Enfermero de Cuidados Intensivos - Asistente Médico

Hemos progresado mucho desde la apertura de las puertas en 1942, pero una cosa nunca ha cambiado - nuestro compromiso de servir, curar, liderar, educar e innovar. Creemos que cada premio ganado, cada disco roto y cada paciente ayudado es debido a los empleados dedicados que llenan nuestros pasillos. En Ochsner, si trabajas con pacientes todos los días o apoyas a los que lo hacen, estás haciendo una diferencia y eso importa. Ven a hacer una diferencia en Ochsner Health y descubre tu futuro hoy! Este trabajo trabaja en un modelo colaborativo, incluyendo pero no limitado a: residentes, compañeros, asistentes, y personal que cuida a pacientes de medicina hospitalaria en pisos del Centro Médico. Este trabajo trabaja bajo la supervisión del Director Médico o médico del personal aprobado y en asociación con los PCC, enfermeras del personal y coordinador de descarga en la planificación, implementación y evaluación de la atención médica y de enfermería; y asume la responsabilidad de la gestión médica primaria y urgente, estabilización de emergencia de todos los pacientes con enfermedades críticas, enseñanza de residentes y estudiantes médicos, desarrollo del personal y educación, educación de pacientes y planificación de la descarga. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad calificadas puedan desempeñar las funciones esenciales. Esta descripción del trabajo es un resumen de las principales obligaciones y responsabilidades del trabajo y la posición. No se pretende ser una lista completa o completa de deberes y responsabilidades. El contenido está sujeto a cambios a discreción de la empresa. Educación Requerimiento – Máster en Enfermería Requerido - Licenciado en Medicina Asistente Médico o Ciencias de la Salud, o graduado de un programa de formación profesional aprobado. Experiencia laboral Necesario - Ninguno Preferente – 3 años de experiencia laboral relacionada Certificaciones Necesario - Licencia actual como una práctica avanzada Enfermera registrada (APRN) en el estado de práctica Practicador de Enfermera Familiar o Adulto/Geriatric Nurse Practitioner ANCC o AANPCP Certificado para Practicador de Enfermera Familiar o Médico Pediátrico ANCC o certificado AANPCP Asistencia básica para la vida cardiovascular (BCLS) / Asistencia avanzada para la vida cardiovascular (ACLS) Certificación de la American Heart Association Elegible para la Autoridad Prescriptiva en el estado de práctica, según lo señalado por la Junta Estatal de Enfermería Requerido - Licencia como Asistente Médico en el estado de la práctica, NCCPA Certified, Basic Cardiac Life Support (BCLS) / Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) Certificación de la American Heart Association. Elegible para la Autoridad Prescriptiva en el estado de práctica, como lo señala la Junta Estatal de Exámenes Médicos. Habilidades y habilidades del conocimiento (KSAs) • Debe tener habilidades informáticas y destreza necesaria para la entrada de datos y recuperación de la información necesaria del trabajo. • Destrezas de comunicación verbal y escrita efectivas y la capacidad de presentar información claramente y profesionalmente. • Debe ser competente con aplicaciones de estilo Windows, varios paquetes de software específicos para el papel y el teclado. • Fuertes habilidades interpersonales. • Conocimiento de las políticas y protocolos del Proveedor de Prácticas Avanzadas a nivel de departamento y campus/sistema. • Transporte fiable como debe ser capaz de viajar por todas partes y entre instalaciones. • Debe ser capaz de trabajar un horario de trabajo flexible (por ejemplo, 24/7, fin de semana, vacaciones, disponibilidad de llamadas). Job Duties • Utiliza el proceso aprobado de prácticas médicas en la entrega de todo el cuidado del paciente. • Proporciona atención basada en criterios físicos, psicosociales, educativos, de seguridad y relacionados, adecuados a las edades de los pacientes atendidos en áreas asignadas. • Mantiene una actitud de investigación hacia las prácticas médicas y los resultados del cuidado de los pacientes, y puede desarrollar metodología de investigación. • Proporciona experiencias educativas a familias pacientes, personal, otros profesionales de la salud y a la comunidad. • Adapta el comportamiento a la