H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 11400749
Auxiliar de Expedición I
Tokyo Ohka Kogyo America, Inc.
- Lugar: Hillsboro, OR
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Operaciones de logística en Hillsboro, OR; empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción tok america - una subsidiaria de tokyo ohka kogyo co., ltd. tok america, inc. juega una parte extremadamente importante, sirviendo como el centro de suministro de fotoresistas semiconductores y agentes químicos de alta pureza para los clientes en estados unidos y europe. somos una filial de un líder mundial en formulaciones químicas avanzadas. nuestra empresa ha seguido constantemente programas de investigación y desarrollo de nuevas tecnologías superiores y nuevas metodologías técnicas basadas en los siguientes principios de gestión: “continuar esfuerzos para mejorar la tecnología”, “evaluar los niveles de calidad de los productos”, “contribuir a la sociedad” y “crear una cultura empresarial franca y abierta”. beneficios de la empresa: seguro médico, dental y de visión - tok paga el 100% de las primas para todos los empleados 401(k) con seguro de vida pagado de la compañía 15 días festivos generosos pagados tiempo libre en el trabajo formación y desarrollo de habilidades programa de asistencia del empleado resumen : función: facilita los envíos de productos y materiales entrantes y salientes, incluyendo desechos peligrosos. ámbito : responsable de verificar envíos de productos acabados, materias primas y suministros. Funciones de trabajo esenciales: las funciones esenciales de esta posición requieren priorizar y completar todas las tareas asignadas de manera oportuna y eficiente, ajustarse a las prioridades cambiantes y a la disponibilidad de recursos, y demostrar la iniciativa de determinar tareas adicionales relacionadas con el empleo que deben completarse cuando el tiempo lo permita. la cantidad de tiempo que realiza cada función puede variar día a día. todos los deberes se realizarán de manera eficiente y profesional de acuerdo con las políticas de la empresa y bajo la supervisión directa de un supervisor designado. 1. obtener y procesar pedidos de productos, preparar documentos de envío como facturas de embarque y facturas, y verificar detalles de envío. 2. ayudar a preparar y mantener un calendario de entrega y comunicarse con todos los departamentos pertinentes. 3. Asistencia para descargar, cargar, clasificar, almacenar, empaquetar, etiquetar y enviar productos, utilizando gatos de palet o montacargas. 4. seguir todas las directrices y reglamentos pertinentes para la importación y exportación de todos los bienes y materiales relacionados con certificaciones en puntos, iata, imdg, dea y epa. 5. comunicarse eficazmente con los equipos internos y externos en relación con el estado de envío, las discrepancias y los calendarios de entrega, la intensificación de las cuestiones relacionadas con el envío internacional al personal adecuado. 6. mantenerse al día en todos los sopes pertinentes, incluidas las revisiones. 7. adherencia a las normas y directrices estatales y federales cuando se manejan materiales peligrosos o cuando se exponen a situaciones peligrosas. 8. verificación de todas las cápsulas de carga (prueba de entrega) según sea necesario. 9. Ayudar al equipo a mantener el equipo de manipulación de materiales. 10. Adherencia a los métodos corporativos, de fabricación y logística de tok america, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de las normas de seguridad y eficiencia. 11. realizar 6 tareas relacionadas como limpieza y limpieza general. 12. adhesión a todos los requisitos de ppe in situ. 13. Demostrar activamente altos niveles de participación de los empleados, coachability (por ejemplo, recibir e incorporar comentarios e instrucciones relacionados con las empresas con una mentalidad positiva y orientada al crecimiento) para lograr los resultados deseados, y la rendición de cuentas por el desempeño personal y su impacto en la capacidad de otros para hacer bien su trabajo. 14. realizar otras tareas y tareas necesarias, según se solicite. cursos anuales y/o trimestrales de actualización relacionados con la gestión y manejo de residuos peligrosos, puntos, iata, imdg, seguridad general, gestión de calidad, manejo ambiental y seguridad de elevador de horquillas. supervisión: recibe: supervisión general dada por el supervisor y por encima. La labor finalizada se examina periódicamente para la exactitud, la integridad y el cumplimiento de las directrices establecidas. dado: ninguno. requerimientos necesarios educación " experiencia: · posición requiere un diploma de secundaria o g.e.d · 2 años de experiencia logística y almacén previa. · Se requiere certificación de montacargas. · conocimiento de prácticas de almacén comunes. habilidades personales requeridas: · debe ser cómodo trabajar con químicos incluyendo, pero no limitado a, corrosivos y disolventes orgánicos. · habilidad para comunicarse eficazmente en inglés (tanto oral como escrita). · habilidad para realizar matemáticas básicas. · habilidad para seguir instrucciones en forma verbal y escrita. · capacidad para introducir datos en un ordenador de forma rápida y precisa. · tener un historial de trabajo estable y verificable con excelente historial de asistencia. · atención demostrada al detalle. · capacidad para certificarse en todas las actividades del empleado de envío realizadas por la división y entrenadas cruzadas según lo que considere adecuado por el gerente de logística. · capacidad para obtener y mantener certificaciones en iata, punto, dea, epa e imdg envío de mercancías peligrosas. · capacidad de usar una máscara respiradora para realizar tareas requeridas. condiciones de trabajo: hay un potencial de exposición a condiciones y/o materiales peligrosos. Esta posición requiere que el empleado siga alerta y observe las áreas y condiciones circundantes para identificar, reconocer y responder a posibles obstáculos, preocupaciones de seguridad, peligros, amenazas, condiciones de propiedad que requieren atención, personas no autorizadas o peligrosas y emergencias. las condiciones del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellos encuentros de un empleado mientras desempeñan las funciones esenciales de esta posición. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales de la posición. · esta posición trabaja principalmente en un entorno de almacén e incluye los riesgos laborales frecuentes de exposición, el tiempo de inclinación cuando las puertas de la bahía o las ventanas están abiertas, habitaciones frigoríficas/refrigeradas en temperaturas cercanas a la congelación durante largos períodos de tiempo, condiciones de carretera inseguras o peligrosas al responder a preocupaciones mecánicas de campo, sustancias químicas peligrosas (aceites, pinturas y disolventes), y ruidos fuertes del equipo de trabajo. La configuración exterior puede implicar una variedad de condiciones de propiedad y sitio, incluyendo espacios abiertos, desarrollo urbano, terrenos planos, montañosos y desiguales, escaleras y escaleras, y otras superficies irregulares que pueden presentar peligros de viaje y/o otros peligros que requieren diligencia en observar y curar las condiciones del sitio para garantizar un trabajo seguro. trabajar fuera o cerca de espacios exteriores puede exponer a empleados a picaduras de abeja, roble venenoso y picaduras de insectos. el entorno de trabajo es rápido, de alta presión, y debe ser realizado con un énfasis en la calidad y trabajar con seguridad evitando distracciones e interrupciones. · ascensor, transporte, maniobra y/o traslado de materiales y/o equipos que pesan hasta aproximadamente 50 libras. ocasionalmente y 20 libras. sobre una base regular en el desempeño de funciones regulares en la oficina y/o en el campo, a veces sobre terrenos desiguales o alrededor de los obstáculos existentes en una variedad de entornos de trabajo y condiciones climáticas de inclinación. · pasar a, desde y dentro de nuestro edificio y a través de propiedades relacionadas con la empresa o sitios de campo con terrenos constantemente desiguales. el movimiento hacia, desde y dentro de lugares de la propiedad puede ocurrir durante el clima de inclinación, temperaturas extremas, lluvia o nieve, vientos fuertes, y durante baja visibilidad y condiciones de luz bajas (por ejemplo, noche, madrugada, niebla, etc.). otro: el personal debe completar con éxito un programa de instrucción en el aula in situ o formación en el trabajo que les enseña a cumplir sus deberes de una manera que garantice el cumplimiento de todos los requisitos de trabajo. experiencia y/o certificación previas que puedan verificarse se considerarán para evaluar los requisitos de capacitación. Las necesidades de empleo adicionales: deben poder trabajar horas extraordinarias, según lo dispuesto por el personal de supervisión, deben estar en condiciones de trabajar diversos cambios, según lo dispuesto por el personal de supervisión, deben contar con un medio fiable de transporte hacia y desde el trabajo. Nota: el empleo depende de un examen de antecedentes satisfactorio y de una detección previa al empleo de drogas, incluido el TC, de conformidad con las directrices federales. tok america es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales de no discriminación aplicables. tok america is an fmla-calified employer: [enlace en el portal] know your rights: [enlace en el portal] poligraph protection: [enlace en el portal]
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description tok america - a subsidiary of tokyo ohka kogyo co., ltd. tok america, inc. plays an extremely important part, serving as the supply hub of semiconductor photoresists and high-purity chemical agents for the customers in united states and europe. we are a wholly owned subsidiary of a world leader in advanced chemical formulations. our company has consistently pursued programs of research and development of superior new technologies and new technical methodologies based on the following management principles: “continue efforts to enhance technology,” “raise the quality levels of products,” “contribute to society” and “create a frank and open-minded business culture”. company perks: medical, dental, and vision insurance - tok pays 100% of the premiums for all employees 401(k) with company match paid life insurance 15 paid holidays generous paid time off on-the-job training and skill development employee assistance program summary : function: facilitates shipments of incoming and outgoing products and materials, including hazardous waste. scope : responsible for verifying outbound/inbound shipments of finished goods products, raw materials, and supplies. essential job functions: the essential functions of this position require prioritizing and completing all assigned tasks in a timely and efficient manner, adjusting for changing priorities and availability of resources, and demonstrating initiative in identifying additional job-related tasks to be completed when time permits. the amount of time performing each function may vary day-to-day. all duties shall be performed in an efficient and professional manner in accordance with the company policies and under the direct supervision of a designated supervisor. 1. obtain and process product orders, prepare shipping documents such as bills of lading and invoices, and verify shipment details. 2. assist with preparing and maintaining a delivery schedule and communicating to all relevant departments. 3. assist with unloading, loading, sorting, stocking, packaging, labeling, and dispatching goods, using pallet jacks or forklifts. 4. follow all relevant guidelines and regulations for the import and export of all goods and materials related to certifications in dot, iata, imdg, dea, and epa. 5. effectively communicate with internal and external teams regarding shipping status, discrepancies, and delivery schedules, escalating issues related to international shipping to proper personnel. 