Conductor de Entrega CDL B

RESUMEN DEL PUESTO: Servir a nuestros clientes transportando productos de manera segura y eficiente desde el almacén, conduciendo un tractor remolque a varios clientes y entregando y descargando productos adecuadamente según las facturas de los clientes y los estándares de la empresa. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Transporta productos de manera segura desde el almacén hasta la ubicación del cliente y asegura que los productos se entreguen a tiempo, de acuerdo con la ruta asignada. • Descarga productos del remolque, a mano o usando un carrito de mano por rampas, escaleras o muelles, en todas las condiciones climáticas y los coloca en las áreas de almacenamiento designadas del cliente de acuerdo con las especificaciones del cliente y los estándares de la empresa (por ejemplo, manipulación de productos de acuerdo con los métodos de trabajo preferidos, escaneo de productos a medida que se entregan en la tienda). • Recoge, carga y descarga productos dañados y devoluciones de clientes, y transporta productos de regreso al almacén. • Asegura que toda la documentación se complete de acuerdo con las pautas establecidas por la empresa y el gobierno (por ejemplo, registros electrónicos o manuales del DOT, inspecciones, informes de mantenimiento de vehículos de la empresa e informes previos y posteriores al viaje se completen con precisión y se presenten a tiempo, asegura que todas las facturas sean precisas y se entreguen diariamente y se informen rápidamente todos los daños y faltantes). • Asegura que se cumplan todos los protocolos de seguridad alimentaria de acuerdo con las pautas establecidas (por ejemplo, se mantienen las temperaturas adecuadas en el vehículo de entrega, se inspecciona el producto en busca de daños visibles antes de la entrega, se entrega y almacena el producto para evitar la contaminación cruzada) y mantiene condiciones sanitarias en el tractor y el remolque; ayuda a mantener condiciones sanitarias en el almacén y el patio. • Sigue los métodos de trabajo preferidos en todo momento e informa inmediatamente al equipo de gestión de cualquier condición insegura. • Mantiene y opera de manera segura todo el equipo asignado, incluyendo, entre otros, el carrito de mano, paletas, barras de carga, unidad SLS y equipo de protección personal. • Desarrolla y establece buenas relaciones con los clientes al brindar un servicio excelente y cortés con una comunicación clara. • Se comunica con el equipo de gestión sobre cualquier desviación de la ruta, problemas con el remolque o la carga y/o problemas con el cliente o el producto. • Transporta de manera segura los productos recogidos a través de cargas de retorno y cargas directas y asegura que el producto recogido sea correcto y se entregue a tiempo, de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa. • Trabaja en el horario asignado y trabaja fuera del horario habitual según sea necesario para satisfacer las necesidades del cliente; exhibe asistencia regular y predecible. Otras tareas asignadas por la Gerencia. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA • Diploma de escuela secundaria/GED/equivalente, más 1 año de experiencia en conducción de tractor remolque preferido. Se aceptará la finalización de una escuela de conducción de tractor remolque en lugar de, o además de, un diploma de escuela secundaria. • Los conductores de vehículos comerciales deben tener la capacidad de leer y hablar el idioma inglés con suficiente fluidez para conversar con el público en general, para comprender las señales y señales de tráfico en idioma inglés, para responder a consultas oficiales y para hacer anotaciones en informes y registros. CERTIFICACIONES Y/O REQUISITOS TÉCNICOS: • Licencia de Conductor Comercial válida Clase B. Debe tener seguro para operar un vehículo como condición de empleo inicial y continuo. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: Conocimiento de: regulaciones del DOT; pautas Hazmat; prácticas seguras de levantamiento y entrega. Habilidad en: conducir a largas distancias, por una variedad de terrenos y en diversas condiciones climáticas, comunicarse con los clientes; resolver problemas; entregar productos. Capacidad para: conducir una unidad Clase B o un camión furgón sin CDL, tanto de día como de noche, en una variedad de condiciones de tráfico y climáticas y permanecer alerta y consciente de su entorno; cumplir o superar los niveles mínimos de productividad establecidos por la Compañía; manipular materiales peligrosos y artículos de alimentos y restaurantes congelados, secos y refrigerados; operar un camión rígido, una computadora a bordo, un teclado y un carrito de mano de 2 ruedas; leer, escribir y comunicarse en inglés en lo que se relaciona con el trabajo y las regulaciones de seguridad; realizar funciones matemáticas básicas (por ejemplo, sumar, restar, multiplicar, dividir); planificar y organizar actividades de trabajo de manera efectiva, independientemente de la supervisión directa; resolver problemas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que un asociado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Al realizar las tareas de este trabajo, el asociado está obligado regularmente a sentarse, hablar y escuchar. El asociado tiene la obligación frecuente de levantar, empujar o mover productos que pesen hasta 50 libras a mano y empujar/tirar hasta 350 libras de producto con un carrito de mano de 2 ruedas por una rampa y hacia las áreas de almacenamiento del cliente; subir y bajar de un tractor y remolque; alcanzar para apilar y desapilar paletas y el carrito de mano; doblarse y torcerse al cargar y descargar productos, y recuperar artículos del remolque. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque. AMBIENTE DE TRABAJO: Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un asociado encuentra al realizar las funciones esenciales del trabajo. Al realizar las tareas de este trabajo, el asociado está ocasionalmente expuesto a condiciones húmedas, calientes, de frío extremo y/o húmedas; y a piezas mecánicas en movimiento y puede ser necesario trabajar en espacios confinados. El asociado generalmente trabaja en un horario nocturno, incluidos fines de semana, días festivos, horas extras, guardias y comenzando en horarios variables, para satisfacer con éxito las necesidades de los clientes. El asociado está ocasionalmente expuesto a lugares altos y precarios. El asociado está ocasionalmente expuesto a humos o partículas en suspensión. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es generalmente moderado. Se requieren horas extras, trabajar fines de semana y días festivos, y comenzar en horarios variables para satisfacer con éxito las necesidades de los clientes. AVISO: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que se está realizando en este puesto. Esta descripción del puesto no afirma ni implica que las tareas y responsabilidades enumeradas sean las únicas tareas que debe realizar el asociado en este puesto. Se requerirá que el asociado siga cualquier otra instrucción y realice cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por su supervisor. Se harán adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Esta descripción del puesto reemplaza las descripciones de puestos anteriores. Cuando las tareas y responsabilidades cambien y se desarrollen, la descripción del puesto se revisará y está sujeta a cambios por necesidad comercial. Empleador EEO/AA