Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 30/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 11121629
Enfermero Registrado
Great River Health
- Lugar: Fort Madison, IA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 30/7/2026
Enfermero registrado en hospital de Fort Madison, IA; empresa con 6 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Salario mínimo de alquiler:
De $35.79 por hora
Detalles del trabajo:
Horas programadas: 6:55am - 3:25pm, llamada y rotación de fin de semana requerido
Descripción del trabajo:
A Brief Overview
Proporciona atención a los pacientes que utilizan el proceso de enfermería de evaluación, planificación, intervención, implementación y evaluación en coordinación con otros miembros del equipo de salud. Interacciona eficazmente con el paciente, otros importantes y otros miembros del equipo de salud manteniendo altos estándares de enfermería profesional. Los deberes se incluyen pero no se limitan a los siguientes para unidades especificadas. * Realizar el informe del cambio Bedside y el comienzo y final del turno*. Utilizar políticas y procedimientos para mantener a los pacientes a salvo de caídas. * Asistencia para la prevención de heridas y el Hospital adquirió lesiones de presión. Evaluación• Demostra la capacidad de obtener un historial completo de admisión, realiza una evaluación física del paciente• Diferencias variaciones de los hallazgos de evaluación normales y anormales• Analiza y prioriza hallazgos anormales. Inicia una respuesta adecuada• Anticipa problemas reales o potenciales o problemas de salud en el hospital y/o en el hogar• Demuestra una evaluación continua del proceso psicosocial, fisiológico y educativo del paciente por política unitaria• Anticipa, reconoce y documenta cambios sutiles en el estado físico y mental del paciente• Integra el análisis de la información diagnóstica en la evaluación y cuidado del paciente• Analiza las evaluaciones en curso para determinar las necesidades de aprendizaje y descarga del paciente y/o significativas Integra datos de evaluación y formula un diagnóstico individual de enfermería según políticas y procedimientosPlanificación• Formula un plan individualizado de atención, incluyendo la planificación de descargas basado en normas de cuidado y políticas y procedimientos• Modifica el plan individualizado de atención basado en la evaluación continua y los cambios en el estado del paciente• Anticipa y administra situaciones cambiantesImplementation• Administrar tratamientos y medicamentos prescritos rápidamente de acuerdo con las políticas y procedimientos hospitalarios• Reconoce y cuestiona órdenes inseguras, incorrectas o inadecuadas. Intervenidos para aclarar el orden del paciente• Utiliza las oportunidades durante la entrega del cuidado del paciente para enseñar la información del paciente necesaria para alcanzar el nivel óptimo de autocuidadoEvaluación• Evalua la respuesta del paciente a la atención y comprensión de la educaciónDocumentación• Documenta todos los aspectos del proceso de enfermería de manera legible, concisa, clara y oportuna utilizando PCS o formas hospitalarias apropiadas, utilizando la terminología médica correcta y las abreviaturas aceptadasComunicación• Involucra al paciente y a otros(s) significativos en todos los aspectos del proceso de enfermería• Actúa como defensor del paciente y respeta los derechos y la confidencialidad de los pacientes• Promover la comunicación y transmitir información de manera clara• Comprender y actuar dentro de las directrices para abordar preocupaciones éticas• Comuníquese retrasos o tiempos de espera para paciente/significante otroJuicio• Demuestra juicio sólido con el Proceso de Enfermería basado en habilidades de pensamiento crítico y un enfoque de solución de problemas• Anticipa y toma la acción adecuada en situaciones de emergencia y cuidados complejos del pacienteEquipamiento• Demuestra la capacidad de utilizar el equipo adecuado cuando se proporciona atención de enfermería de acuerdo con las políticas de unidad/organización, incluida la capacidad de causar problemas para disparar equipo
¿Qué harás?
• Evaluar y supervisar la condición del paciente, documentar y comunicar los resultados al médico según corresponda.
• Documentar todos los aspectos del cuidado del paciente proporcionados en el registro médico, respetando los estándares de documentación.
• Administrar medicamentos prescritos que se adhieren a los seis derechos de administración de medicamentos, fluidos IV, alimentación de entrada, monitoreo de su eficacia y atención a las necesidades.
• Responder las llamadas de los pacientes y proporcionar asistencia o determinar cómo ayudarles.
