EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 11117606

Asistente de Seguridad

CLARK CONSTRUCTION GROUP-CA, LP

Asistente de seguridad en Washington, DC; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

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The Safety Assistant provides vital administrative and analysis support to the Safety Group. Este papel está diseñado para un individuo ansioso por promover la "cultura de atención 24/7" de Clark ayudando con la administración de políticas, la visualización de datos y el aprendizaje basado en el campo. Trabajará estrechamente con el liderazgo de seguridad para asegurar que nuestros programas estén basados en datos y nuestras políticas de seguridad se ejecuten con precisión. PAY RANGE: $22.00 - $34.00 CORE RESPONSIBILITIES Fitness para la administración del deber • Apoyo a la Política: Asistencia en la administración diaria de la Política de Función de Clark. • Coordinación de pruebas: Apoyar la coordinación de las pruebas de detección de drogas pre-empleo y el programa de pruebas trimestrales aleatorios "fitness for duty". • Cumplimiento: Asegurar toda la documentación relacionada con las iniciativas de fitness en el lugar de trabajo y libres de drogas se mantiene de acuerdo con las normas corporativas. Presentación de informes mensuales • Asamblea de datos: Asistencia para reunir y reunir datos de seguridad, gráficos y métricas para el Informe de Seguridad Mensual. • Precisión " Timeliness: Help ensure that all project-specific safety performance data is reported accurately and published on schedule. • Soporte Regulador: Ayuda a mantener la documentación que se ajuste a las normas federales, estatales y locales de seguridad. Análisis de datos de seguridad • Power BI Integration: Assist in developing and maintaining charts and dashboards within the new Safety Data Analysis tool in Power BI. • Identificación de tendencias: Utilizar la visualización de datos para ayudar al liderazgo a identificar posibles riesgos y tendencias de seguridad específicas para proyectos. • Optimización del sistema: Proporcionar información sobre cómo mejorar la reunión de datos y la presentación de informes para anticipar mejor las necesidades de los interesados. Aprendizaje sobre el terreno " Visitas al sitio • Mentorship Walks: Participa en visitas al sitio con el liderazgo del Grupo de Seguridad para obtener experiencia práctica en la identificación de peligros y la organización del sitio de trabajo. • Exposición operacional: Observe el trabajo que se realiza de primera mano para comprender mejor la aplicación práctica de los requisitos de salud y seguridad ocupacional. • Soporte de Coaching: Ayudar al liderazgo en la capacitación y educación de los contratistas comerciales en planes de seguridad específicos del sitio. QUALIFICACIONES " SKILLS Experiencia técnica y profesional • Experiencia: 0–2 años de experiencia relevante; se prefiere un título de grado en Seguridad y Salud o un campo relacionado. • Habilidades técnicas: Competencia en herramientas de datos (Power BI prefirió) y fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Capacitación: la certificación OSHA 10 o 30 es un plus. • Mindset: Una pasión por la industria de la construcción y un compromiso para construir relaciones interpersonales con miembros del equipo y socios comerciales. Requisitos físicos " Medio ambiente de trabajo " Actividad On-Site: Esta es una función activa y práctica que requiere frecuentes puestos de trabajo y navegar por sitios de trabajo activos con terreno desigual, escaleras, y puños. Requiere una gama completa de movimiento físico (de rodillas, alcanzando) y levantando hasta 25 libras con frecuencia (en ocasiones hasta 50 libras). • Adaptabilidad ambiental: Voluntad de pasar un tiempo significativo en sitios de construcción activos expuestos a todo tipo de clima, niveles de ruido moderados a ruidos fuertes, espacios elevados/confinados y equipos mecánicos móviles. • Integración de la oficina: Incluye tiempo de escritorio en un entorno de oficina típico para el trabajo de computadora, reseñas de documentos y reuniones. Cultura de alto rendimiento " Los candidatos deben prosperar en un entorno exigente y de alto rendimiento: • Compromiso " Flexibilidad: Flexibilidad para trabajar horas prolongadas durante fases críticas de proyectos, plazos de cliente o emergencias sensibles al tiempo. • Responsabilidad: Capacidad para monitorear y responder a llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto según sea necesario para abordar situaciones críticas con eficacia. • Seguridad Integridad: Pleno cumplimiento de las políticas de seguridad de Clark Construction, procedimientos, mandatos laborales libres de drogas y todas las leyes aplicables. APPLY or LEARN MORE • Aplicar: ⟦L • Preguntas?:
