EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 11179750
Enfermero Registrado - RN
Fresenius Medical Care Holdings, INC
- Lugar: Fitchburg, WI
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 30/7/2026
Enfermero registrado en Fitchburg, WI, en Fresenius Medical Care.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Home Terapia Registrada Enfermera
Pagó uno en una formación y educación impartida.
Empoderar, involucrar y capacitar a pacientes de diálisis en hemodiálisis peritoneal y doméstica usando programas y equipos de entrenamiento de estado.
Principalmente trabaja en el establecimiento de la clínica y realiza visitas iniciales a domicilio con otro funcionario presente.
Funciones de posición como Educador de Pacientes in situ y Gerente de Casos para pacientes con diversos cambios y horarios de trabajo.
PURPOSE AND SCOPE:
La enfermera profesional registrada Home Therapies RN CAP 1 es una designación de nivel de entrada en el Programa de Promoción Clínica (CAP). Esta posición es responsable y responsable de la prestación y coordinación de la atención clínicamente competente incluyendo evaluación, planificación, intervención y evaluación para un grupo de pacientes asignado. Evalua y administra la respuesta de los pacientes a la formación y tratamiento de diálisis en el hogar siguiendo protocolos predeterminados prescritos y comunica problemas relacionados con el paciente al médico según sea necesario. Como miembro del equipo de atención de salud de End Stage Kidney Disease (ESKD), esta posición participa en la toma de decisiones, la enseñanza, las funciones de liderazgo y las actividades de mejora de la calidad que mejoran los resultados y las operaciones de atención al paciente.
PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Se espera que todas las obligaciones y responsabilidades se realicen de conformidad con la política, los procedimientos, las normas de la práctica de la enfermería, las regulaciones estatales y federales.
· Realiza todas las funciones esenciales bajo la dirección del Supervisor con orientación del Educador, Preceptor o en colaboración con otra enfermera registrada.
· Realiza una recopilación y análisis continuos y sistemáticos de datos de diálisis para pacientes y documentos asignados en el registro médico del paciente, realiza ajustes o modificaciones al plan de tratamiento según se indica y notifica al Supervisor o médico según sea necesario.
· Evaluar, colaborar y documentar las necesidades básicas de aprendizaje de pacientes/familia para proporcionar educación inicial y continua a pacientes y familiares.
· Dirige y proporciona, en colaboración con el paciente, socio de atención en el hogar, personal de atención directa y auxiliar del paciente, todos los aspectos de la provisión de tratamiento seguro y eficaz de diálisis a los pacientes asignados.
· Administre medicamentos según lo prescrito o de acuerdo con algoritmos aprobados, y documente la justificación y eficacia médica adecuada.
· Inicia o ayuda con medidas de respuesta de emergencia.
· Funciona como recurso para el equipo de atención de la salud, participa en la formación y orientación del personal nuevo como se le ha asignado.
· Asegura que se realicen procedimientos correctos de recogida, procesamiento y envío de laboratorio y reprogramaciones faltantes o insuficientes.
· Identifica los resultados esperados, documentos y actualizaciones de la evaluación de enfermería y plan de atención para pacientes asignados mediante la colaboración con el Equipo Interdisciplinario.
· Garantiza el conocimiento del paciente relacionado con las opciones de trasplante y modalidad de tratamiento.
· Asistencia en la identificación, evaluación, selección y educación de los candidatos a la Diálisis del Hogar y los Socios del Hogar.
· Realiza una evaluación e identifica las barreras del entorno hogareño del candidato a la Diálisis Inicio y la preparación de parejas / familia y la capacidad para realizar tratamientos de diálisis en el hogar.
· Entrenamientos Inicio Pacientes de diálisis y / o Home Partners sobre el funcionamiento seguro y efectivo y mantenimiento de todos los equipos y suministros de tratamiento de la diálisis casera a través de un programa organizado y formal de formación de diálisis casera.
· Necesario para completar los requisitos de CAP para avanzar.
