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REG. 11077772
Gerente de Ingeniería de Fabricación – Estructuras de Módulos
Nextpower LLC
- Lugar: Nashville Usa, TN
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 30/7/2026
Gerente de ingeniería en Nashville, TN; empresa con 9 LCAs aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Descripción del trabajo:
Título del trabajo: Manager, Manufacturing Engineering – Módulo Frames
Ubicación: Remoto
Informes a: Sr Manager, Manufacturing Engineering - Steel
Resumen del trabajo:
En Nextpower, estamos acelerando la transición mundial a la energía renovable a través del rastreo solar inteligente y la ingeniería de gran avance. Como Gerente, Ingeniería de Fabricación – Marcos de módulos , usted será un jugador crítico en esta transformación. Usted será responsable de liderar un equipo de Ingenieros de Fabricación para ofrecer a gran escala expansión de la capacidad y estandarización de procesos en los próximos años. Esto incluye actividades para impulsar la ingeniería concurrente (DFM/DFMA), la preparación del proceso de proveedores, industrialización e implementación del cambio de ingeniería para componentes del marco de acero y conjuntos en la base global de suministro de Nextpower.
El Manager, Manufacturing Engineering – Module Frames llevará a cabo iniciativas para documentar y desarrollar soluciones de mejor práctica y nuevas tecnologías de fabricación a través de la huella del proveedor, incluyendo (pero no limitado a) automatización, inspección y excelencia operativa (pensamiento legal). Esta función se asocia directamente con R plagaD/Design Engineering, Quality, Program Management y Procurement para garantizar que los diseños nuevos y existentes sean manufacturables, escalables, rentables y fiables, y apoyar decisiones de liberación y control de cambios mediante un análisis de ingeniería riguroso y validación de fábrica, garantizando al mismo tiempo un enfoque centrado en el cliente para satisfacer o superar las expectativas internas y externas del cliente.
Responsabilidades:
• Módulo líder Frames Equipo de ingeniería de fabricación en el lanzamiento y la rampa de nuevos equipos en proveedores de NX para ofrecer una ampliación de capacidad a gran escala.
• Participación principal en la ingeniería de fabricación en el desarrollo de productos desde el concepto a través de la liberación de diseño, asegurando una aportación de viabilidad de fabricación de alta calidad y recomendaciones DFM/DFMA. Socio con proveedores para obtener e incorporar retroalimentación externa y limitaciones de capacidad
• Establecer y hacer cumplir insumos de ingeniería de fabricación estructurados para diseñar puertas de liberación, incluyendo manufactura, capacidad de proceso, controladores de costes, disponibilidad de proveedores, y cierre de riesgos
• Impulsar la innovación en tecnologías de fabricación y la preparación técnica de rollos complejos formando geometrías de productos de acero.
