Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 30/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 11139849
Enfermero(a) Especialista: Servicios de Salud Conductual
UMASS MEMORIAL HEALTHALLIANCE-CLINTON HOSPITAL INC
- Lugar: Southbridge, MA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 30/7/2026
Enfermero especialista en Southbridge, MA; empresa con 5 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Es usted un actual cuidador de salud conmemorativo de UMass? Aplique ahora a través del día de trabajo.
Rango de contratación:
$127,587.20 - $160,763.20 Tenga en cuenta que la oferta final puede variar dentro de este rango basado en la experiencia, habilidades, calificaciones y consideraciones de equidad interna de un candidato.
Todos Es un Cuidador
En UMass Memorial Health, todo el mundo es un cuidador, independientemente de su título o responsabilidades. La atención de pacientes excepcionales, la excelencia académica y la investigación de vanguardia hacen de UMass Memorial el principal sistema de salud de Central Massachusetts, y un lugar donde podemos ayudarle a construir la carrera que usted merece. Somos más de 20.000 empleados, trabajando juntos como un sistema de salud en una búsqueda implacable de curación para nuestros pacientes, comunidad y el uno al otro. Y todos, de su manera única, juegan una parte importante, cada día.
I. Principales responsabilidades:
1. Capacidad para establecer relaciones de trabajo con otros proveedores de servicios humanos
2. Completamente preparado para presentar un caso de atención al paciente en el tribunal
3. Realiza evaluaciones de la salud mental en todos los niveles médicos/centro de atención de emergencia según sea necesario, y proporciona intervenciones de atención apropiadas
4. Trabaja con el equipo de tratamiento para analizar e interpretar las observaciones del comportamiento del paciente con información reunida sobre el paciente
Responsabilidades del nivel de personal estándar:
1. Cumple con las políticas, procedimientos y objetivos departamentales establecidos.
2. Participa en diversas reuniones, conferencias, seminarios según sea necesario o dirigido.
3. Demuestra el uso de Mejora de Calidad en las operaciones diarias.
4. cumple con todas las normas y requisitos de salud y seguridad.
5. Respeta diversas opiniones y enfoques, demuestra normas de respeto y contribuye a crear y mantener un entorno de profesionalidad, tolerancia, civilidad y aceptación para todos los empleados, pacientes y visitantes.
6. Mantiene una asistencia regular, fiable y previsible.
7. Realiza otros deberes similares y conexos según sea necesario o dirigido.
Todas las responsabilidades son funciones de trabajo esenciales.
II. Calificaciones de posición:
Licencia/Certificación/Educación:
Necesario:
1. Graduación de un programa de graduados acreditados en enfermería psiquiátrica
2. Massachusetts censure como enfermera de práctica avanzada
3. Board certified as a Psychiatric Nurse Practitioner by the American Nurses Association and recognized to practice in an expanded role by the Massachusetts Board of Registration in Nursing
Experiencia/Skills:
Necesario:
1. Práctica clínica mínima de tres años en enfermería psiquiátrica.
A menos que sea necesaria la certificación, licencia o registro, una combinación equivalente de educación y experiencia que proporciona competencia en las áreas de responsabilidad enumeradas en esta descripción puede sustituirse por los requisitos mencionados anteriormente.
Las competencias específicas del Departamento y sus mediciones se desarrollarán y mantendrán en los distintos departamentos. Las competencias se mantendrán y se adjuntarán a la descripción del trabajo departamental. Los administradores responsables examinarán las competencias con los titulares de puestos.
III. Demandas físicas y condiciones ambientales:
El tiempo de trabajo se pasa en las siguientes actividades físicas:
1. Stand - 1/3 a 2/3
2. Caminar - 1/3 a 2/3
3. Siéntate - 1/3 a 2/3
4. Hablar o escuchar - 2/3
5. Usa las manos para dedo, manejar o sentir - 2/3
6. Empujar/pull - 1/3
7. Tapa, rodilla, agachado o arrastre - 1/3
8. Alcance con manos y brazos - 1/3
Este trabajo requiere exposición a las siguientes condiciones ambientales:
1. Fumas o partículas aéreas - 1/3
2. Enfermedades infecciosas - 2/3
3. Abusivo físico +/o verbal - 1/3
4. Cambios de rotación - 1/3
5. PPE cuando se indica - 1/2 a 2/3
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estado de veterano protegido.
