Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 30/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 11047482

Diseñador de Sistemas de Control HVAC

JOHNSON CONTROLS, INC.

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Diseñador de sistemas de control HVAC en Lynnfield, MA, en Johnson Controls Security Solutions.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Johnson Controls, líder mundial en gestión térmica, sistemas de construcción de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y la resiliencia necesarias en industrias de rápida expansión, como centros de datos, salud, productos farmacéuticos, fabricación avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha entregado rendimiento donde realmente importa. Respaldado por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento del cliente, convertimos los objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a avanzar en la sociedad. Lo que harás: JCI está contratando a un ingeniero de hardware de BMS para la rama de la masa CT-occidental. Bajo supervisión directa y utilizando normas establecidas, responsables de diseños de hardware y programación de software para sistemas de control HVAC para cumplir con la intención de los requisitos del proyecto. Proporciona información detallada y envíos para comunicar diseño y operación a clientes, consultores, equipo de instalación de campo de Johnson Controls y subcontratistas. Responde a las llamadas básicas de garantía. Cómo lo harás: • Selecciona diseños de hardware de la biblioteca de diseño estándar para diagramas de flujo, secuencia de operaciones, factura de material, diseños de red y esquemas eléctricos según sea necesario. • Realiza la programación de software utilizando estándares establecidos como base de diseño. • Coordina la creación de los diseños y horarios necesarios para los soportes e instalación. • Selecciona, ordena y rastrea la entrega de materiales para proyectos asignados. Coordina procesos de montaje de fábrica para cumplir con el calendario de fábricas y proyectos. • Ayuda en la carga y puesta en marcha de todos los controladores de nivel de red y sistema según sea necesario. Ayuda a validar la funcionalidad completa del sistema y problemas de solución de problemas con subcontratistas y otros oficios para asegurar un funcionamiento adecuado. • Reúne los cambios de campo del equipo del proyecto y crea dibujos y software incorporados. Prepara documentación y/o manuales adecuados para el funcionamiento del sistema. • Mantiene a la administración y al contratista de JCI o al cliente informado de los avances y problemas del trabajo. • Ayuda a realizar entrenamiento específico para el propietario/operador en el sistema total. • Completa el papeleo incluyendo pero no limitado a las hojas de tiempo, los informes de gastos y la documentación in situ. • Adheridos a los estándares de seguridad. Alto grado de respeto a la seguridad de los empleados y subcontratistas. Lo que buscamos: Se requiere • Mínimo de tres años de experiencia con sistemas de control de instalación y/o puesta en marcha, incluyendo controladores a nivel de sistema, conocimiento de trabajo y experiencia utilizando Microsoft Office. • Conocimiento demostrado de sistemas mecánicos, eléctricos y de control. • Capacidad técnica demostrada. • Demuestrar habilidades avanzadas de ordenador necesarias. Preferencias • Asociados o Licenciados en Ingeniería Mecánica / Eléctrica o Ciencias de la Computación o 5 años en el campo HVAC. • Experiencia con sistemas de control de instalación y/o puesta en marcha, incluyendo controladores a nivel de sistema – o – experiencia de diseño o evaluación de sistemas de construcción mecánicos/eléctricos o sistemas de control HIRING HOURLY RANGE: $32.07-$48.13 (Cuarta tasa se determinará por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y habilidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado.) Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivos. El rango de sueldos fijado refleja la compensación de esta función. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si usted cree que su fondo justifica la consideración más allá del rango establecido, le animamos a aplicar. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas tecnológicas asistidas, incluyendo inteligencia artificial (AI), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas en última instancia por los revisores humanos. Para obtener más información, visite la ficha About Us en el sitio de Johnson Controls Careers en [enlace en el portal] #Techhiring Johnson Controls International plc. es una oportunidad de empleo igual y el empleador de acción afirmativa y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido, la información genética, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre su igualdad de oportunidades y derechos de no discriminación como candidato, visite EEO es la Ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento durante el proceso de solicitud, visite aquí .
Ver el texto original en inglés
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education. For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.   What you will do: JCI is hiring a BMS Hardware Engineer for the CT–Western Mass Branch. Under direct supervision and using established standards, responsible for hardware designs and software programming for HVAC control systems to meet the intent of the project requirements. Provides detailed information and submittals to communicate design and operation to customers, consultants, Johnson Controls field installation team and subcontractors. Responds to basic warranty calls. How you will do it: • Selects hardware designs from standard design library for flow diagrams, sequence of operations, bill of material, network layouts and electrical schematics as required. • Performs software programming using established standards as a basis of design. • Coordinates the creation of necessary drawings and equipment schedules for submittals and installation. • Selects, orders, and tracks the delivery of materials for assigned projects.  Coordinates factory-mounting processes to meet factory and project schedule. • Assists in the loading and commissioning of all system and network-level controllers as required. Assists in validation of complete system functionality and troubleshoots problems with subcontractors and other trades to ensure proper operation. • Gathers field changes from the project team and creates as-built drawings and software. Prepares proper documentation and/or manuals for system operation. • Keeps management and JCI contractor or customer informed of job progress and issues. • Assists in performing site-specific training for owner/operator on the total system. • Completes paperwork including but not limited to time sheets, expense reports, and on-site documentation. • Adheres to safety standards.  High degree of regard to employee and subcontractor safety. What we look for :        Required • Minimum of three years of experience with installing and/or commissioning controls systems including system-level controllers, working knowledge and experience using Microsoft Office. • Demonstrated knowledge of mechanical, electrical, and control systems.  • Demonstrated technical aptitude.  • Demonstrated advanced computer skills required. Preferred • Associates or Bachelors Degree in Mechanical /Electrical Engineering or Computer Science or 5 + years in the HVAC field. • Experience with installing and/or commissioning controls systems including system-level controllers – or – experience designing or evaluating mechanical/electrical building systems or control systems HIRING HOURLY RANGE: $32.07-$48.13 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [enlace en el portal] #Techhiring Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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