Supervisor de Fábrica de Alimentos

PRIMARY FUNCTION: Principalmente responsable de supervisar empleados y operaciones diarias en el molino de alimentación. Responsable de la formación de los empleados, la programación de las actividades de los molinos de alimentación, el pedido de ingredientes y suministros, la realización de auditorías de limpieza y la realización de reuniones de seguridad. También es responsable del cumplimiento de todas las políticas de la empresa, las regulaciones de FSMA y las políticas, leyes y reglamentos locales, estatales y federales. Responsable del examen de las actividades de producción diarias. RESPONSIBILITIES AND TASKS: • Supervisar y capacitar a los empleados: liderar por ejemplo, proporcionar dirección y fomentar la comunicación al tiempo que se administran medidas correctivas y disciplinarias de manera coherente. • Proporcionar y hacer cumplir entrenamiento de seguridad. • Programar actividades de molino de alimentación para incluir fabricación de alimentos y envíos. • Programar la producción para cumplir con los requisitos del molino, asegurando una secuencia adecuada, procedimientos de limpieza, productos ordenados e inventarios actuales. • Supervisar y gestionar inventarios. • Gestionar informes diarios (carta de tanque, registro de producción, inventario, resúmenes de batido, etc.). • Revisar los informes diarios de producción. • Realizar auditorías regulares de limpieza. • Cumplir con todas las leyes y reglamentos locales, estatales y federales. • Realizar todas las actividades necesarias para completar la lista de comprobación diaria del molino de alimentación. • Realizar todos los demás deberes que se le hayan asignado. SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: • Supervisión directa de 8 a 30 empleados por hora. • Esta es una posición de Líder de Personas con competencias requeridas: Delegación, Gestión de Conflictos, Planificación, Gente Sizing-Up y Atención al Cliente. MINIMUM EDUCATION AND EXPERIENCE: • Diploma de secundaria o equivalente. • Experiencia de fabricación progresiva de piensos de 2 años. EDUCACIÓN PREFERADA Y EXPERIENCIA: • Grado asociado en Poultry, Animal o Feed Science, Biology o campo relacionado de una institución acreditada. • 3 años de experiencia progresiva de fabricación de piensos. • Experiencia de supervisión relacionada con 1 año dentro de un entorno similar. • Experiencia en el procesamiento automatizado de alimentos y equipos relacionados. REQUIEREN TECHNICAL SKILLS: • Capacidad para operar cargadores, transportadores, tractores, monitores móviles y/o carretilla elevadora. • Capacidad demostrada para liderar, desarrollar y motivar a la gente. • Conocimiento demostrado de funciones y habilidades matemáticas. • Prácticas informáticas con conocimiento sólido de los programas de MS Office. • Capacidad para gestionar compras e inventario. • Conocimiento de los requisitos regulatorios de la industria alimentaria y alimentadora. • Conocimiento de las funciones de mantenimiento. • Excelentes habilidades interpersonales. • Destrezas organizativas avanzadas, con atención al detalle. • Demuestrada ética de trabajo sonoro, honestidad y carácter moral. SKILLS SOLVING PROBLEM SOLVING: • Diagnóstico y solución de problemas de funcionamiento mecánico y equipo. • Realizar análisis de causa raíz para el mantenimiento preventivo. • Razonamiento básico y habilidades de pensamiento crítico. • Realizar instrucciones amuebladas en forma escrita, oral y diagrama. • Comprender e interpretar los datos al extraer conclusiones lógicas basadas en los insumos disponibles. • Destrezas críticas de pensamiento en situaciones estandarizadas, así como problemas no rutinarios. SAFETY REQUIREMENTS: • Seguir y cumplir con los procedimientos operativos estándar (SOP) y los requisitos de seguridad. • Leer y entender Hojas de datos de seguridad (SD). • Cumplir con los requisitos adecuados del equipo de protección personal (PPE). • Mantener certificaciones actualizadas de conocimientos y capacitación sobre temas de seguridad relevantes. PHYSICAL REQUIREMENTS: • Frecuentemente agitado, arrodillado, arrastrado y doblado. • Escalada con frecuencia y escaleras de 50+ pies. • Ocasionalmente levantar 50 - 100 libras. • Ocasionalmente entre espacios confinados. • Frecuentemente sujeto a ambientes polvorientos y calientes. • Trabajar con frecuencia en ambientes ruidosos que requieren protección del oído. • Capacidad para operar una paleta con 2.000+ lbs. de material. Somos un empleador de igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, el estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.