REG. 11414282
OuraRing, Inc.
Gerente de abastecimiento estratégico en OuraRing, posición remota. Empresa con 3 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
"Contenido-intro" Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para poseer su potencial interior. Nuestros productos galardonados ayudan a nuestra comunidad global a adquirir un conocimiento más profundo de su preparación, actividad y calidad del sueño utilizando su Oura Ring y su aplicación conectada. Hemos ayudado a millones de personas a comprender y mejorar su salud proporcionando información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables.
"Empowering the world starts with living" ()a href="LL⟧valores asignados/a título y habilitando a nuestro equipo. Como empresa de crecimiento rápido centrada en ayudar a las personas a vivir vidas más sanas y felices, aseguramos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos buscando un ‹strong confianzaStaff Strategic Sourcing Manager, Logistics made/strong confianza para poseer estrategia de contratación, gestión de proveedores y ejecución comercial en las categorías clave de gasto logístico que impactan materialmente el costo de los bienes vendidos de Oura, con un enfoque inicial en logística, almacenamiento, flete, retornos y operaciones comerciales conexas gastan.
Identificado Este es un papel de contribuyente individual de alto impacto dentro del equipo de Sourcing. La persona en este papel traerá disciplina estratégica de la contratación, juicio comercial fuerte e influencia multifuncional para impulsar ahorros mensurables y crear estrategias de proveedores a largo plazo.
Identificado Esta función colabora estrechamente con los asociados de Logística, Finanzas, Operaciones, Gestión de Programas y Proveedores externos para asegurar que las decisiones de recursos logísticos de Oura apoyen los niveles de servicio, escalabilidad y objetivos totales de costos fijos.
- No.
■ul
■li Estrategia de contratación propia y ejecución comercial en toda la logística, almacenamiento, flete, retornos y categorías conexas
" " , " RFQ " , " RFP " y " procesos competitivos de licitación, incluidos la selección de proveedores, las negociaciones sobre precios, la alineación del SLA, los contratos y los acuerdos comerciales plurianuales "
■li Entregar reducciones de costos mensurables a través de los proveedores de fletes, 3PL y devoluciones a través de parámetros de referencia, modelos de costos y negociaciones de proveedores
■li Construir y mantener tableros de control, modelos de costes, y reportar flujos de trabajo que rastrean el gasto, el ahorro, el rendimiento de los proveedores y los principales controladores de costos en toda la cartera
> < > > > > > > > > > > > >
■li Asociado con los equipos de Logística, Finanzas, Operaciones y Programa para alinear las decisiones de contratación con los requisitos de servicio, plazos de lanzamiento, cambios de pronóstico y prioridades de negocio
" " , para mejorar la adopción de decisiones y la ejecución operacional y establecer asociaciones estratégicas a largo plazo " , se entiende por "
" Identificar procesos de contratación, documentación comercial y prácticas de gestión de proveedores para mejorar la escalabilidad "
■/ul
No se trata de clasificaciones realizadas por:
Requiere:
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grado de licenciatura en Cadena de Suministros, Negocios, Ingeniería, Operaciones o un campo relacionado
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" i " , " , " , " , " , " , " , " , " , " , "
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■li Maestría y conocimiento del cumplimiento del comercio mundial de la capacidad de integrar los desembolsos en una estrategia de contratación conjunta
■/ul
> > > > > >
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> > Experiencia que opera en un entorno rápido y de alto crecimiento con procesos en evolución y prioridades cambiantes
*Experiencia en electrónica de consumo, dispositivo médico, producto de consumo, o entornos de productos físicos igualmente complejos
■li Familiaridad con la fabricación de contratos y las redes mundiales de la cadena de suministro, incluidos el conocimiento de aranceles, requisitos regulatorios, Incoterms y Forwarding de carga
< > > > >
" El conocimiento de los sistemas de adquisición, planificación de los recursos institucionales y cadena de suministro "
■/ul
No.
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■li Confía en una mentalidad estratégica con la capacidad de equilibrar el coste, la calidad y la velocidad
■li inteligenteComfort navegando ambigüedad y creando estructura en áreas que aún no tienen propiedad madura o procesos estandarizados realizados/li
■li Pasión para la creación de sistemas de abastecimiento escalables y asociaciones de proveedores que permitan el rendimiento de fabricación de clase mundial
لелининилит juicio para equilibrar las necesidades de negocio a corto plazo con estrategia de proveedor a largo plazo
> > > > >
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√≠pَn indicadasstrong confianzaBenefits recíprocanbsp; Seguido/fuetrnudado indica/pَ
Nos preocupamos por ti y por tu bienestar. Todo el mundo aquí en Oura tiene un anillo propio y estamos constantemente buscando mejorar la salud de los empleados.
