Ingeniero de Procesos de Fundición

Quiénes somos: Gracias por su interés en Mueller Water Products, Inc. Durante más de 165 años, Mueller Water Products, Inc. ha estado construyendo el futuro de la infraestructura hídrica. Desde la salvavidas de la protección contra incendios hasta la inteligencia de datos, estamos comprometidos a desarrollar productos y soluciones que ayuden a las ciudades y los servicios públicos a proporcionar agua potable limpia y segura a cientos de millones de personas en toda América del Norte. Nuestro propósito es conectar las comunidades al agua, el recurso más esencial de la vida, con soluciones y productos excepcionales. Detrás de ese propósito está un equipo dedicado, unido por nuestros valores compartidos de respeto, integridad, confianza, inclusión y seguridad. Con una visión de ser el líder en soluciones de infraestructura de agua —solviendo desafíos, enriquecendo vidas y salvaguardando el futuro— estamos haciendo un impacto positivo que durará durante generaciones. Al unirse a Mueller, se convierte en parte de un equipo dinámico dedicado a la excelencia y la innovación, trabajando en colaboración para lograr resultados significativos. Nosotros defendemos a nuestra gente porque cuando tienen éxito, nuestras comunidades prosperan. Le invitamos a aprender más sobre las oportunidades de carrera con nosotros y considerar la presentación de su aplicación. Desde 1857, Mueller Water Products, Inc. ha sido conocido por productos innovadores de distribución de agua de calidad superior. Mueller es el mayor y único proveedor de productos de distribución de agua potable de América del Norte utilizado en todo el sistema de agua de origen a cliente. Mueller Water Products, Inc. fabrica y comercializa productos y servicios que se utilizan en la transmisión y distribución de agua potable y limpia y en instalaciones de tratamiento de agua en toda América del Norte. La amplia cartera de productos incluye válvulas diseñadas, hidratos de fuego, accesorios de tuberías, medidores de agua, detección de fugas y evaluación de las condiciones de tuberías utilizadas por los municipios y las industrias de construcción residencial y no residencial. Mueller busca candidatos para su Ingeniero de Procesos en nuestra nueva mirada de la Fundación de Arte ubicada en Decatur, IL en nuestra ubicación de fundición. El Ingeniero de Procesos, junto con el liderazgo de Foundry, tiene la responsabilidad de continuar el desarrollo, la promoción y la implementación estratégicamente alineada del sistema de negocios magra de la empresa diseñado para impulsar resultados de clase mundial en la satisfacción del cliente, calidad, entrega a tiempo, valor del cliente, crecimiento orgánico y, en última instancia, funcionamiento del rendimiento financiero. Funciones y responsabilidades esenciales: • Visión/Estrategia: Participa en la definición y desarrollo de la estrategia empresarial y en el desarrollo del plan de mejora del proceso en apoyo de la ejecución general de la Fundición. • Procesos de fabricación: Asegurar que la Fundición está implementando las herramientas de apoyo apropiadas, por ejemplo VSM, trabajo estándar, sistemas de tiradas, SMED, TPI, herramientas de confiabilidad del equipo, reducción de diferencias, etc. para maximizar la productividad y rendimiento al minimizar el tiempo de conducción y WIP. • Procesos Transaccionales: Asegurar que la Fundición está implementando las herramientas apropiadas, por ejemplo VSM, Mejora del Proceso Transaccional, reducción de varianzas, etc. para maximizar la productividad y minimizar el tiempo de plomo en las áreas frontal y trasera. • Profitability and Growth: Assist in identifying and supporting opportunities to enhance profitability and growth, primarily through improved new product development and introduction processes. • Best in Class Team: Asegúrese de que exista una profundidad de talento de ingeniería de procesos de alta calidad en todas las instalaciones. Ayudar a seleccionar, desarrollar, dirigir y entrenar al equipo con el objetivo de alcanzar/excitar objetivos específicos. • Procesamiento-Orientación: Identifique e implemente lo mejor en procesos e infraestructuras magras de clase. • Proyectos especiales: Proporcionar liderazgo estratégico y táctico en la ejecución de cualquier proyecto especial clave como la ampliación o consolidación de instalaciones. Habilidades requeridas: Competencias críticas • Drive for Results: Se puede contar para superar las metas con éxito; es constantemente y consistentemente uno de los mejores intérpretes; muy orientado hacia abajo; empuja firmemente a sí mismo y a otros para obtener resultados. • Atención al cliente: Se dedica a satisfacer las expectativas y requisitos de los clientes internos y externos; obtiene información de primera mano del cliente y la utiliza para mejorar los productos y servicios; actúa con los