diseño digital. Requisitos básicos: • Licenciatura en disciplina STEM con 5 años de experiencia en Ingeniería OR; • Máster en una disciplina STEM con 3 años de experiencia relacionada en Ingeniería O • JD/PhD en una disciplina STEM • Para ser considerado para esta oportunidad, usted debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente. Requisitos preferidos: • El éxito demostrado en la aceleración del diseño de productos y la entrega de productos digitales impactantes • Amplia experiencia con metodologías modernas de desarrollo de software y lenguajes de codificación • Experiencia en el desarrollo de soluciones de modelado surrogado, IA Generativa o IA Agentic para mejorar las actividades de diseño de ingeniería • Experiencia de participación de los interesados directos y captura de requisitos para las actividades de mejora del diseño de ingeniería • Fuerte comprensión de los principios de ingeniería de sistemas y el proceso de introducción de productos • Capacidad demostrada de influenciar a otros mediante una participación efectiva y positiva en cuestiones técnicas y empresariales • Excelentes habilidades de presentación y competencia con herramientas estándar de Office Nuestra visión es asegurar que la calidad y el dinamismo que formaron nuestra historia continúen en nuestro futuro. Es una búsqueda audaz, y nunca dejamos de esforzarnos para ir más allá, más rápido y mejor. Dirigimos el progreso, creando las tecnologías que nos impulsan hacia adelante. Si te impulsan a crecer, a aprender y a hacer una diferencia duradera, aquí es donde perteneces. Rolls-Royce es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta las características protegidas. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo respetuoso y no discriminatorio donde la individualidad es valorada y todos pueden prosperar. Potencial infinito Fecha de clausura: 08/14/2026 #CLOENG #CLOLI Categoría de empleo Sistemas mecánicos Fecha de publicación de empleo 30 jul 2026; 00:07 Rango de pago $122,741 - $199,454-Annually Ubicación: Indianapolis, IN Beneficios Rolls-Royce proporciona un paquete completo y competitivo de recompensas totales que incluye el pago base y un plan de bonificación discrecional. Los empleados elegibles pueden tener la oportunidad de inscribirse en otros beneficios, como los seguros de salud, dental, visión, discapacidad, vida y muerte accidental; una cuenta de gasto flexible; una cuenta de ahorro de salud; un plan de ahorro de jubilación de 401(k) con un partido de la empresa; Programa de asistencia a los empleados; tiempo de pago; ciertas vacaciones pagadas; licencia parental y familiar remunerada; reembolso de matrícula; y un plan de incentivos a largo plazo. Las opciones disponibles para un empleado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como la fecha de alquiler, el tipo de empleo y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva.
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Job Description Job Title: Digital Design Lead Working Pattern: Full time Working location: Indianapolis, IN./Hybrid (3 days onsite on avg.) Relocation assistance is provided as needed for this opportunity. Global Grade/Level: Level C Why Rolls-Royce? At Rolls-Royce we are proud to be a business that has truly helped to shape the modern world and are committed to always being a force for progress; powering, protecting and connecting people everywhere. By joining Rolls-Royce, you’ll have the opportunity to create world-class power and propulsion solutions, pushing your problem-solving and ingenuity, to deliver real impact that puts safety first. You’ll be given responsibility and the opportunity to grow in our high-performance culture. This is Infinite Potential . And it’s your chance to really shine and contribute to one of the world’s most recognized brands and a beacon for engineering excellence. Position Summary We are seeking an inspiring and hands-on Digital Design Lead to accelerate product introduction and deliver digital solutions. As part of a newly formed, cross-functional, global team, you will tackle exciting challenges in AI/ML, engineering design software development, Model-Based Systems Engineering, Physics-Based Modeling & Simulation and Statistical Analysis. Your expertise will help shape our strategy through working closely with Engineering, Digital & IT architects, driving the development of new capabilities (methods, tools & processes), and collaborating with end users to deliver measurable business impact. What you will be doing • Lead internal customer engagement to identify, prioritize, and address key opportunities for application of digital technologies providing optimal impact and value to engineering design • Lead the development of a subset of digital technologies and deliver them into our wider digital architecture • Lead the development and support of codes and applications to allow the efficient deployment of digital technologies into our engineering business value streams. • Represent your work with the internal customers, external customers, and user base • Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and best practices in digital design. Basic Requirements: • A Bachelor’s degree in a STEM discipline with 5+ years of experience in Engineering OR; • A Masters degree in a STEM discipline with 3+ years of related experience in Engineering OR • JD/PhD in a STEM discipline • In order to be considered for this opportunity, you must be a US Citizen or permanent resident. Preferred Requirements: • Demonstrated success in accelerating product design and delivering impactful digital products • Extensive experience with modern software development methodologies and coding languages • Experience developing solutions in surrogate modelling, Generative AI, or Agentic AI to improve engineering design activities • Experience leading stakeholder engagement and requirements capture for engineering design improvement activities • Strong understanding of Systems Engineering principles and the product introduction process • Demonstrated ability to influence others through effective and positive engagement on technical and business issues • Excellent presentations skills and proficiency with standard Office tools Our vision is to ensure that the quality and dynamism that shaped our history continues into our future. It’s a bold pursuit, and we never stop striving to go further, faster, and better. We lead progress, creating the technologies that move us forward. If you’re driven to grow, to learn, and to make a lasting difference, this is where you belong. Rolls-Royce is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any protected characteristics.  We are committed to providing a respectful and non-discriminatory workplace where individuality is valued and everyone can thrive. Infinite Potential Closing Date: 08/14/2026 #CLOENG #CLOLI Job Category Mechanical Systems Job Posting Date 30 Jul 2026; 00:07 Pay Range $122,741 - $199,454-Annually Location: Indianapolis, IN Benefits Rolls-Royce provides a comprehensive and competitive Total Rewards package that includes base pay and a discretionary bonus plan. Eligible employees may have the opportunity to enroll in other benefits, including health, dental, vision, disability, life and accidental death & dismemberment insurance; a flexible spending account; a health savings account; a 401(k) retirement savings plan with a company match; Employee Assistance Program; Paid Time Off; certain paid holidays; paid parental and family care leave; tuition reimbursement; and a long-term incentive plan. The options available to an employee may vary depending on eligibility factors such as date of hire, employment type, and the applicability of collective bargaining agreements.
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