• Conjunto de equipos, realiza procedimientos y tratamientos y/o ayuda al personal médico con procedimientos de pacientes
• Proporcionar cuidados y tratamientos básicos para pacientes como heridas de apósito, prevenir y tratar úlceras de presión o realizar cateterizaciones.
• Preparar pacientes para exámenes, pruebas o tratamientos y explicar procedimientos.
• Recopilar muestras como sangre, orina y esputo de pacientes, y realizar pruebas rutinarias de laboratorio en muestras (como monitoreo de glucosa en sangre) o enviar el espécimen a laboratorio adecuadamente etiquetado.
• Formular, evaluar y modificar un plan individualizado de cuidado incluyendo la planificación de descargas. Evaluar los resultados de la intervención en enfermería, confiriendo a otros miembros del equipo de atención médica según sea necesario.
• Supervisar el uso y los resultados de los medicamentos y el uso responsable de los suministros médicos y farmacéuticos.
• Ayuda a los pacientes con baño, aderezo, mantenimiento de la higiene personal, mudanza en la cama, o parado y caminando.
• Medir y registrar los signos vitales de los pacientes, como altura, peso, temperatura, presión arterial, pulso, respiración, saturación de oxígeno y dolor.
• Proporcionar educación de pacientes y familiares. Evaluar los recursos para planificar y coordinar la atención del paciente.
• Actúa como defensor del paciente, respeta los derechos y la confidencialidad de los pacientes.
• Trabajar como parte de un equipo de atención médica para evaluar las necesidades de los pacientes, planificar y modificar las intervenciones de atención e implementar. Participar en conferencias de equipos de tratamiento sobre diagnóstico o tratamiento de casos difíciles.
• Participar en actividades de mejora de la actuación profesional, incluidas las actividades de garantía de calidad, vigilancia y mejora de la calidad.
• Aspectos delegados de la atención a otros, incluyendo auxiliares de enfermería certificados, asociados del servicio de pacientes y enfermeras prácticas licenciadas; proporciona supervisión para asegurar la terminación de las funciones. Mentor nuevos empleados y estudiantes.
• Adhere a prácticas de seguridad y prácticas basadas en pruebas. Adhere to safety practices for own personal protection, i.e. infection control devices, lifts, gait belts, eye blinds, gloves.
• Priorizar aspectos específicos de la asignación basados en las necesidades de cuidado del paciente. Coordinar y supervisar la atención de enfermería proporcionada para la asignación de atención al paciente.
• Supervisar el uso y los resultados de los medicamentos y el uso responsable de los suministros médicos y farmacéuticos.
Calificaciones
• Grado Asociado (AA) Asociados Grado en Enfermería (ADN) requerido
• Licenciatura en Artes y Ciencias (BA/BS) Licenciatura en enfermería u otro campo relacionado Preferido
• Conocimiento de la estructura y contenido del idioma inglés, incluyendo el significado y la ortografía de palabras, reglas de composición y gramática.
• Conocimiento de la información y técnicas necesarias para diagnosticar y tratar las lesiones, enfermedades y deformidades humanas. Esto incluye síntomas, alternativas de tratamiento, propiedades de drogas e interacciones, y medidas preventivas de salud.
• Conocimiento de principios y procesos para la prestación de servicios personales y al cliente. Esto incluye evaluación de las necesidades del cliente, estándares de calidad para los servicios y evaluación de la satisfacción del cliente.
• Conocimiento de comportamiento y rendimiento humanos; diferencias individuales en capacidad, personalidad e intereses; aprendizaje y motivación; métodos de investigación psicológica; y evaluación y tratamiento de trastornos conductuales y afectivos.
• Conocimiento de principios, métodos y procedimientos para el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de disfunciones físicas y mentales.
• Conocimiento de matemáticas básicas para calcular dosis de medicamentos.
• Ser consciente de las reacciones de otros y entender por qué reaccionan como lo hacen.
• Dar plena atención a lo que otras personas están diciendo, tomar tiempo para entender los puntos que se hacen, hacer preguntas según corresponda, y no interrumpir en tiempos inapropiados.
• Ajuste de acciones en relación con las acciones de otros.
• Hablar con otros para transmitir información con eficacia.