· Realiza todas las demás tareas asignadas por el Supervisor.
PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS:
Las exigencias físicas y las características del entorno laboral aquí descritas son representativas de los encuentros de un empleado mientras desempeñan las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
· La posición proporciona atención directa al paciente que regularmente implica elevación pesada, movimiento de equipos, pacientes y asistencia con ambulación. Los equipos y/o los colaboradores pueden prestar asistencia.
· Esta posición requiere períodos de permanencia frecuentes y prolongados y el empleado debe ser capaz de doblarse.
· El empleado puede ocasionalmente ser requerido para moverse, con asistencia, máquinas y equipos de hasta 200 libras, y puede levantar soluciones químicas y de agua de hasta 30 libras. hasta 5 pies.
· El entorno de trabajo es característico de un centro de atención de salud con control de temperatura del aire y niveles de ruido moderados.
· Puede estar expuesto a enfermedades/materiales infecciosas y contagiosas.
· Cobertura rotativa con otro personal de terapias caseras con licencia como asignado para asegurar una cobertura fiable y adecuada.
· La posición requiere la participación en la rotación on-call, noche, fin de semana, vacaciones o según las necesidades del programa individual.
· La posición puede requerir viajes a sitios de entrenamiento, otras instalaciones o hogares para pacientes.
· Se puede pedir que proporcione funciones esenciales de esta posición en otros lugares, incluyendo el hogar del paciente con las mismas exigencias físicas y condiciones de trabajo descritas anteriormente.
· El trabajo de día a día incluye trabajo de escritorio, trabajo de computadora, interacción con pacientes, personal hospitalario y médicos.
SUPERVISIÓN:
Supervisión firmada de LPNs/LVNs, RNs, Técnicos de Cuidado de Pacientes y Asistentes del Equipo de Atención de Terapia Interior como Líder de Equipo o Enfermera designada a cargo, después de reunirse con lo siguiente:
· Finalización exitosa de todos los requisitos de educación y formación de FKC para nuevos empleados.
· Debe tener un mínimo de 12 meses de experiencia como RN.
· Finalización exitosa de 3 meses de experiencia como RN en diálisis peritoneal en casa y / o hemodialisis.
EDUCACIÓN Y LICENCIA:
· Graduado de una Escuela de Enfermería acreditada.
· Licencia actual del estado apropiado.
· Finalización actual o exitosa de la certificación CPR BLS
· Debe cumplir con los requisitos de práctica en el estado en el que está empleado.
EXPERIENCE AND REQUIRED SKILLS:
· Nivel de entrada para RNs con menos de 2 años de experiencia en enfermería Nephrology como enfermera registrada.
· Mínimo de 1 año de experiencia como enfermera registrada (preferida)
· Experiencia de terapia de diálisis casera (preferido).
Fresenius Medical Care mantiene un lugar de trabajo libre de drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables.
Fresenius Medical Care es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, condición parental, origen nacional, edad, discapacidad, servicio militar u otros factores no basados en el mérito
Ver el texto original en inglés
Home Therapy Registered Nurse
Paid one on one training and education provided.
Empower, engage, and train dialysis patients on peritoneal and home hemodialysis using state of the art training programs and equipment.
Primarily works in the clinic setting and conducts initial home visits with another staff member present.
Position functions as an onsite Patient Educator and Case Manager for patients with various shifts and work hours.
PURPOSE AND SCOPE:
The registered professional nurse Home Therapies RN CAP 1 is an entry level designation into the Clinical Advancement Program (CAP). This position is accountable and responsible for the provision and coordination of clinically competent care including assessment, planning, intervention and evaluation for an assigned group of patients. Assesses and manages patients’ response to home dialysis training and treatment therapy by following prescribed predetermined protocols and communicates patient related issues to the physician as needed. As a member of the End Stage Kidney Disease (ESKD) health care team, this position participates in decision-making, teaching, leadership functions, and quality improvement activities that enhance patient care outcomes and facility operations.
PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
All duties and responsibilities are expected to be performed in accordance with Fresenius Kidney Care policy, procedures, standards of nursing practice, state and federal regulations.
· Performs all essential functions under the direction of the Supervisor with guidance from the Educator, Preceptor or in collaboration with another Registered Nurse.
· Performs ongoing, systematic collection and analysis of dialysis data for assigned patients and documents in the patient medical record, makes adjustments or modifications to treatment plan as indicated and notifies Supervisor or physician as needed.
· Assesses, collaborates and documents patient/family’s basic learning needs to provide initial and ongoing education to patients and family.
· Directs and provides, in collaboration with the patient, home care partner, direct and ancillary patient care staff, all aspects of the provision of safe and effective delivery of dialysis therapy to assigned patients.
· Administers medications as prescribed or in accordance with approved algorithm(s), and documents appropriate medical justification and effectiveness.
· Initiates or assists with emergency response measures.
· Serves as a resource for health care team, participates in staff training and orientation of new staff as assigned.
· Ensures correct laboratory collection, processing and shipping procedures are performed and reschedules missed or insufficient laboratory collections.
· Identifies expected outcomes, documents and updates the nursing assessment and plan of care for assigned patients through collaboration with the Interdisciplinary Team.
· Ensures patient awareness related to transplant and treatment modality options.
· Assists in the identification, evaluation, selection and education of Home Dialysis candidates and Home Partners.
· Performs assessment and identifies barriers of the Home Dialysis candidate’s home environment and partner / family readiness and ability to perform dialysis treatments in the home.
· Trains Home Dialysis patients and / or Home Partners on the safe, effective operation and maintenance of all Home Dialysis equipment and treatment supplies through an organized and formal Home Dialysis Training Program.
· Required to complete CAP requirements to advance.
· Performs all other duties as assigned by Supervisor.
PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS:
The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
· The position provides direct patient care that regularly involves heavy lifting, moving of equipment, patients and assisting with ambulation. Equipment aids and/or coworkers may provide assistance.
· This position requires frequent, prolonged periods of standing and the employee must be able to bend over.
· The employee may occasionally be required to move, with assistance, machines and equipment of up to 200 lbs., and may lift chemical and water solutions of up to 30 lbs. as high as 5 feet.
· The work environment is characteristic of a health care facility with air temperature control and moderate noise levels.
· May be exposed to infectious and contagious diseases/materials.
· Rotates coverage with other licensed home therapies staff as assigned to ensure reliable and adequate coverage.
· Position requires participation in on-call rotation, night, weekend, holiday or as defined by individual program needs.
· The position may require travel to training sites, other facilities or patient homes.
· May be asked to provide essential functions of this position in other locations including patient’s home with the same physical demands and working conditions as described above.
· Day to day work includes desk work, computer work, interaction with patients, facility/hospital staff and physicians.
SUPERVISION:
Assigned oversight of LPNs/LVNs, RNs, Patient Care Technicians and Home Therapy Care Team Assistants as a Team Leader or designated Nurse in charge, after meeting all the following:
· Successful completion of all FKC education and training requirements for new employees.
· Must have a minimum of 12 months experience as a RN.
· Successful completion of 3 months experience as a RN in home peritoneal dialysis and / or hemodialysis.
EDUCATION and LICENSURE:
· Graduate of an accredited School of Nursing.
· Current appropriate state licensure.
· Current or successful completion of CPR BLS Certification
· Must meet the practice requirements in the state in which he or she is employed.
EXPERIENCE AND REQUIRED SKILLS:
· Entry level for RNs with less than 2 years of Nephrology Nursing experience as a Registered Nurse.
· Minimum of 1-year experience as a Registered Nurse (preferred)
· Home dialysis therapy experience (preferred).
Fresenius Medical Care maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws.
Fresenius Medical Care is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sexual orientation, gender identity, parental status, national origin, age, disability, military service, or other non-merit-based factors
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