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The Safety Assistant provides vital administrative and analytical support to the Safety Group. This role is designed for an individual eager to advance Clark's "24/7 culture of care" by assisting with policy administration, data visualization, and field-based learning. You will work closely with safety leadership to ensure our programs are data-driven and our safety policies are executed with precision. PAY RANGE: $22.00 - $34.00 CORE RESPONSIBILITIES Fitness for Duty Administration • Policy Support: Assist in the daily administration of Clark's Fitness for Duty Policy.  • Testing Coordination: Support the coordination of pre-employment drug screenings and the random quarterly "fitness for duty" testing program.  • Compliance: Ensure all documentation related to workplace fitness and drug-free initiatives is maintained according to corporate standards.  Monthly Reporting & Documentation • Data Assembly: Assist in gathering and assembling safety data, charts, and metrics for the Monthly Safety Report.  • Accuracy & Timeliness: Help ensure that all project-specific safety performance data is reported accurately and published on schedule.  • Regulatory Support: Help maintain documentation that aligns with federal, state, and local safety standards.  Safety Data Analysis • Power BI Integration: Assist in developing and maintaining charts and dashboards within the new Safety Data Analysis tool in Power BI.  • Trend Identification: Use data visualization to help leadership identify potential hazards and project-specific safety trends.  • System Optimization: Provide input on how to improve data collection and reporting to better anticipate stakeholder needs.  Field Learning & Site Visits • Mentorship Walks: Participate in site visits with Safety Group leadership to gain hands-on experience in hazard identification and job site organization.  • Operational Exposure: Observe work being performed firsthand to better understand the practical application of occupational health and safety requirements.  • Coaching Support: Assist leadership in coaching and educating trade contractors on site-specific safety plans.  QUALIFICATIONS & SKILLS Technical & Professional Experience • Experience: 0–2 years of relevant experience; an undergraduate degree in Safety and Health or a related field is preferred.  • Technical Skills: Proficiency in data tools (Power BI preferred) and strong written and verbal communication skills.  • Training: OSHA 10 or 30 certification is a plus.  • Mindset: A passion for the construction industry and a commitment to building interpersonal relationships with team members and trade partners.  Physical Requirements & Work Environment • On-Site Activity: This is an active, hands-on role requiring frequent standing and navigating active job sites with uneven terrain, stairs, ladders, and hoists. Requires a full range of physical motion (bending, kneeling, reaching) and lifting up to 25 pounds frequently (occasionally up to 50 pounds).  • Environmental Adaptability: Willingness to spend significant time on active construction sites exposed to all types of weather, moderate to loud noise levels, elevated/confined spaces, and moving mechanical equipment.  • Office Integration: Includes desk time in a typical office setting for computer work, document reviews, and meetings.  High-Performing Culture & Expectations Candidates must thrive in a demanding, high-performance environment:  • Commitment & Flexibility: Flexibility to work extended hours during critical project phases, client deadlines, or time-sensitive emergencies.  • Responsiveness: Ability to monitor and respond to phone calls, emails, and text messages as required to address critical situations effectively.  • Safety & Integrity: Full compliance with Clark Construction's safety policies, procedures, drug-free workplace mandates, and all applicable laws. TO APPLY OR LEARN MORE • To apply: [enlace en el portal] • Questions?: [contacto en el portal]
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