• Usar lógica y razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a problemas.
• Entendimiento de frases escritas y párrafos en documentos relacionados con el trabajo.
• Busque activamente formas de ayudar a la gente.
• La capacidad de saber cuándo algo está mal o es probable que vaya mal. No implica resolver el problema, sólo reconocer que hay un problema.
• La capacidad de escuchar y comprender la información y las ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas.
• La capacidad de combinar piezas de información para formar reglas o conclusiones generales (incluye encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados).
• La capacidad de comunicar información e ideas para que otros entiendan.
• La capacidad de mantener la mano y el brazo firme mientras mueve el brazo o mientras sostiene el brazo y la mano en una posición.
• La capacidad de organizar cosas o acciones en un determinado orden o patrón según una regla o conjunto específico de reglas (por ejemplo, patrones de números, letras, palabras, imágenes, operaciones matemáticas).
• La capacidad de identificar y comprender el discurso de otra persona.
•
• Soporte básico de vida Proveedor de atención de salud - American Heart Association dentro de 60 días requeridos
• Maltrato infantil Iowa Reportero Obligatorio - Iowa Departamento de Servicios Humanos dentro de 180 días requeridos
• Reportero Obligatorio de Abuso de Adultos dependiente - Iowa Departamento de Servicios Humanos dentro de 180 días requeridos
• Consejo de Enfermería de Iowa (IBON) (Estados Unidos de América)
Calificaciones:
MOAB dentro de 1 año de alquiler para todas las unidades de hospitalización.
Servicios quirúrgicos - Enfermera registrada: (OR & DHC) Proporciona atención a los pacientes sometidos a procedimientos, utilizando el proceso de enfermería de evaluación, planificación, implementación y evaluación en coordinación con otros miembros del equipo de salud. Interacciona eficazmente con el paciente, otros significativos y miembros del equipo manteniendo altos estándares de enfermería profesional. Las funciones primarias incluyen pero no se limitan a los procedimientos de circulación, la instrumentación de procedimientos y la asistencia a los proveedores de cirugía y/o anestesia. Por las responsabilidades de Call. Participación activa en la conciencia quirúrgica. ACLS dentro de 1 año de alquiler.
Especialidades en cada campus:
FM: ENT, Gastroenterología, General, OB/Ginecología, Ortopedia, Oftalmología, Manejo del Dolor, Podiatría.
PACU: Proporciona atención post anestesia de enfermería al paciente en el período inmediatamente posterior a la anestesia (fase I) y los transfiere al nivel de atención de fase II, el entorno de atención impaciente, o a un entorno de cuidados intensivos para el cuidado continuo. Proporcionan una transición segura de un estado totalmente anestesiado a uno que requiere intervenciones menos agudas. Por las responsabilidades de Call. PALS dentro de 1 año de alquiler. Basic Dysrhythmia dentro de 6 meses de alquiler. ACLS dentro de 1 año de alquiler.
Beneficios:
Estamos emocionados de ofrecer un paquete de compensación agresiva y beneficios para las posiciones de clasificación, que incluye:
• Pago básico competitivo
• Programas de retiro coincidentes
• Planes de salud, dental y visión
• Ahorros de salud y cuentas de gasto flexible
• Descuentos de empleados incluyendo alquiler de coches, planes de teléfono celular
• Discapacidad a largo plazo, vida, y dC
• Pagar tiempo libre (PTO)
• Programa de Asistencia Educativa
• Programa de Asistencia al Empleado
• Programa de bonificación de Empleados
• Comidas de café con descuento
• Licencia parental remunerada
• Programa de reconocimiento del servicio de empleados
• Planes voluntarios que incluyen: Vida, ADD, Discapacidad a corto plazo, Enfermedad crítica, accidente, seguro e indemnización hospitalaria
Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad mental o física, la información genética, el estado veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.