• Planificación y ejecución de prototipos, ensayos de proveedores y validaciones in situ; garantizar la verificación de la intención funcional y las dimensiones clave/críticas mediante métodos adecuados de medición e inspección
• Principales iniciativas de ingeniería de valor técnico y reducción de costos en los marcos de módulos mediante la identificación de factores de costos y el desarrollo de soluciones de ingeniería ( alternativas de diseño, alternativas de proceso, cambios de estrategia de herramientas, mejora de rendimiento, reducción de ciclos). Garantizar la validación de los ahorros manteniendo al mismo tiempo el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad y la manufactura; documentar resultados e implementar mejores prácticas en regiones y proveedores
• Conducir una cultura de ejecución de ingeniería disciplinada, rigor de la documentación y mejora continua
• Construir y mantener una fuerte alineación interfuncional con la ingeniería R DueD/Design, Calidad, Gestión de Programas y Adquisiciones; asegurar que las recomendaciones de ingeniería de fabricación sean basadas en datos, oportunas y factibles
• Establecer normas técnicas, mecanismos operativos y cadencia de revisión para garantizar la calidad y toma de decisiones de ingeniería coherentes en todas las regiones y proveedores
• Servir como líder de Ingeniería de Fabricación para los cambios de ingeniería dentro de la Unidad Empresarial de Módulos (ECR/DCO/ECO) en el sistema PLM de la empresa; asegurar la implementación controlada en proveedores, incluyendo evaluación de riesgos técnicos, validación de disponibilidad y disciplina de documentación
• Proporcionar un liderazgo rápido en la escalada técnica cuando los problemas de proveedor, fabricación o campo afectan negativamente a los clientes de Nextpower; liderar acciones estructuradas de raíz y corrección (8D, 5-Por qué, Pareto) y verificar la eficacia
• Documentar las mejores prácticas en todo el grupo e implementar soluciones estandarizadas en la base de proveedores
• Establecer prioridades de equipo y asignar recursos a través de programas de NPI, volumen de trabajo de cambio de ingeniería, disponibilidad de proveedores y escalaciones técnicas para cumplir los compromisos de horario, costo, calidad y cliente
Requisitos:
• Educación " Experiencia: Licenciado en una disciplina de ingeniería de una institución acreditada con al menos 15 años de experiencia relevante en ingeniería de fabricación / industrialización para componentes y montajes de acero en un entorno de fabricación OEM o contrato I ndustrial, Mechanical, Manufacturing, Metallurgical o Chemical Engineering es preferido
• 15+ años de experiencia mínima en los productos de acero en forma de rollos de forma compleja es una necesidad.
• Experiencia demostrada instalar y encargar nuevos equipos para la producción es una necesidad.
• 10+ años de experiencia mínima al servicio de grandes clientes OEM en energía renovable, automotriz, electrónica de consumo, bienes de consumo o fabricación industrial (solar tracker experience a plus)
• 5+ años de experiencia de liderazgo en gestión de equipos de ingeniería (informes directos)
• Experiencia demostrada entregando resultados de ingeniería concurrentes: influencia DFM/DFMA en versiones de diseño, traducción de la capacidad del proveedor en requisitos de diseño y validación de fábrica
• Otra experiencia con procesos de fabricación de acero (formado, estampado, soldadura, fundición, corte láser, mecanizado, recubrimiento/acabado, montaje, automatización). La experiencia con procesos adicionales de fabricación es un plus
• Experiencia de las principales actividades de ingeniería orientadas a proveedores, incluyendo preparación de procesos, preparación de herramientas, construcción de validación y solución de problemas in situ
• Experiencia con la gestión del cambio de ingeniería en un sistema PLM
• Conocimiento de Manufactura de Lean / Seis conceptos de Sigma y resolución de problemas estructurados (8D, 5-Por qué, Pareto)
• La mentalidad estratégica con la capacidad de aportar claridad, estructura y acciones a planes ambiguos y desafíos técnicos
• Capacidad para influir en otros y negociar soluciones durante decisiones críticas y sensibles al tiempo
• Experiencia trabajando con equipos globales, multifuncionales y multiculturales
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, incluyendo la capacidad de organizar, interpretar conceptualmente y comunicar claramente material desarrollado en colaboración a través de la entrada de múltiples partes; traducir la complejidad en dirección factible
• Capacidad demostrada para gestionar grandes y complejos esfuerzos de cambio y generar resultados a través de hechos y datos cuantitativos, así como influencia, persuasión y gestión de relaciones
• Capacidad para trabajar horarios flexibles ocasionalmente para alojar equipos de trabajo globales
• Requisitos de viaje 50% (internacionales y nacionales)
Preferencia:
• SSGB, PMP, Manufactura de Lean, Journeyman, u otras certificaciones industriales
• Experiencia directa con proveedores nacionales y offshore Tier 1 y Tier 2
• Capacidad demostrada para diseñar e implementar nuevos procesos y llevar rigor a procesos liberados, documentación y controles de preparación
Por qué te encantará trabajar aquí:
♥ Innovar con Propósito: Su trabajo contribuye directamente a acelerar el cambio global a la energía renovable.