clientes en mente; establece y mantiene eficaz • Relaciones con los clientes y gana su confianza y respeto. • Competencia técnica: Aplica y mejora conocimientos especializados extensos o profundos (FMEA, DFMEA, DOE, FEA, etc.), y juicio para lograr un resultado o para lograr su trabajo de manera efectiva. • Innovación: Continuamente busca mejores maneras de satisfacer a nuestros consumidores, tanto internos como externos, con mejoras incrementales en calidad, durabilidad, servicio y coste. • Trabajo en equipo: Es capaz de liderar y/o participar en equipos funcionales cruzados para lograr un objetivo común. Calificaciones mínimas • Licenciado en Ingeniería Mecánica o disciplina y experiencia técnica relacionada. • 5 años de experiencia en el entorno de fabricación con operaciones de mecanizado y fundición de alta velocidad. • Fuertes conocimientos y experiencia en la fabricación de Lean, seis herramientas Sigma. • Conocimiento y habilidades destacados de PC/Systems. • Comunicación fuerte y habilidades interpersonales con capacidad de interactuar con todos los niveles de empleados, clientes y profesionales externos. • Conocimiento sobre situaciones complejas de fabricación, estándares de calidad, desarrollo de productos, CAD/CAM, especificaciones técnicas y gestión de proyectos > ; Ø#xa; Salary/Pay Range: 67.568 dólares a 92.906 dólares El rango de compensación anterior refleja una estimación de buena fe del salario base inicial para el empleo a tiempo completo (40 horas por semana) a partir de la fecha de publicación. La compensación individual puede variar dependiendo de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el papel, la experiencia profesional, las habilidades relacionadas con el empleo, los logros y/o la ubicación del trabajo. El rango enumerado es sólo un componente del conjunto total de indemnizaciones ofrecido a los candidatos. > Øx; otras prestaciones " Mueller ofrece un excelente paquete de salario y beneficios. Las ofertas de beneficios actuales incluyen el seguro médico, dental y de visión, plan 401k con 5% de la compañía, Plan de compra de acciones de Empleado (ESPP), prestaciones de invalidez a corto y largo plazo, vacaciones, licencia de paternidad 100% pagada, programa de reembolso de matrícula, programa de jubilación de la deuda estudiantil, programa de bienestar, Programa de asistencia a los empleados (EAP), seguro de vida proporcionado por la empresa, seguro suplementario a tarifas de grupo, y más. > Øxa; igualdad de oportunidades en el empleo: Mueller Water Products, Inc., así como sus filiales, son empleadores de empleo iguales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género y/o la expresión), la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado de ciudadanía (excepto como autorizado por la ley), la condición de veterano protegido, la información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. De conformidad con sus obligaciones en virtud de la legislación federal, estatal y local aplicable, Mueller hará ajustes razonables para las personas con discapacidad calificadas. Para solicitar un alojamiento razonable en cualquier momento durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con un miembro del Departamento de Recursos Humanos. Este empleador participa en E-Verify. E-Verify es un sistema basado en la web que permite a los empleadores confirmar la elegibilidad de sus empleados para trabajar en los Estados Unidos. El sistema compara información del formulario I-9 de un empleado, Verificación de la Elegibilidad en el Empleo, con datos del Departamento de Seguridad Nacional y los registros de la Administración de Seguridad Social. Esta notificación se aplica a todos los solicitantes y empleados, incluidos los contratados para trabajar a distancia. > Øx; Aviso de participación de E-Verify: Este empleador participa en E-Verify. E-Verify es un sistema basado en la web que permite a los empleadores confirmar la elegibilidad de sus empleados para trabajar en los Estados Unidos. El sistema compara información del formulario I-9 de un empleado, Verificación de la Elegibilidad en el Empleo, con datos del Departamento de Seguridad Nacional y los registros de la Administración de Seguridad Social. Esta notificación se aplica a todos los solicitantes y empleados, incluidos los contratados para trabajar a distancia. Al inscribirse, los empleadores que participan en E-Verify deben mostrar claramente el Aviso de participación E-Verify y los carteles de derecho al trabajo en inglés y español, ambos a los que se puede acceder en los enlaces proporcionados a continuación. IER Right to Work Poster (Español/Inglés) E-Verify Participation Poster (Español/Inglés) > Øxa; alojamiento: Si necesita alojamiento durante cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, háganoslo saber. Estamos felices de trabajar con usted para satisfacer sus necesidades.