Ver el texto original en inglés
Minimum Hiring Wage:
From $35.79 per hour
Job Details:
Scheduled Hours: 6:55am - 3:25pm, on call and weekend rotation required
Job Description:
A Brief Overview
Delivers care to patients utilizing the nursing process of assessment, planning, intervention, implementation, and evaluation in coordination with other health team members. Effectively interacts with the patient, significant others, and other health team members while maintaining high standards of professional nursing.Duties are included but are not limited to those below for specified units. * Perform Bedside shift report and beginning and end of shift.* Utilize policies and procedures to keep patients safe from falls. * Assist in wound prevention and Hospital acquired pressure injuries.Assessment• Demonstrates the ability to obtain a comprehensive admission history, performs physical assessment of patient• Differentiates variations of normal and abnormal assessment findings• Analyzes and prioritizes abnormal findings. Initiates appropriate response• Anticipates actual or potential problems or health concerns in the hospital and/or home setting• Demonstrates ongoing assessment of patient's psychosocial, physiological and educational process per unit policy• Anticipates, recognizes and documents subtle changes in patient's physical and mental status• Integrates analysis of diagnostic information in patient assessment and care• Analyzes ongoing assessments to determine patient's and/or significant others learning and discharge needsDiagnosis• Integrates assessment data and formulates an individual nursing diagnosis according to policies and proceduresPlanning• Formulates an individualized plan of care including discharge planning based on standards of care and policies and procedures• Modifies individualized plan of care based on ongoing assessment and changes in patient status• Anticipates and manages changing situationsImplementation• Administers prescribed treatments and medications promptly according to hospital policies and procedures• Recognizes and questions unsafe, incorrect or inadequate orders. Intervenes to clarify patient order• Utilizes opportunities during delivery of patient care to teach the patient information necessary to attain the optimal level of self-careEvaluation• Evaluates patient's response to care and comprehension of educationDocumentation• Documents all aspects of the nursing process in a legible, concise, clear, and timely manner utilizing PCS or appropriate hospital forms, utilizing correct medical terminology and accepted abbreviationsCommunication• Involves patient and significant other(s) in all aspects of the nursing process• Acts as a patient advocate and respects the rights and confidentiality of patients• Promotes communication and relays information in a clear manner• Understand and acts within the guidelines for addressing ethical concerns• Communicates delays or wait times to patient/significant otherJudgment• Demonstrates sound judgment with the Nursing Process based upon critical thinking skills and a problem-solving approach• Anticipates and takes proper action in emergency and complex patient care situationsEquipment• Demonstrates the ability to utilize appropriate equipment when providing nursing care according to unit/organizational policies, including ability to trouble shoot equipment
What you will do
• Assess and monitor patient condition, documenting and communicating results to physician as appropriate.
• Document all aspects of patient care provided in the medical record, adhering to documentation standards.
• Administer prescribed medications adhering to the six rights of medication administration, IV fluids, enteral feedings, monitoring their effectiveness, and addressing needs.
• Answer patients' calls and provides assistance or determines how to assist them.
• Assemble equipment, performs procedures and treatments and/or assists medical staff with patient procedures
• Provide basic patient care and treatments such as dressing wounds, preventing and treating pressure ulcers or performing catheterizations.
• Prepare patients for examinations, tests or treatments and explain procedures.
• Collect samples such as blood, urine and sputum from patients, and perform routine laboratory tests on samples (such as blood glucose monitoring) or sends the specimen to lab appropriately labeled.
• Formulate, evaluate and modify an individualized plan of care including discharge planning. Evaluate nursing intervention outcomes, conferring with other health care team members as necessary.
• Monitor patients' medication usage and results as well as responsible use of Medical and pharmaceutical supplies.
• Help patients with bathing, dressing, maintaining personal hygiene, moving in bed, or standing and walking.
• Measure and record patients' vital signs, such as height, weight, temperature, blood pressure, pulse, respiration, oxygen saturation and pain.
• Provide patient and family education. Assess resources to plan and coordinate patient care.
• Act as a patient advocate, respect rights and confidentiality of patients.
• Work as part of a health care team to assess patient needs, plan and modify care and implement interventions. Participate in treatment team conferences regarding diagnosis or treatment of difficult cases.
• Participate in performance improvement activities, including quality assurance, quality monitoring and improvement efforts.
• Delegate aspects of care to others including certified nursing assistants, patient service associates, and licensed practical nurses; provides oversight for ensuring completion of the functions. Mentor new employees and students.
• Adhere to safety practices and evidence based practices. Adhere to safety practices for own personal protection, i.e. infection control devices, lifts, gait belts, eye shields, gloves.
