Miembro de Equipo - Cuidado de Jardines

Trabajar con lo mejor Estamos construyendo la principal empresa al aire libre en el país creando una “familia de empresas familiares” en toda la nación. Ahora usted puede construir su carrera paisajística con lo mejor, trabajando en una de nuestras muchas ubicaciones de la empresa en todo el país. Aprende de los mejores expertos en el campo y trabaja en algunos de los proyectos paisajísticos más grandes y complejos del país. Aproveche las oportunidades para compartir e intercambiar las mejores prácticas en nuestra red. Las oportunidades son infinitas. Visión general del trabajo The Garden Care Team Member juega un papel clave en mantener y mejorar la belleza y la salud de los paisajes de nuestros clientes a lo largo de las estaciones. Esta es una posición práctica ideal para personas que disfrutan trabajando al aire libre, se enorgullecen de un trabajo detallado y están ansiosos de aprender sobre el cuidado de plantas y el mantenimiento del paisaje. Los miembros del equipo trabajan bajo la dirección de un líder del equipo y contribuyen a los servicios estacionales, incluyendo limpieza de primavera y otoño, así como mantenimiento de jardín de verano en curso. Responsabilidades y deberes • Realizar el mantenimiento general del jardín y de las camas de paisaje, incluyendo el destete, el envejecimiento, la poda y el decapitamiento • Eliminar los escombros y mantener camas de paisaje limpias y bien definidas • Instalar y refrescar mulch según sea necesario • Aplicar materiales de protección de plantas cuando sea necesario • Supervisar la salud de las plantas y comunicar preocupaciones al Jefe de Equipo • Cargar, descargar y transportar herramientas, materiales y desechos • Operar herramientas manuales básicas y equipos de paisaje de forma segura y eficiente • Seguir todas las directrices de seguridad y los procedimientos de la empresa mientras se trabaja en sitios de trabajo • Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para completar proyectos en horarios y estándares de calidad • Otras tareas asignadas Requisitos para el empleo • Eficacia laboral fuerte y voluntad de aprender nuevas habilidades • Gran atención al detalle y capacidad de seguir instrucciones • Capacidad para levantar materiales pesados y realizar trabajos físicos exigentes • Asistencia fiable y capacidad para trabajar largos días a medida que los horarios del proyecto requieren • Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones meteorológicas variables, incluyendo calor y humedad • Capacidad para estar, doblar, arrodillar, levantar y trabajar en superficies y terrenos desiguales Los Perks • Plan 401(k) con partido de empresa • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • FSA/HSA • PerkSpot • Discapacidad a largo plazo y seguro de vida • Tiempo de pago apagado • Reembolso de matrícula (después de un año de servicio) Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este empleador participa en E-Verify y proporcionará la Administración de Seguridad Social (SSA) y, si es necesario, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), con información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Los empleadores sólo pueden E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de trabajo y haya completado el formulario I-9. Una parte de las leyes de inmigración de los Estados Unidos protege a los trabajadores legalmente autorizados de la discriminación basada en su condición de ciudadanía y su origen nacional. Si usted tiene las habilidades, la experiencia y el derecho legal al trabajo, su ciudadanía o estado de inmigración no debe entrar en el camino. Mariani Enterprises, LLC se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, ascendencia, edad, sexo (incluido el acoso sexual), orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, estado militar o descarga desfavorable del servicio militar o cualquier otra característica protegida por la ley.