🌍 Impacto Global: Colabora con ingenieros, proveedores y socios de clase mundial en todos los continentes.
🚀 Medio ambiente de alto crecimiento: Ser parte de un equipo de movimiento rápido, impulsado por la misión, que conforman el futuro de la tecnología solar.
🤝 Cultura Empoderada: Valoramos ideas audaces, colaboración auténtica y un impulso implacable para la excelencia.
En Nextpower, estamos impulsando la transición energética global con una plataforma integrada de tecnología de energía limpia que combina soluciones estructurales, eléctricas y digitales inteligentes para centrales eléctricas a escala de utilidades. Nuestra cartera completa permite una entrega de proyectos más rápida, un mayor rendimiento y una mayor fiabilidad, ayudando a nuestros clientes a captar el valor total de la energía solar. Nuestros talentosos equipos mundiales están redefiniendo cómo las centrales solares están diseñadas, construidas y operadas todos los días con tecnología inteligente, información basada en datos y automatización avanzada. Juntos, estamos construyendo la base para la próxima generación del mundo de infraestructura de energía limpia.
La siguiente potencia es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Somos la siguiente potencia
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Job Description:
Job Title: Manager, Manufacturing Engineering – Module Frames
Location: Remote
Reports To: Sr Manager, Manufacturing Engineering - Steel
Job Summary:
At Nextpower, we are accelerating the world’s transition to renewable energy through intelligent solar tracking and breakthrough engineering. As a Manager, Manufacturing Engineering – Module Frames , you will be a critical player in this transformation. You will be responsible for leading a team of Manufacturing Engineers to deliver on large scale capacity expansion and process standardization over the next few years. This includes activities for driving concurrent engineering (DFM/DFMA), supplier process readiness, industrialization, and engineering change implementation for steel frame components and assemblies across Nextpower’s global supply base.
The Manager, Manufacturing Engineering – Module Frames will lead initiatives to document and develop best-practice solutions and new manufacturing technologies across the supplier footprint, including (but not limited to) automation, inspection, and operational excellence (Lean thinking). This role partners directly with R&D/Design Engineering, Quality, Program Management, and Procurement to ensure new and existing designs are manufacturable, scalable, cost-effective, and reliable, and support design release and change-control decisions through rigorous engineering analysis and factory validation, while ensuring a customer-centric approach to meet or exceed internal and external customer expectations.
Responsibilities:
• Lead Module Frames Manufacturing Engineering team in the launch and ramp up of new equipment at NX suppliers to deliver large scale capacity expansion.
• Lead manufacturing engineering participation in product development from concept through design release, ensuring high-quality manufacturing feasibility input and DFM/DFMA recommendations. Partner with suppliers to obtain and incorporate external DFM feedback and capability constraints
• Establish and enforce structured manufacturing engineering inputs to design release gates, including manufacturability, process capability, cost drivers, supplier readiness, and risk closure
• Lead innovation in manufacturing technologies and technical readiness of complex roll forming geometries of steel products.