Lo que ofrecemos:
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■li Salud, dental, seguro de visión y recursos de salud mental
• Anillo de Oura durante tu mandato
i)20 días de vacaciones pagadas más 13 días de vacaciones pagadas más 8 días de bienestar flexible *prorated limitadanbsp;
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■/ul
Nuestraa toma un enfoque basado en el mercado para pagar, que puede variar dependiendo de su ubicación. Las ubicaciones estadounidenses se clasifican en niveles basados en un costo de índice de mano de obra para esa zona geográfica. Si bien la mayoría de las ofertas estarán más cerca del rango de partida, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará sobre la base de habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, cualificaciones, ubicación de trabajo, equidad interna entre iguales y condiciones de mercado. Estos rangos pueden ser modificados en el futuro.
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1 $198,050- $230,000 buscado/li
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El reclutador puede determinar su Región según su ubicación en los Estados Unidos.
No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), South Dakota (SD), Vermont (VT), West Virginia (WV), y Wisconsin (WI).Seguido/p Ingresar Clase dediv="conclusión de contenido" prendado clase="styles--2Kv6p" data-ui="contenido
Nuestra empresa está orgullosa de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura se consideran sin tener en cuenta la edad, ascendencia, color, género (incluidos el embarazo, el parto o las condiciones médicas conexas), identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o ausencia de ellas), orientación sexual, estado militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación o el acoso basado en ninguna de estas características.
Nos esforzaremos para garantizar que las personas con discapacidad reciban un alojamiento razonable para participar en el proceso de entrevista, para desempeñar funciones de trabajo esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo.
¡Cuidado con ofertas de trabajo falsas! Nos han alertado a los estafadores que posan como reclutadores de ŌURA, especialmente para funciones remotas. Nota:
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■li Nuestros trabajos se enumeran únicamente en la página ŌURA Careers y consejos de trabajo de confianza.
Nunca pediremos información personal como ID o pago por equipos en primera línea.
Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign después de una oferta verbal, no a través de texto o correo electrónico.
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■p Confecciona y protege tus datos personales.
A todas las agencias de contratación: Oura no acepta reanuda la agencia. Por favor, no reanude nuestros trabajos alias, empleados de Oura, o la ubicación de cualquier otra organización. Oura no es responsable de ninguna cuota relacionada con curriculum vitae no solicitado.
▪/div titulada
Ver el texto original en inglés
<div class="content-intro"><p>Our mission at Oura is to empower every person to own their inner potential. Our award-winning products help our global community gain a deeper knowledge of their readiness, activity, and sleep quality by using their Oura Ring and its connected app. We've helped millions of people understand and improve their health by providing daily insights and practical steps to inspire healthy lifestyles.</p>
<p>Empowering the world starts with living <a href="[enlace en el portal] values</a> and empowering our team. As a quickly growing company focused on helping people live healthier and happier lives, we ensure that our team members have what they need to do their best work — both in and out of the office. </p></div><p>We are looking for a <strong>Staff Strategic Sourcing Manager, Logistics</strong> to own sourcing strategy, supplier management, and commercial execution across key logistics spend categories that materially impact Oura’s cost of goods sold, with an initial focus on logistics, warehousing, freight, returns, and related business operations spend.</p>
<p>This is a high-impact individual contributor role within the Sourcing team. The person in this role will bring strategic sourcing discipline, strong commercial judgment, and cross-functional influence to drive measurable savings and create long-term supplier strategies.</p>
<p>This role works closely with Logistics, Finance, Operations, Program Management, and external supplier partners to ensure that Oura’s logistics sourcing decisions support service levels, scalability, and total landed cost objectives.</p>
<h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3>
<ul>
<li>Own sourcing strategy and commercial execution across logistics, warehousing, freight, returns, and related categories</li>
<li>Lead RFQ, RFP, and competitive bid processes, including supplier selection, pricing negotiations, SLA alignment, contract terms, and multi-year commercial agreements</li>
<li>Deliver measurable cost reductions across freight, 3PLs, and returns providers through supplier benchmarking, cost modeling, and vendor negotiations</li>
<li>Build and maintain dashboards, cost models, and reporting workstreams that track spend, savings, supplier performance, and key cost drivers across the portfolio</li>
<li>Establish KPIs and supplier scorecards covering cost, service, quality, on-time performance, and responsiveness, and lead regular business reviews to drive accountability</li>