6. stay up to date on all relevant sops including revisions. 7. adherence to state and federal regulations and guidelines when handling hazardous materials or when exposed to hazardous situations. 8. verification of all freight pods (proof of delivery) as needed. 9. assist team with maintenance of material handling equipment. 10. adherence to tok america’s corporate, manufacturing and logistics methods and sops, while maintaining compliance with safety and efficiency standards. 11. perform 6s related duties such as cleaning and general housekeeping. 12. adherence to all ppe requirements onsite. 13. actively demonstrate high levels of employee engagement, coachability (e.g., receiving and incorporating business-related feedback and instruction with a positive and growth-oriented mindset) to achieve desired outcomes, and accountability for personal performance and its impact on others' ability to do their job well. 14. perform other necessary duties and tasks as requested. periodical attending annual and/or quarterly refresher courses related to hazardous waste management and handling, dot, iata, imdg, general safety, quality management, environmental management, and forklift safety. supervision: receives: general supervision given by supervisor and above. completed work is periodically reviewed for accuracy, completeness, and compliance within established guidelines. given: none. requirements required education & experience: · position requires a high school diploma or g.e.d · 2 years of previous logistics and warehouse experience. · forklift certification is required. · knowledge of common warehouse practices. required personal skills: · must be comfortable working with chemicals including, but not limited to, corrosives and organic solvents. · ability to effectively communicate in english (both oral and written). · ability to perform basic mathematics. · ability to follow instructions in both verbal and written form. · ability to enter data into a computer quickly and accurately. · have a stable, verifiable work history with excellent attendance record. · demonstrated attention to detail. · ability to become certified in all shipping clerk activities conducted by the division and cross-trained as seen fit by the logistics manager. · ability to obtain and maintain certifications in iata, dot, dea, epa and imdg hazardous goods shipping. · ability to wear a respirator mask to perform required tasks. working conditions: there is a potential for exposure to hazardous conditions and/or materials. this position requires employee to remain alert and observe surrounding areas and conditions to identify, recognize, and respond to potential obstacles, safety concerns, hazards, threats, property conditions requiring attention, unauthorized and/or dangerous persons, and emergencies. the work environment conditions described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this position. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the position. · this position primarily works in a warehouse setting and includes frequent exposure job-related hazards, inclement weather when bay doors or windows are open, cold-room/refrigerated rooms in near freezing temperatures for extended periods of time, unsafe, or hazardous road conditions when responding to field mechanical concerns, hazardous chemicals (oils, paints, and solvents), and loud noises from working equipment. outdoor settings may involve a variety of property and site conditions, including open spaces, urban development, flat, hilly, and uneven terrain, stairwells and staircases, and other uneven surfaces that may present tripping hazards and/or other dangers that require diligence in observing and heeding site conditions to ensure safe work. working outside or near outside spaces may expose employees to bee stings, poison oak, and insect bites. the work environment is fast-paced, high-pressure, and must be performed with an emphasis on quality and working safely while avoiding distractions and interruptions. · lift, transport, maneuver, and/or move materials and/or equipment weighing up to approximately 50 lbs. occasionally and 20 lbs. on a regular basis in the performance of regular duties in the office and/or in the field, sometimes over uneven terrain or around obstacles existing in a variety of work environments and inclement weather conditions. · move to, from and within our building and across company-related property or field site locations with consistently uneven terrain. movement to, from and within property locations may occur during inclement weather, extreme temperatures, rain or snow, strong winds, and during low visibility and low light conditions (e.g., evening, early morning, fog, etc.). other: personnel must successfully complete a program of on-site classroom instruction or on-the-job training that teaches them to perform their duties in a way that ensures compliance with all job requirements. prior experience and/or certification that can be verified will be considered in evaluating training requirements. further job requirements: must be able to work overtime as directed by supervisory staff must be able to work various shifts as directed by supervisory staff must possess a reliable means of transportation to and from work. note: employment is contingent upon a satisfactory background check and a pre-employment drug screening, including thc, in accordance with federal guidelines. tok america is an equal employment opportunity employer and complies with all applicable federal, state, and local nondiscrimination laws. tok america is an fmla-qualified employer: [enlace en el portal] know your rights: [enlace en el portal] polygraph protection: [enlace en el portal]
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