• Prioritize specific aspects of assignment based on patient care needs. Coordinate and oversee nursing care provided for patient care assignement.
• Monitor patients' medication usage and results as well as responsible use of Medical and pharmaceutical supplies.
Qualifications
• Associate’s Degree (AA) Associates Degree in Nursing (ADN) Required
• Bachelor’s Degree in Arts/Sciences (BA/BS) bachelor’s degree in nursing or other related field Preferred
• Knowledge of the structure and content of the English language including the meaning and spelling of words, rules of composition, and grammar.
• Knowledge of the information and techniques needed to diagnose and treat human injuries, diseases, and deformities. This includes symptoms, treatment alternatives, drug properties and interactions, and preventive health-care measures.
• Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction.
• Knowledge of human behavior and performance; individual differences in ability, personality, and interests; learning and motivation; psychological research methods; and the assessment and treatment of behavioral and affective disorders.
• Knowledge of principles, methods, and procedures for diagnosis, treatment, and rehabilitation of physical and mental dysfunctions.
• Knowledge of basic math to calculate medication doses.
• Being aware of others' reactions and understanding why they react as they do.
• Giving full attention to what other people are saying, taking time to understand the points being made, asking questions as appropriate, and not interrupting at inappropriate times.
• Adjusting actions in relation to others' actions.
• Talking to others to convey information effectively.
• Using logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems.
• Understanding written sentences and paragraphs in work related documents.
• Actively looking for ways to help people.
• The ability to tell when something is wrong or is likely to go wrong. It does not involve solving the problem, only recognizing there is a problem.
• The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.
• The ability to combine pieces of information to form general rules or conclusions (includes finding a relationship among seemingly unrelated events).
• The ability to communicate information and ideas in speaking so others will understand.
• The ability to keep your hand and arm steady while moving your arm or while holding your arm and hand in one position.
• The ability to arrange things or actions in a certain order or pattern according to a specific rule or set of rules (e.g., patterns of numbers, letters, words, pictures, mathematical operations).
• The ability to identify and understand the speech of another person.
•
• Basic Life Support Healthcare Provider - American Heart Association within 60 Days Required
• Child Abuse Iowa Mandatory Reporter - Iowa Department of Human Services within 180 Days Required
• Dependent Adult Abuse Mandatory Reporter - Iowa Department of Human Services within 180 Days Required
• Registered Nurse Iowa Board of Nursing (IBON) (United States of America) Required
Qualifications:
MOAB within 1 year of hire for all inpatient units.
Surgical Services - Registered Nurse: (OR & DHC) Delivers care to patients undergoing procedures, utilizing the nursing process of assessment, planning, implementation, and evaluation in coordination with other health team members. Effectively interacts with the patient, significant others, and team members while maintaining high standards of professional nursing. Primary duties include but not limited to circulating procedures, instrumentation of procedures, and assisting surgeon and /or anesthesia providers. On Call responsibilities. Active participation in surgical consciousness. ACLS within 1 year of hire.
Specialties at each campus:
FM: ENT, Gastroenterology, General, OB/Gynecology, Orthopedics, Ophthalmology, Pain Management, Podiatry.
PACU: Provides post anesthesia nursing care to the patient in the immediate post anesthesia period (phase I) and transitioning them to phase II level of care, the impatient care setting, or to an intensive care setting for continued care. They provide a safe transition from a totally anesthetized state to one requiring less acute interventions. On Call responsibilities. PALS within 1 year of hire. Basic Dysrhythmia within 6 months of hire. ACLS within 1 year of hire.
Benefits:
We are excited to offer an aggressive compensation and benefits package for qualifying positions, which includes:
• Competitive base pay
• Matching retirement programs
• Health, Dental and Vision plans
• Health Savings and Flexible Spending Accounts
• Employee discounts including car rental, cell-phone plans
• Employer-paid, Long-Term Disability, Life, and AD&D
• Paid time off (PTO)
• Education Assistance Program
• Employee Assistance Program
• Employee Referral Bonus Program
• Discounted cafeteria meals
• Paid Parental Leave
• Employee Service Recognition program
• Voluntary plans including: Life, AD&D, Short-Term Disability, Critical Illness, Accident, Insurance, and Hospital Indemnity
Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disability, genetic information, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law.
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