Técnico de Mantenimiento

TÉCNICA DE MANTENIMIENTO - NOCHE DESCRIPCIÓN RESUMEN: El Técnico de Mantenimiento es responsable de la solución de problemas y reparaciones en equipos de fabricación, equipo secundario, impresoras, etc. También puede realizar ajustes, mantenimiento preventivo. MAJOR RESPONSIBILITIES: • Debe ser capaz de comprender correctamente las máquinas, los equipos de transporte y los equipos auxiliares para diagnosticar mal funcionamientos, y para afectar las reparaciones. • Solución de problemas y localización de la fuente del problema observando el funcionamiento del equipo. • Consultar manuales OEM para identificar procedimientos específicos de equipos adecuados, identificación de piezas, solución de problemas, etc. • Realizar ajustes y configuraciones en una variedad de equipos en apoyo de la producción y de acuerdo con la empresa desarrolló documentos y todos los procedimientos de seguridad. • Mantener un área de trabajo limpia y segura e informar/ corregir todas las condiciones de trabajo inseguras. • Leer, usar e interpretar dispositivos de medición, medidores e instrumentos de inspección. • Realizar todo el mantenimiento preventivo necesario en el equipo. EDUCACIÓN: Preferencia: Grado en tecnología industrial EXPERIENCIA: Diploma de secundaria requerido, experiencia en mantenimiento de maquinaria de producción o instalación. SKILLS: Se requiere: Extrusión básica de conocimientos, sistemas de vacío, transferencia de materiales, sistemas de aire, mantenimiento preventivo, mantenimiento de edificios, montacargas " equipos de seguridad. SPECIAL REQUIREMENTS (if applicable): Las demandas físicas son representativas de los requisitos físicos necesarios para que un empleado pueda desempeñar con éxito las funciones esenciales del trabajo de Mecánica de Mantenimiento. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales descritas. LIMITACIONES " DISCLAIMER: La descripción del trabajo anterior tiene por objeto describir el carácter general y el nivel de trabajo que se está realizando; no se pretende interpretar como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades necesarias para el cargo. Silgan proporcionará un alojamiento razonable para solicitantes calificados y empleados con discapacidad a menos que ello cause dificultades indebidas. Esta descripción de trabajo de ninguna manera indica o implica que estos son los únicos deberes que debe cumplir el asociado que ocupa esta posición. Los asociados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el empleo y cumplir otros deberes relacionados con el trabajo solicitados por su supervisor en cumplimiento de las leyes federales y estatales. Las necesidades son representativas de niveles mínimos de conocimientos, aptitudes y/o capacidades. Para realizar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes para cumplir con cada deber con eficacia. El empleo continuado sigue siendo una base “a voluntad”. Silgan Plastic Food Containers es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Consideramos a los solicitantes de todas las posiciones sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado civil o la presencia de una discapacidad, lo que no impediría el desempeño de funciones esenciales con o sin un ajuste razonable de cualquier otra condición de protección. Silgan Plastics es un lugar de trabajo sin drogas. LIMITACIONES Y DISCLAMACIONES La descripción del trabajo anterior tiene por objeto describir el carácter general y el nivel de trabajo que se está realizando; no se pretende interpretar como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades necesarias para el cargo. Todas las necesidades de empleo están sujetas a posibles modificaciones para dar cabida razonable a las personas con discapacidad. Algunos requisitos pueden excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud y seguridad de sí mismas u otros empleados. Esta descripción de trabajo de ninguna manera indica o implica que estos son los únicos deberes que debe cumplir el empleado que ocupa esta posición. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el empleo y cumplir otros deberes relacionados con el trabajo solicitados por su supervisor de conformidad con las leyes federales y estatales. Las necesidades son representativas de niveles mínimos de conocimientos, aptitudes y/o capacidades. Para realizar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes para cumplir con cada deber con eficacia. El empleo continuado sigue siendo una base “a voluntad”. Silgan es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Consideramos a los solicitantes de todas las posiciones sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado civil o la presencia de una discapacidad, lo que no impediría el desempeño de funciones esenciales con o sin un ajuste razonable de cualquier otra condición de protección. Silgan es un lugar de trabajo libre de drogas.