H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 11107656
Supervisor de Propiedad Gubernamental
Draper, Inc.
- Lugar: Cambridge, MA
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 30/7/2026
Supervisor administrativo en Cambridge, MA; empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sinopsis:
Draper es una empresa independiente de investigación y desarrollo sin fines de lucro con sede en Cambridge, MA. Los 2.000+ empleados de Draper abordan importantes retos nacionales con la promesa de ofrecer soluciones exitosas y utilizables. Desde la defensa militar y la exploración espacial hasta la ingeniería biomédica, las vidas dependen a menudo de las soluciones que ofrecemos. Nuestros equipos multidisciplinarios de ingenieros y científicos trabajan en un entorno colaborativo que inspira la fertilización cruzada de ideas necesarias para la verdadera innovación. Para más información sobre Draper, visite [enlace en el portal] .
Descripción del trabajo Resumen:
El Supervisor de Bienes del Gobierno es miembro integral de la organización de la cadena de suministro. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento de un sistema de propiedad gubernamental competente para las instalaciones de Draper Cambridge y todos los demás campus de Draper. Es responsable de una amplia gama de asuntos de propiedad del Gobierno y de la supervisión de los profesionales de la gestión de bienes.
Este es un papel híbrido con un mínimo de 3 días a la semana en la oficina de Cambridge.
Descripción del trabajo:
Funciones/responsabilidades
• Interactúa y coordina actividades relacionadas con bienes con las Oficinas de Programas, Cadena de Suministros, Operaciones, Ingeniería y personal de propiedad del gobierno cuando sea necesario.
• Ayudar a mantener todas las políticas y procedimientos de gestión de bienes.
• Seguimiento de métricas mensuales y realización de auditorías periódicas de todas las solicitudes de transferencia de bienes muebles del Gobierno.
• Responsable de toda actividad de cierre de propiedades.
• Supervisar todos los asuntos relacionados con la propiedad en todos los campus de Draper, para incluir pero no limitado a, soporte de inventario. capacitación y mejora de procesos.
• Crear, revisar y conciliar todas las solicitudes de transferencia GFP.
• Ayudar con el examen y la reconciliación de la GFP en solicitudes contadas y externas.
• Facilita la extensión de los casos existentes de GFP.
• Reconciliación y asignación de la identificación de la propiedad para artículos GFP.
• Asistencia con solicitud de préstamo reconciliación y asignación de identificaciones de propiedades para artículos GFP.
• Colaborar estrechamente con los clientes y el personal del Gobierno en todas las solicitudes de transferencia de bienes del Gobierno.
• Responsable de toda supervisión subcontratista. Responsable de la planificación, coordinación y ejecución de todas las auditorías subcontratistas.
Habilidades
• Demostrar un conocimiento de trabajo de FAR 52.245-1, FAR Parte 45, DFARS 245.6, [teléfono en el portal], 7005, y otras regulaciones aplicables. .
• Experiencia con la Agencia de Gestión de Contratos de Defensa (DCMA) y otras auditorías internas y externas.
• Experiencia con el escaneo de código de barras e inventarios físicos.
• Conocimiento RFID.
• Conocimiento de la cartografía de procesos y la instrucción de práctica estándar / creación de guías de tinta.
• Nivel de certificación de la Asociación Nacional de Administración de Bienes (NPMA) Especialista de Propiedad Profesional Certificado (CPPS).
• Competencia con Epicor u otras herramientas de reporte de ERP.
• Proficiente en Microsoft Office Suite (principalmente Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Capacidad para analizar, discutir y presentar resultados/reportaciones a todos los niveles de la organización.
• Alta motivación.
• Capacidad para trabajar independientemente y buscar respuestas a problemas.
• Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Capaz de levantar 50 libras.
• Se requiere algún viaje.
• Se requiere autorización de seguridad activa y transferible del gobierno de los Estados Unidos antes de la fecha de inicio.
Educación
• Licenciatura en negocios u otro campo de estudio relevante requerido.
• La combinación equitativa de educación y experiencia puede considerarse en lugar de un grado.
Experiencia
• 3 años de experiencia de gestión (equipamiento y material) del gobierno.
• 1 año de experiencia de supervisión en gestión de bienes gubernamentales requerido.
Descripción adicional de Job:
Los candidatos seleccionados para esta posición deberán obtener y mantener una autorización de seguridad del gobierno de los Estados Unidos.
Se requiere el mejor secreto activo.
¡Conéctate con Draper for Future Opportunities! Si no encuentra la publicación correcta en nuestras Oportunidades de Carrera, puede presentar su curriculum vitae para su consideración futura.
Ubicación del empleo - Ciudad:
Cambridge
Ubicación del empleo - Estado:
Massachusetts
Ubicación del empleo - Código postal:
02139-3563
El rango de salario base de EE.UU. para esta posición de tiempo completo es
$0.00 - $0.00 Nuestros rangos de sueldos se determinan por función, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada puesto de trabajo refleja los salarios mínimos y máximos para la posición en todas las ubicaciones de EE.UU. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Los rangos sindicales se ajustarán a las tarifas aprobadas por el acuerdo de negociación colectiva por ubicación y papel. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los detalles de compensación enumerados en las publicaciones de rol de Estados Unidos reflejan el salario base solamente, y no incluye bonos o beneficios.