Nos esforzamos por hacer que el respeto sea parte de todo lo que hacemos en UMass Memorial Health – para nuestros pacientes, nuestra comunidad y los demás. Nuestros seis estándares de respeto son: Reconocer, escuchar, comunicar, ser responsable, ser un jugador de equipo y ser amable. Si compartes estas normas de respeto, esperamos que te unas a nuestro equipo y nos ayudes a respetar nuestro estándar para todos, todos los días.
Como empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa, UMass Memorial Health reconoce el poder de una comunidad diversa y alienta las aplicaciones de individuos con experiencias, perspectivas y antecedentes variados. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la identidad y la expresión de género, la condición de veterano protegido u otro estado protegido por la ley.
Si usted no puede presentar una solicitud debido a la tecnología de asistencia incompatible o una discapacidad, por favor póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] Haremos todo lo posible para responder a su solicitud de asistencia para la discapacidad lo antes posible.
Ver el texto original en inglés
Are you a current UMass Memorial Health caregiver? Apply now through Workday.
Hiring Range:
$127,587.20 - $160,763.20 Please note that the final offer may vary within this range based on a candidate’s experience, skills, qualifications, and internal equity considerations .
Everyone Is a Caregiver
At UMass Memorial Health, everyone is a caregiver – regardless of their title or responsibilities. Exceptional patient care, academic excellence and leading-edge research make UMass Memorial the premier health system of Central Massachusetts, and a place where we can help you build the career you deserve. We are more than 20,000 employees, working together as one health system in a relentless pursuit of healing for our patients, community and each other. And everyone, in their own unique way, plays an important part, every day.
I. Major Responsibilities:
1. Ability to establish working relationships with other human service providers
2. Fully prepared to present a patient care case in court
3. Conducts Mental health evaluations on all medical floors/ emergency care cent as needed, and provides appropriate care interventions
4. Works with the treatment team to analyze and interpret observations of patient’s behavior with information gathered about patient
Standard Staffing Level Responsibilities:
1. Complies with established departmental policies, procedures and objectives.
2. Attends variety of meetings, conferences, seminars as required or directed.
3. Demonstrates use of Quality Improvement in daily operations.
4. Complies with all health and safety regulations and requirements.
5. Respects diverse views and approaches, demonstrates Standards of Respect, and contributes to creating and maintaining an environment of professionalism, tolerance, civility and acceptance toward all employees, patients and visitors.
6. Maintains, regular, reliable, and predictable attendance.
7. Performs other similar and related duties as required or directed.
All responsibilities are essential job functions.
II. Position Qualifications:
License/Certification/Education:
Required:
1. Graduation from an accredited graduate program in psychiatric nursing
2. Massachusetts censure as an advanced practice nurse
3. Board certified as a Psychiatric Nurse Practitioner by the American Nurses Association and recognized to practice in an expanded role by the Massachusetts Board of Registration in Nursing
Experience/Skills:
Required:
1. Minimum of three years advanced clinical practice in psychiatric nursing.
Unless certification, licensure or registration is required, an equivalent combination of education and experience which provides proficiency in the areas of responsibility listed in this description may be substituted for the above requirements.
Department-specific competencies and their measurements will be developed and maintained in the individual departments. The competencies will be maintained and attached to the departmental job description. Responsible managers will review competencies with position incumbents.
III. Physical Demands and Environmental Conditions:
On-the-job time is spent in the following physical activities:
1. Stand - 1/3 to 2/3
2. Walk - 1/3 to 2/3
3. Sit - 1/3 to 2/3
4. Talk or hear - 2/3
5. Uses hands to finger, handle or feel - 2/3
6. Push/pull - 1/3
7. Stoop, kneel, crouch or crawl - 1/3
8. Reach with hands and arms - 1/3
This job requires exposure to the following environmental conditions:
1. Fumes or airborne particles - 1/3
2. Infectious diseases - 2/3
3. Physical +/or verbal abusiveness - 1/3
4. Rotating shifts - 1/3
5. PPE when indicated - 1/2 to 2/3
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
We’re striving to make respect a part of everything we do at UMass Memorial Health – for our patients, our community and each other. Our six Standards of Respect are: Acknowledge, Listen, Communicate, Be Responsive, Be a Team Player and Be Kind. If you share these Standards of Respect, we hope you will join our team and help us make respect our standard for everyone, every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, UMass Memorial Health recognizes the power of a diverse community and encourages applications from individuals with varied experiences, perspectives and backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, protected veteran status or other status protected by law.
If you are unable to submit an application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [contacto en el portal] We will make every effort to respond to your request for disability assistance as soon as possible.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.