Supervisor de Producción en Almacén, 2º Turno (Charlotte, NC)

Estamos contratando en Pitney Bowes, donde el talento superior construye carreras significativas y un impacto duradero. Nos movemos rápido, entregamos la excelencia y ganamos juntos...eso es el camino Pitney Bowes. Aquí, cómo trabajamos importa tanto como lo que logramos. Estamos buscando gente que: • Actúa con urgencia, responsabilidad y propósito • Entregar trabajo de alta calidad con consistencia y orgullo • Colaborar eficazmente y elevar a los que los rodean • Centrarse en los resultados que impulsan el impacto y el crecimiento Descripción del trabajo: Pitney Bowes está contratando un supervisor de producción de almacén, 2o Shift en Charlotte, Carolina del Norte en nuestra instalación de Presort Services. Su segundo horario de Shift será de lunes a viernes de 5:00 a 1:15AM EST. Su salario es de $56.000 - $70.000. Usted será elegible para 6% anual de bonificación de campo. Eres un Supervisor de Producción de Almacén. Trabajará con el equipo para cumplir con los estándares y requisitos de productividad de la empresa. Esto ayuda a nuestros clientes a ganar los mejores descuentos posibles en el correo de First-Class® y Standard® con nuestros servicios de presort. Su carrera con Pitney Bowes le ayudará a ser parte integral de la operación que apoyará no sólo su desarrollo de carrera, sino el crecimiento continuo de nuestro negocio. Estará bajo la dirección del Administrador de Operaciones o Administrador de Operaciones Auxiliares. Usted organizará el flujo de correo en la planta de producción asignando trabajadores y evaluando volúmenes y tipo de correo basado en los niveles actuales de personal para cumplir con los plazos postales. Lo harás: • Responsable de la gestión de los trabajadores de producción en turno designado. Las responsabilidades de supervisión incluyen entrevistar, contratar, capacitar, evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; abordar las denuncias y resolver problemas. Fulfills supervisory responsibilities in accordance with company policies and applicable laws. • Supera la función de calidad en todo el área de producción. Los procesos y procedimientos TQM (Manejo de Calidad Total) siempre son seguidos. • Ayuda al administrador de operaciones a completar los informes requeridos de USPS e internos, reportes de costos de empleo y aplicación de todas las regulaciones postales de USPS. Assures clear and concise communication of pertinent information between shifts. • Ofrece sugerencias para aumentar la eficiencia del uso de equipos, condiciones de trabajo y motivación de los empleados. • Otras tareas asignadas. Su fondo: • Mínimo de 1 año de experiencia de supervisión en cualquiera de las siguientes áreas donde se aplica la familiaridad de los requisitos y/o regulaciones de USPS (presort, correo, industrias asociadas). • Mínimo de dos años de experiencia progresivamente responsable en un entorno industrial de producción o envío. • Conocimiento fuerte de MS Excel y/o MS Access junto con conocimiento básico de MS Word, Internet y correo electrónico • Capacidad para levantar hasta 50 libras, o máximo actual permitido por su Estado. Camine, de pie, aguijón y dobla el 80% del tiempo con o sin alojamiento. • Sobre la base de las necesidades operacionales usted debe estar dispuesto y capaz de trabajar según sea necesario, incluyendo fines de semana, vacaciones, días libres y/o un cambio diferente con aviso limitado o sin previo aviso. Nuestro equipo: Pitney Bowes Presort Services realiza la clasificación de correos; realizando parte del trabajo que normalmente sería realizado por el USPS®. Para completar este trabajo, Presort Services recibe tarifas de correo descontado. Al realizar este trabajo de clasificación en nombre de nuestros clientes, podemos compartir una parte de ese descuento con ellos. Nuestra red nacional de centros operativos procesa anualmente más de 17 mil millones de piezas de correo. Proporcionamos a los correos soluciones de extremo a extremo de la recogida en su ubicación en la red del sistema postal, proporcionando un ahorro óptimo de correo. Lo haremos: • Ofrecer la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera • Ofrecer un entorno inclusivo que promueva diversas perspectivas e ideas • Ofrecer oportunidades desafiantes y únicas para contribuir al éxito de una organización transformadora • Ofrecer beneficios globales a nivel mundial (PB Beneficios y Programas de Bienestar) Pitney Bowes es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin consideración por raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad (mental o física), estado veterano, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra consideración ilegal por leyes federales, estatales o locales aplicables. Se alienta a todos los solicitantes calificados, incluidos los Veteranos y las Personas con Discapacidad. Todos los individuos interesados deben aplicar en línea. Las personas con discapacidad que no pueden aplicar a través de nuestra aplicación en línea deben referirse a las opciones de aplicación alternativa a través de nuestro enlace Individuals con Discapacidades.