Nuestro trabajo es muy importante para nosotros, pero también nuestra vida fuera del trabajo. Draper apoya muchos programas para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la flexibilidad en el lugar de trabajo, clubes de empleados que van desde la fotografía al yoga, talleres de salud y finanzas, eventos sociales fuera del sitio y descuentos a museos locales y actividades culturales. Si esta oportunidad de trabajo específica y la oportunidad de trabajar en una empresa de innovación de renombre nacional te atrae, aplica ahora [enlace en el portal] .
Draper se compromete a crear un entorno inclusivo. Comprendemos el valor de la inclusividad y su impacto en una cultura de alto rendimiento. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la discapacidad, la edad, la orientación sexual, el origen nacional, el estado veterano o la información genética. Draper se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y ajustes razonables para las personas con discapacidad en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar un alojamiento razonable, póngase en contacto con [contacto en el portal] .
Ver el texto original en inglés
Overview:
Draper is an independent, nonprofit research and development company headquartered in Cambridge, MA. The 2,000+ employees of Draper tackle important national challenges with a promise of delivering successful and usable solutions. From military defense and space exploration to biomedical engineering, lives often depend on the solutions we provide. Our multidisciplinary teams of engineers and scientists work in a collaborative environment that inspires the cross-fertilization of ideas necessary for true innovation. For more information about Draper, visit [enlace en el portal] .
Job Description Summary:
The Government Property Supervisor serves as an integral member of the Supply Chain organization. Responsibilities include the maintenance of a compliant Government Property system for the Draper Cambridge facility and all other Draper campuses. Is responsible for a wide range of Government property matters and the supervision of property management professionals.
This is a hybrid role with a minimum of 3 days a week in the Cambridge office.
Job Description:
Duties/Responsibilities
• Interacts and coordinates property related activities with the Program Offices, Supply Chain, Operations, Engineering, and government property personnel when necessary.
• Assist in maintaining all property management policies and procedures.
• Track monthly metrics and conduct periodic audits of all Government Furnished Property (GFP) transfer requests.
• Responsible for all property closeout activity.
• Oversee all property related matters in all Draper campuses, to include but not limited to, inventory support. training and process improvement.
• Create, review and reconcile all GFP Transfer requests.
• Assist with the review and reconciliation of GFP in bound and out bound requests.
• Facilitates the extension of existing GFP cases.
• Reconciliation and assignment of property identification for GFP items.
• Assist with loan request reconciliation and assignment of property identifications for GFP items.
• Work closely with customers and Government personnel on all GFP transfer requests of Government property.
• Responsible for all subcontractor oversight. Responsible for the planning, coordination, and execution of all subcontractor audits.
Skills/Abilities
• Demonstrate a working knowledge of FAR 52.245-1, FAR Part 45, DFARS 245.6, [teléfono en el portal], 7005, and other applicable regulations. .
• Experience with Defense Contract Management Agency (DCMA) and other internal/external audits.
• Experience with bar-code scanning and physical inventories.
• RFID knowledge.
• Knowledge of process mapping and standard practice instruction/desk guide creation.
• National Property Management Association (NPMA) certification level Certified Professional Property Specialist (CPPS).
• Proficiency with Epicor or other ERP reporting tools.
• Proficient in Microsoft Office Suite (primarily Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Ability to analyze, discuss and present results/reports to all levels of the organization.
• Highly motivated self-starter.
• Ability to work independently and seek out answers to problems.
• Strong communication skills, both written and verbal.
• Able to lift 50 lbs.
• Some travel is required.
• Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date.
Education
• Bachelor’s degree in business or other relevant field of study required.
• Equivalent combination of education and experience may be considered in lieu of a degree.
Experience
• 3 years of government property (equipment and material) management experience required.
• 1 year of supervisory experience in government property management required.
Additional Job Description:
Applicants selected for this position will be required to obtain and maintain a US government security clearance.
Active Top Secret Clearance is required.
Connect With Draper for Future Opportunities! If you don't find the right posting in our Career Opportunities, you may submit your resume for future consideration.
Job Location - City:
Cambridge
Job Location - State:
Massachusetts
Job Location - Postal Code:
02139-3563
The US base salary range for this full-time position is
$0.00 - $0.00 Our salary ranges are determined by role, level, and location. The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum target salaries for the position across all US locations. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Union ranges will be in compliance with the collective bargaining agreement's approved rates by location and role. Your recruiter can share more about the specific salary range for your preferred location during the hiring process. Please note that the compensation details listed in US role postings reflect the base salary only, and does not include bonuses or benefits.
Our work is very important to us, but so is our life outside of work. Draper supports many programs to improve work-life balance including workplace flexibility, employee clubs ranging from photography to yoga, health and finance workshops, off site social events and discounts to local museums and cultural activities. If this specific job opportunity and the chance to work at a nationally renowned R&D innovation company appeals to you, apply now [enlace en el portal] .
Draper is committed to creating an inclusive environment. We understand the value of inclusivity and its impact on a high-performance culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, disability, age, sexual orientation, national origin, veteran status, or genetic information. Draper is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. To request reasonable accommodation, please contact [contacto en el portal] .
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