Gerente de Programa – Industrialización CMC

Job Descripción Título del trabajo: Program Manager – CMC Industrialization (Instalaciones de producción) Patrón de trabajo: in situ 9/80 Ubicación del trabajo: Indianapolis, IN Rolls-Royce está promoviendo las tecnologías de Composite de Matriz de cerámica (CMC) para permitir los productos aeroespaciales de próxima generación. The Program Manager – CMC Industrialization will play a critical role in establishing and maturing CMC production capabilities at Rolls-Royce’s Indianapolis, Indiana and Cypress, California sites. Como parte del equipo Industrialization Production Facilities and Operational Readiness, esta función se centra en garantizar que las instalaciones, el equipo, los procesos, las personas y las cadenas de suministro estén plenamente preparadas para apoyar la producción segura, coherente y escalable de CMC. Dirige programas complejos y de creación de sitios que transfieran las tecnologías CMC del desarrollo a operaciones industriales sostenidas. Este papel ofrece una oportunidad única para ayudar a las instalaciones de producción de CMC de clase mundial en los Estados Unidos, apoyando directamente las futuras tecnologías de propulsión de Rolls-Royce. Trabajará en la intersección de materiales avanzados, excelencia de fabricación y preparación operacional, con impacto real en la capacidad de producción y los resultados empresariales. ¿Por qué Rolls-Royce? Rolls-Royce es una de las marcas más duraderas e icónicas del mundo y ha estado a la vanguardia de la innovación durante más de un siglo. Diseñamos, construimos y suministramos sistemas de servicio que proporcionan energía crítica a los clientes donde la seguridad y la fiabilidad son primordiales. Estamos orgullosos de ser una fuerza para el progreso, potenciar, proteger y conectar a las personas en todas partes. Queremos asegurarnos de que la excelencia y la ingenuidad que han modelado nuestra historia continúen en nuestro futuro y necesitamos gente como usted para venir y unirse a nosotros en este viaje. Rolls-Royce ha sido reconocido como el principal empleador en la categoría Ingeniería " Fabricación en la prestigiosa lista de los mejores empleados de Forbes para ingenieros para 2025. Este ranking destaca nuestro compromiso con la innovación, el desarrollo de los empleados y el fomento de un entorno colaborativo donde los ingenieros pueden prosperar. Forma parte de un equipo que establece el estándar de la industria y impulsa soluciones innovadoras. Proporcionaremos un ambiente de cuidado y pertenencia donde usted puede ser usted mismo. Una cultura inclusiva e innovadora que invierte en usted, le da acceso a una increíble amplitud y profundidad de oportunidades donde usted puede crecer su carrera y hacer una diferencia. Rolls-Royce es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta las características protegidas. Lo que harás: • Principales programas de industrialización y preparación operacional que apoyan la producción de CMC en Indianapolis y Cypress, CA. • Preparación del sitio de conducción en instalaciones, equipos, herramientas, personal, capacitación y sistemas de producción. • Coordinar equipos multifuncionales que abarcan manufactura, ingeniería, calidad, HSE, cadena de suministro, TI e instalaciones • Planificar y ejecutar actividades de ampliación de la producción, incluyendo reclutamiento y capacitación • Gestión de programas de inversión de capital • Asegurar que los procesos operativos cumplan los requisitos de calidad, seguridad y regulación aeroespacial • Identificar, gestionar y mitigar los riesgos asociados con operaciones de fabricación CMC de primera clase • Proporcionar una clara gobernanza del programa, reportaje y escalada a los líderes de alto nivel • Asistencia a la industrialización de proveedores y disponibilidad de materiales para permitir operaciones ininterrumpidas del sitio • Capture lessons learned and drive standardization across CMC production facilities • Viajes aproximadamente 25% Quien buscamos: En Rolls-Royce ponemos la seguridad primero, hacemos lo correcto, mantenlo sencillo y marca la diferencia. Estos principios forman los comportamientos que nos guían y son un componente esencial de nuestro proceso de evaluación. Son las cualidades fundamentales que buscamos para todos los roles. Requisitos básicos: • Grado de Asociado con 7 años de experiencia relacionada OR • Grado de licenciado con 5 años de experiencia relacionada OR • Máster de maestría con 3 años de experiencia relacionada OR • JD/Ph.D. • En lugar de un título, 9 años más de experiencia relacionada • Para calificar para este papel, usted debe ser un ciudadano estadounidense o un residente permanente estadounidense. Preferencia: • Experiencia con Composites de Matriz de cerámica (CMC) u otros materiales avanzados/alta temperatura • Conocimiento de sistemas de calidad de fabricación aeroespacial y requisitos de certificación • Experiencia con proyectos de capital, calificación de equipos y desarrollo de diseño de fábrica • Experiencia con importantes programas de infraestructura y start-ups de producción • Conocimiento de Gestión de Seguridad de Procesos y cómo implementar • Familiaridad con los niveles de preparación de fabricación (MRL) y los marcos de desarrollo cerrados Otras habilidades " Experiencia: Esencial: • Experiencia de gestión de programas probada en fabricación, industrialización o preparación de operaciones • Comprobación fuerte de las instalaciones de producción, puesta en marcha, puesta en marcha y ampliación de fabricación • Experiencia de los principales programas inter-sitios o multifacilidad • Capacidad para gestionar la ambigüedad y el riesgo técnico en entornos de fabricación novedosos o de primera clase • Fuertes habilidades de comunicación y participación de los interesados • Fuertes habilidades de organización y comunicación, demostradas a través de la entrega efectiva del programa • Programa formal o calificación de gestión de proyectos Comportamientos de liderazgo: • Integra consideraciones de seguridad en la planificación, toma de decisiones y ejecución • Fuerte enfoque de entrega con atención al detalle operativo • Liderazgo colaborativo e inclusivo en diversos equipos del sitio • Pensamiento de nivel de sistemas con una mentalidad de fábrica de extremo a extremo • Gestión del riesgo proactivo y orientación de mejora continua Ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo, un salario competitivo y beneficios excepcionales. Estos incluyen bonificación, asistencia para empleados y descuentos para empleados. Sus necesidades son tan únicas como usted. El trabajo híbrido es una manera en que nuestra gente puede equilibrar su tiempo entre la oficina, el hogar u otra ubicación remota. Es un arreglo discrecional informal gestionado y flexible localmente. Como mínimo se espera que todos asistamos al lugar de trabajo por la colaboración y otras razones específicas, en promedio tres días por semana. La reubicación está disponible para esta posición si procede Fecha baja: 6/19/26 Categoría de empleo Project Management Fecha de publicación de empleo 30 jul 2026; 00:07 Rango de pago $119,520 - $194,220-Annually Ubicación: Indianapolis, IN Beneficios Rolls-Royce proporciona un paquete completo y competitivo de recompensas totales que incluye el pago base y un plan de bonificación discrecional. Los empleados elegibles pueden tener la oportunidad de inscribirse en otros beneficios, como los seguros de salud, dental, visión, discapacidad, vida y muerte accidental; una cuenta de gasto flexible; una cuenta de ahorro de salud; un plan de ahorro de jubilación de 401(k) con un partido de la empresa; Programa de asistencia a los empleados; tiempo de pago; ciertas vacaciones pagadas; licencia parental y familiar remunerada; reembolso de matrícula; y un plan de incentivos a largo plazo. Las opciones disponibles para un empleado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como la fecha de alquiler, el tipo de empleo y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva.