Líder de Ingeniería Oracle ERP

¡Sé parte de nuestra misión! Como líder mundial en la creación de soluciones climáticas confortables, sostenibles y eficientes para edificios, viviendas y transporte, es nuestra responsabilidad poner primero al planeta. Para nosotros en Trane Technologies , y a través de nuestros negocios incluyendo Trane® y Thermo King , la sostenibilidad no es sólo cómo hacemos negocios - es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades impactantes? ¿Quieres contribuir a hacer un futuro mejor? Si la respuesta es sí, le invitamos a considerar unirse a nosotros en desafiar lo que es posible para un mundo sostenible. Aprenda acerca de nuestros beneficios diseñados para usted para Thrive en el trabajo y en casa. Vamos con valentía. ¿Dónde está el trabajo: De lunes a jueves, trabajar in situ con sus colegas. Viernes, elija su ubicación de trabajo, equilibrando lo que su trabajo requiere. Lo que hay en él para usted: Trane Technologies está buscando un Oracle Engineering Lead experimentado para liderar el diseño, desarrollo, integración y modernización de soluciones empresariales en Oracle E-Business Suite (EBS) R12.2, Oracle Integration Cloud (OIC) y Oracle Fusion Cloud. Este papel proporcionará liderazgo técnico para iniciativas complejas de Oracle, se asocia estrechamente con los actores empresariales y informáticos, y ayudará a impulsar soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento que apoyen la transformación empresarial. Lo que harás: • Diseño técnico líder, desarrollo e integración en Oracle EBS R12.2, OIC y Oracle Fusion Cloud. • Conducir la entrega utilizando prácticas Lean Agile para mejorar la previsibilidad, la velocidad del equipo y la realización del valor empresarial. • Champion DevSecOps y prácticas de mejora continuas en el SDLC, con beneficios mensurables en frecuencia de implementación, calidad de liberación, tiempo de liderazgo y resiliencia ambiental. • Promover el desarrollo basado en pruebas (TDD) para mejorar la confiabilidad del código, aumentar la calidad y reducir el trabajo • Socio con equipos de negocios, arquitectura y entrega para traducir los requisitos en soluciones técnicas escalables • Miembros del equipo de entrenadores y mentores (empleados y consultores) y promover prácticas de ingeniería sólidas, seguridad y entrega. • Proporcionar supervisión de la gobernanza y la intensificación de los incidentes críticos, apoyando a los equipos de solución de problemas con orientación técnica y experiencia. • Apoyar los estándares de planificación de la hoja de ruta, gobernanza e ingeniería. • Viajes: hasta un 10%. Lo que traerás: • Licenciado en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo relacionado. • 8+ años de experiencia con Oracle EBS arquitectura, ajuste de rendimiento, gestión de versiones y modelos de soporte. • Experiencia práctica con Oracle Integration Cloud (OIC) y Oracle Fusion Cloud, incluyendo herramientas y capacidades como Visual Builder, Groovy Scripting, BIP, OTBI y FBDI. • Conocimiento fuerte de PL/SQL, Java, Oracle APEX, y REST/SOAP/JSON etc. • Experiencia de conducción Lean Agile, DevSecOps, e iniciativas de mejora continua con resultados operativos o de entrega mensurables. • Fuertes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de los interesados. • La certificación Oracle es un plus. Rango anual de sueldos de base o rango de remuneración de base: $123,721.66 - $173,004.99 Tipo de compensación: Incentivo de sala: Sí Comisión de Ventas Elegible: No Renuncia : Nos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para esta posición, adaptada a una variedad de factores. La compensación efectiva dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la educación, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación se basa generalmente en el promedio nacional para el país. Además, los beneficios pueden variar dependiendo de la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición de empleado. En el trabajo y en el hogar: • Los beneficios comienzan en el DÍA UNO para usted y su familia, incluyendo los programas de seguro de salud y bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡DARE A cuidar! • Los beneficios de la construcción familiar incluyen la cobertura de la fertilidad y la asistencia para la adopción y la vigilancia. • 401K corresponde a un 6%, más una contribución básica adicional del 2% = hasta un 8% de la contribución de la empresa. • El tiempo libre incluye 15 días de vacaciones, 9 días de vacaciones pagadas, 3 días de fiesta flotantes, licencia de enfermedad y opciones adicionales para apoyar la licencia voluntaria y parental. • Oportunidades educativas y de formación a través de programas de empresa junto con asistencia de matrícula y apoyo a la deuda estudiantil. Descargo de responsabilidad: Las ofertas de beneficios pueden variar dependiendo de los acuerdos de negociación colectiva y las regulaciones locales/estatales. Función sensible a la seguridad: No La empresa designa ciertos roles como Seguridad Sensible. Los papeles sensibles a la seguridad pueden requerir que usted pase la detección adicional de drogas. Ofrecemos compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador de igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el embarazo, la edad, el estado civil, la discapacidad, la condición de veterano protegido o cualquier condición legalmente protegida.