• Lead planning and execution of prototype builds, supplier trials, and on-site validations; ensure verification of functional intent and key/critical dimensions through appropriate measurement and inspection methods
• Lead technical value engineering and cost-reduction initiatives across module frames by identifying cost drivers and developing engineering solutions (design alternatives, process alternatives, tooling strategy changes, yield improvement, cycle-time reduction). Ensure savings validation while maintaining product performance, reliability, safety, and manufacturability; document results and deploy best practices across regions and suppliers
• Drive a culture of disciplined engineering execution, documentation rigor, and continuous improvement
• Build and maintain strong cross-functional alignment with R&D/Design Engineering, Quality, Program Management, and Procurement; ensure manufacturing engineering recommendations are data-driven, timely, and actionable
• Establish technical standards, operating mechanisms, and review cadence to ensure consistent engineering quality and decision-making across regions and suppliers
• Serve as a Manufacturing Engineering leader for engineering changes within Module Frames Business Unit (ECR/DCO/ECO) in the company PLM system; ensure controlled implementation at suppliers, including technical risk assessment, readiness validation, and documentation discipline
• Provide rapid technical escalation leadership when supplier, manufacturing, or field issues negatively impact Nextpower customers; lead structured root-cause and corrective actions (8D, 5-Why, Pareto) and verify effectiveness
• Document best practices across the group and deploy standardized solutions across the supplier base
• Set team priorities and allocate resources across NPI programs, engineering change workload, supplier readiness, and technical escalations to meet schedule, cost, quality, and customer commitments
Requirements:
• Education & Experience: Bachelor’s degree in an Engineering discipline from an accredited institution with at least 15+ years of relevant experience in manufacturing engineering / industrialization for steel components and assemblies in an OEM or contract manufacturing environment I ndustrial, Mechanical, Manufacturing, Metallurgical or Chemical Engineering is preferred
• 15+ years of minimum experience in complex shape roll form steel products is a must.
• Demonstrated experience installing and commissioning new equipment for production is a must.
• 10+ years of minimum experience serving large OEM customers in renewable energy, automotive, consumer electronics, consumer goods, or industrial manufacturing (solar tracker experience a plus)
• 5+ years of people leadership experience managing engineering teams (direct reports)
• Demonstrated experience delivering concurrent engineering outcomes: DFM/DFMA influence on design releases, supplier capability translation into design requirements, and factory validation
• Other experience with steel fabrication processes (roll forming, stamping, welding, casting, laser cutting, machining, coating/finishing, assembly, automation). Experience with additional manufacturing processes is a plus
• Experience leading supplier-facing engineering activities including process readiness, tooling readiness, validation builds, and on-site troubleshooting
• Experience with engineering change management in a PLM system
• Working knowledge of Lean Manufacturing / Six Sigma concepts and structured problem solving (8D, 5-Why, Pareto)
• Strategic mindset with the ability to bring clarity, structure, and actions to ambiguous plans and technical challenges
• Ability to influence others and negotiate solutions during critical, time-sensitive decisions
• Experience working with global, cross-functional, and multicultural teams
• Excellent oral and written communication skills in English, including the ability to organize, conceptually interpret, and clearly communicate material developed collaboratively via the input of multiple parties; translate complexity into actionable direction
• Demonstrated ability to manage large, complex change efforts and drive results through facts and quantitative data, as well as influence, persuasion, and relationship management
• Able to work flexible schedules occasionally to accommodate global work teams
• Travel requirements 50% (international and domestic)
Preferred:
• SSGB, PMP, Lean Manufacturing, Journeyman, or other industry certifications
• Direct experience with domestic and offshore Tier 1 and Tier 2 suppliers
• Demonstrated ability to design and deploy new processes and bring rigor to released processes, documentation, and readiness controls
Why You’ll Love Working Here:
💡 Innovate with Purpose: Your work directly contributes to accelerating the global shift to renewable energy.
🌍 Global Impact: Collaborate with world-class engineers, suppliers, and partners across continents.
🚀 High-Growth Environment: Be part of a fast-moving, mission-driven team shaping the future of solar technology.
🤝 Empowered Culture: We value bold ideas, authentic collaboration, and a relentless drive for excellence.
At Nextpower, we are driving the global energy transition with an integrated clean energy technology platform that combines intelligent structural, electrical, and digital solutions for utility-scale power plants. Our comprehensive portfolio enables faster project delivery, higher performance, and greater reliability, helping our customers capture the full value of solar power. Our talented worldwide teams are redefining how solar power plants are designed, built, and operated every day with smart technology, data-driven insights, and advanced automation. Together, we’re building the foundation for the world’s next generation of clean energy infrastructure.
Nextpower is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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