Supervisor de Recursos Clínicos

Salario mínimo de alquiler: De $43.30 por hora Detalles del trabajo: Horario: 7:00pm - 7:30am, todos los fines de semana Descripción del trabajo: A Brief Overview Como miembro clave de nuestro personal de enfermería, usted será responsable de liderar y coordinar iniciativas educativas, programas de capacitación y actividades de supervisión dentro del entorno clínico. El candidato ideal poseerá un sólido fondo clínico, habilidades docentes excepcionales y una pasión por fomentar una cultura de aprendizaje continuo y excelencia. Trabaja en estrecha colaboración con los directores y directores departamentales en la asistencia del personal y las necesidades de los pacientes mientras desempeñan un papel integral en las operaciones departamentales, incluyendo pero no limitado a la asignación de trabajo y la capacitación en tiempo real. El supervisor de recursos clínicos debe ser competente con la interpretación de la telemetría y haber completado un curso de EKG o Dystimia Básica. ¿Qué harás? • Identificar y hacer recomendaciones al liderazgo sobre el mejor método para satisfacer las necesidades clínicas del personal. • Facilitar y proporcionar entrenamiento en tiempo real, por ejemplo, preceptor y orientación. • Colaborar con los líderes para asegurar que los conocimientos y competencias de los empleados se mantengan y desarrollen mediante la asistencia a los servicios apropiados y la educación necesaria • Proporcionar información a los líderes por teléfono, en forma escrita, correo electrónico o en persona. • Ayuda en la implementación de cambios. • Buscar continuamente oportunidades para mejorar la calidad de la atención de los pacientes mediante una mayor habilidad o competencia. • Trabajar con individuos (s) para identificar áreas para la mejora o el desarrollo potencial. • Proporcionar información clara y refuerzo positivo para mejorar el rendimiento • Supervisar el flujo de trabajo del departamento y comunicar normas. • Asegurar que el personal aplique conocimientos primarios al realizar todos los aspectos de las tareas asignadas. • Trabajar con personal de gestión clínica para asegurar que se realicen evaluaciones clínicas exhaustivas y sólidas de presentar síntomas. • Asegurar que la documentación se complete de acuerdo con las políticas y procedimientos del departamento. • Participar en la formación y orientación del nuevo personal; proporciona soporte clínico en curso. • Evaluar el desempeño de los empleados y recomendar acciones de personal con líderes • Instruir al personal en políticas y procedimientos de trabajo, y el uso y mantenimiento del equipo. • Conferir con el personal para resolver problemas de rendimiento y personal, y discutir políticas de la empresa. • Inspeccionar el trabajo realizado para asegurar que cumple con las especificaciones y los estándares establecidos. • Mantener registros requeridos de horas de trabajo y otra información. • Realizar o ayudar con tareas operacionales departamentales según sea necesario. • Recomendar cambios que podrían mejorar el servicio y aumentar la eficiencia operativa. Calificaciones • Grado Asociado (AA) Grado Asociado en Enfermería • Licenciado en Artes y Ciencias (BA/BS) Grado en Enfermería Preferente • Junta certificada en educación de enfermería, desarrollo profesional de enfermería o cuidado agudo Preferido • 1-3 años 2-5 años de experiencia en área de departamento de especialidades Preferidos • 1-3 años 2-5 años de experiencia en la educación de pacientes Preferidos • 1-3 años de experiencia como preceptor y mentor para el personal de enfermería. Preferencias • Preferencia en Microsoft Office y registro médico electrónico • Capacidades de organización y gestión del tiempo • Comunicación efectiva. • Capacidad efectiva de tener conversaciones/conversaciones cruciales del personal • Consejo de Enfermería de Iowa (IBON) (Estados Unidos de América) • Soporte básico para la vida cardiaca " primeros auxilios - American Heart Association • Soporte avanzado de vida cardiaca - American Heart Association requerido Calificaciones: Emergency Department - Pediatric Advanced Life Support Beneficios: Estamos emocionados de ofrecer un paquete de compensación agresiva y beneficios para las posiciones de clasificación, que incluye: • Pago básico competitivo • Programas de retiro coincidentes • Planes de salud, dental y visión • Ahorros de salud y cuentas de gasto flexible • Descuentos de empleados incluyendo alquiler de coches, planes de teléfono celular • Discapacidad a largo plazo, vida, y dC • Pagar tiempo libre (PTO) • Programa de Asistencia Educativa • Programa de Asistencia al Empleado • Programa de bonificación de Empleados • Comidas de café con descuento • Licencia parental remunerada • Programa de reconocimiento del servicio de empleados • Planes voluntarios que incluyen: Vida, ADD, Discapacidad a corto plazo, Enfermedad crítica, accidente, seguro e indemnización hospitalaria Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad mental o física, la información genética, el estado veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.