Técnico de Adquisiciones

Job Descripción La Universidad Aeronáutica Embry-Riddle (ERAU) invita a los solicitantes a unirse a su equipo dinámico en la Biblioteca Hunt, sirviendo a una población diversa de estudiantes residenciales y en línea, profesores, personal e investigadores. La posición de Th e Adquisicións Technician juega un papel importante para garantizar el acceso oportuno a las colecciones impresas y electrónicas de Hunt Library. Trabajando estrechamente con las Adquisiciones Bibliotecarios, colegas de bibliotecas, proveedores y socios del campus, apoyará la orden, recepción, facturación y procesamiento de los recursos de biblioteca que promueven la misión de enseñanza, aprendizaje e investigación de la universidad. El candidato exitoso se unirá a la Biblioteca Hunt ([enlace en el portal] sirviendo a la Playa Daytona, Prescott y Campus Mundiales, trabajando horas de negocios regulares. La Biblioteca Hunt está comprometida con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Nos esforzamos por crear una cultura colegial de pertenencia para nuestro personal y estudiantes y dar la bienvenida a los solicitantes de todos los orígenes. Responsabilidades primarias Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Coordinar el pedido, recepción, facturación y procesamiento de materiales impresos y electrónicos de biblioteca mientras trabaja con proveedores y socios del campus para resolver problemas de pedidos. • Mantener adquisiciones precisas, proveedores, inventarios y registros financieros utilizando el sistema de gestión de bibliotecas de Alma y otras tecnologías de la biblioteca. • Realizar solicitudes de compra y comunicarse con personal de biblioteca durante todo el proceso de adquisiciones. • Ayuda con actividades de mantenimiento de la colección, incluyendo materiales de regalo, serie, colecciones de lectura de ocio, reparaciones y procesamiento de materiales. • Preparar informes, supervisar los gastos de adquisición y ayudar con el seguimiento del presupuesto y la documentación del flujo de trabajo. • Coordinar la distribución por correo departamental y mantener los suministros de procesamiento y reparación. • Participar en proyectos especiales, comités de bibliotecas y otros deberes como se le ha asignado. Sobre nosotros Durante más de 100 años, Embry-Riddle ha sido la principal universidad aérea y aeroespacial del mundo, educando a más de 30.000 estudiantes a través de campus residenciales en Daytona Beach, Florida, y Prescott, Arizona, así como a través de una red global de ubicaciones mundiales y programas en línea. Con más de 165.000 alumnos de todo el mundo, nuestro impacto llega a cada rincón de las industrias aeroespacial, de aviación, de defensa y de tecnología. Hoy, nuestros profesores, investigadores y personal profesional están promoviendo la innovación en la aviación, el espacio, la inteligencia artificial, la ciberseguridad, los sistemas autónomos y la ingeniería de próxima generación. Trabajando junto a líderes de la industria, agencias gubernamentales e innovadores, están resolviendo desafíos del mundo real y conformando las tecnologías que definirán mañana. Ya sea educador, investigador, administrador, técnico o profesional de la industria, su trabajo en Embry-Riddle contribuirá a algo más grande que un trabajo. Únete a una comunidad impulsada por el descubrimiento, el propósito y la excelencia, y ayuda a configurar el futuro del aeroespacial. • Tiempo Generoso: Disfrute hasta 18 días de licencia pagada en su primer año, incluyendo 3 días concedidos al alquiler y 15 días acumulados durante todo el año. También recibirás 9+ vacaciones pagadas, incluyendo el día después del Día de Gracias y la semana entre la Nochebuena y el Día del Año Nuevo. • Cobertura de matrícula: Obtenga una cobertura de matrícula del 100% para un grado y un grado de posgrado, y tasas de descuento para su cónyuge y niños dependientes de hasta 26 años. • Contribuciones de jubilación: ERAU aporta el 6% de su salario base a su plan de jubilación y ofrece una contribución equivalente al 4% – sin período de vestimenta. • Licencia personal: Relájese con 15 días de licencia personal para empleados no exentos o 18 días para empleados exentos de tiempo completo en su primer año. Indemnización El rango por hora para este papel es de $16.00-$17.00 . La oferta final se basará en las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato, así como las regulaciones estatales aplicables, la equidad interna y las necesidades empresariales, y puede quedar fuera del rango establecido. Calificaciones Calificaciones requeridas • Diploma de secundaria o GED. • Una a tres años de experiencia laboral relacionada. • Comunicación escrita fuerte, gramática, matemáticas básicas y habilidades organizativas. • Experiencia utilizando Microsoft Office y aplicaciones estándar de Internet. • Capacidad para trabajar independientemente mientras se gestionan múltiples prioridades. • Fuertes habilidades analíticas, de solución de problemas y de atención al detalle. • Capacidad para aprender y utilizar eficazmente sistemas de información bibliotecaria y aplicaciones empresariales. Calificaciones preferidas • Algunas universidades preferían. • Experiencia trabajando en una biblioteca o en un ambiente similar centrado en la información. • Familiaridad con sistemas de gestión de bibliotecas (como Alma), registros MARC, OCLC, GOBI /YBP, EBSCONET u otro software de gestión de recursos de biblioteca. • Experiencia con pedidos, facturación, compra o cuentas de flujos de trabajo pagaderos. • Conocimiento de adquisiciones de bibliotecas, servicios técnicos o procesos de gestión de colecciones. Para presentar su solicitud para esta oportunidad, por favor visite el Sitio de Atención de Embry-Riddle y busque el número de pedido R311825. Por favor, adjunte todos los materiales relevantes a su aplicación cuando se aplica en línea. Las presentaciones completas incluyen: • Carta de cobertura • Resumen • Información de contacto para al menos tres referencias profesionales (por favor note que las referencias pueden ser contactadas como parte del proceso de entrevista/pantalla) Empleados actuales de Embry-Riddle: Por favor, aplique directamente a través de la aplicación ERAU Employee Hub Central dentro de Workday. Embry-Riddle se compromete a fomentar un lugar de trabajo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Nos esforzamos por garantizar que todos los profesores, el personal y los estudiantes sean tratados con justicia y ofrezcan igualdad de oportunidades para el empleo, el adelanto, la indemnización, la capacitación y otros beneficios del empleo. Embry-Riddle toma decisiones de empleo, incluyendo la contratación, promociones, compensación y otros términos de empleo, basadas en méritos individuales, calificaciones y habilidades. Embry-Riddle se opone firmemente a la discriminación y el acoso, y ese comportamiento está prohibido por la política universitaria. Embry-Riddle no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad, condición de veterano, predisponer características genéticas, edad, religión o estado de embarazo, o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local, en su empleo, programas educativos, políticas de admisión, ayuda financiera u otros programas o actividades administrados por la escuela. Para más información, visite nuestro sitio web. Embry-Riddle no busca asistencia de los organismos de contratación o de contratación. Todas las agencias están dirigidas a ponerse en contacto con [contacto en el portal] y no deben llegar a contratar administradores o personal.