<li>Partner with Logistics, Finance, Operations, and Program teams to align sourcing decisions with service requirements, launch timelines, forecast changes, and business priorities</li>
<li>Strengthen supplier governance and contract management to improve decision-making and operational execution and build long-term strategic partnerships</li>
<li>Standardize sourcing processes, commercial documentation, and supplier management practices to improve scalability</li>
</ul>
<p><strong>Qualifications</strong></p>
<p><strong>Required:</strong></p>
<ul>
<li>Bachelor’s degree in Supply Chain, Business, Engineering, Operations, or a related field</li>
<li>8-10+ years of experience in strategic sourcing, procurement, category management, or supply chain, with meaningful ownership of indirect spend categories</li>
<li>Proven track record in <strong>supplier negotiations</strong>, <strong>RFQ/RFP management</strong>, and <strong>contracting</strong></li>
<li>Excellent analytical, financial modeling, and project management skills with the ability to develop tools and dashboards for reporting workstreams</li>
<li>Excellent communication and collaboration skills, with the ability to influence cross-functional stakeholders without formal authority</li>
<li>Experience sourcing logistics, freight, warehousing, 3PL, returns, or related operational services</li>
<li>Mastery and knowledge of global trade compliance with the ability to integrate cost tradeoffs into a cohesive sourcing strategy</li>
</ul>
<p><strong>Preferred:</strong></p>
<ul>
<li>Experience operating in a fast-paced, high-growth environment with evolving processes and shifting priorities</li>
<li>Experience in consumer electronics, medical device, consumer product, or similarly complex physical product environments</li>
<li>Familiarity with contract manufacturing and global supply chain networks including knowledge of tariffs, regulatory requirements, Incoterms, and Freight Forwarding</li>
<li>Experience managing suppliers across North America, Europe, and Asia</li>
<li>Knowledge of procurement, ERP, and supply chain systems</li>
</ul>
<h3><strong>What You’ll Bring</strong></h3>
<ul>
<li>A strategic mindset with the ability to balance cost, quality, and speed</li>
<li>Comfort navigating ambiguity and creating structure in areas that do not yet have mature ownership or standardized processes</li>
<li>Passion for building scalable sourcing systems and supplier partnerships that enable world-class manufacturing performance</li>
<li>Strong judgment in balancing short-term business needs with long-term supplier strategy</li>
<li>A collaborative, team-first approach and the ability to lead through influence</li>
</ul>
<p><strong>Benefits </strong></p>
<p>At Oura, we care about you and your well-being. Everyone here at Oura has a ring of their own and we are continually looking to improve employee health.</p>
<p>What we offer:</p>
<ul>
<li>Competitive salary </li>
<li>Health, dental, vision insurance, and mental health resources</li>
<li>An Oura Ring of your own during your tenure</li>
<li>20 days of paid time off plus 13 paid holidays plus 8 days of flexible wellness time off *prorated </li>
<li>Paid sick leave </li>
</ul>
<p>Oura takes a market-based approach to pay, which may vary depending on your location. US locations are categorized into tiers based on a cost of labor index for that geographic area. While most offers will be closer to the starting range, successful candidates' pay will be determined based on job-related skills, experience, qualifications, work location, internal peer equity, and market conditions. These ranges may be modified in the future.</p>
<ul>
<li>Region 1 $198,050- $230,000</li>
<li>Region 2 $180,000- $210,000</li>
<li>Region 3 $169,150- $190,000</li>
</ul>
<p>A recruiter can determine your Region based on your US location.</p>
<p>We are not considering candidates residing in the following states: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), South Dakota (SD), Vermont (VT), West Virginia (WV), and Wisconsin (WI).</p><div class="content-conclusion"><div class="styles--2Kv6p" data-ui="careers-page-content">
<p>Oura is proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Individuals seeking employment at Oura are considered without regard to age, ancestry, color, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, mental or physical disability, national origin, protected family care or medical leave status, race, religion (including beliefs and practices or the absence thereof), sexual orientation, military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. We will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.</p>
<p>We will work to ensure individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.</p>
<p>Disclaimer: Beware of fake job offers!<br>We’ve been alerted to scammers posing as ŌURA recruiters, especially for remote roles. Please note:</p>
<ul>
<li>Our jobs are listed only on the ŌURA Careers page and trusted job boards.</li>
<li>We will never ask for personal information like ID or payment for equipment upfront.</li>
<li>Official offers are sent through Docusign after a verbal offer, not via text or email.</li>
</ul>
<p>Stay cautious and protect your personal details.</p>
<p>To all recruitment agencies: Oura does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Oura employees, or any other organization's location. Oura is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</p>
</div></div>