población paciente específica, incluyendo pero no limitado a: respeto por la privacidad, método de introducción al paciente, adaptando la explicación de los servicios o procedimientos a realizar, solicitando permisos y estilo de comunicación. • Otros deberes relacionados según sea necesario. Las declaraciones anteriores describen el carácter general y el nivel de trabajo únicamente. No son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades necesarias. Se pueden añadir otros deberes, o esta descripción modificada en cualquier momento. Sigue teniendo conocimiento de las leyes federales, estatales y locales vigentes, las normas de acreditación o los requisitos de los organismos reguladores que se aplican a la esfera de responsabilidad asignada y garantiza el cumplimiento de todas esas leyes, reglamentos y normas. Este empleador mantiene y cumple con su Programa de Privacidad de Cumplimiento y sus Normas de Conducta, incluyendo la información inmediata de cualquier comportamiento o conducta no ética o cuestionable conocido o sospechoso; seguridad del paciente/empleado, privacidad del paciente y/o otras preocupaciones relacionadas con el cumplimiento. El empleador es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano protegido o la condición de discapacidad. Demandas físicas y ambientales Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Trabajo medio - Exerting 20 a 50 libras de fuerza ocasionalmente, y / o 10 a 25 libras de fuerza con frecuencia, y / o más que insignificante hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. (Constantly: actividad o condición existe 2/3 o más del tiempo) para mover objetos. Los requisitos de la demanda física son superiores a los del trabajo sedentario. A pesar de que el peso levantado puede ser sólo una cantidad insignificante, un trabajo debe ser calificado Trabajo de Luz: (1) cuando requiere caminar o ponerse de pie a un grado significativo; o (2) cuando requiere sentarse la mayor parte del tiempo, pero implica empujar y/o tirar de los controles de brazo o pierna; y/o (3) cuando el trabajo requiere trabajar a un ritmo de producción que implica el empuje constante y/o tirar de materiales aunque el peso de esos materiales es insignificante. NOTA: El estrés constante y la tensión de mantener un ritmo de producción, especialmente en un entorno industrial, puede ser y es físicamente exigente de un trabajador, aunque la cantidad de fuerza ejercida es insignificante. Debe ser capaz de soportar períodos prolongados de tiempo. Debe ser capaz de arar, doblar, alcanzar y agarrar con brazos y manos, destreza manual. Los deberes realizados habitualmente requieren exposición a sangre, fluido corporal y tejido. El titular trabaja en un área de atención de pacientes; trabaja en un área donde los pacientes entran; trabaja directamente con pacientes; y/o trabaja con especímenes que pueden contener enfermedades transmisibles. Puede haber un riesgo ocupacional de exposición a enfermedades transmisibles. Debido a que el titular trabaja en un entorno de salud, puede haber riesgo ocupacional de exposición a medicamentos peligrosos o desechos peligrosos dentro del medio ambiente mediante la recepción, el transporte, el almacenamiento, la preparación, la dispensación, la administración, la limpieza y/o la eliminación de desechos contaminados. El nivel de riesgo de exposición puede aumentar dependiendo de las obligaciones laborales esenciales del papel. ¿Estás listo para hacer una diferencia? ¡Aplica hoy! Ochsner Health no considera a un individuo un solicitante hasta que se hayan aplicado formalmente a la posición abierta en este sitio web de carreras. Consulte la descripción del trabajo para determinar si la posición en la que está interesado es remota o in situ. Los individuos que residen y trabajarán en las siguientes áreas no son elegibles para la posición de trabajo remota: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Vermont, Washington y Washington D.C. Ochsner Health se esfuerza por hacer nuestro sitio accesible a todos los usuarios. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web, o si necesita un alojamiento para completar el proceso de aplicación, por favor póngase en contacto con nuestro Centro de Solución de Empleados de Recursos Humanos en [teléfono en el portal] (seleccionar opción 1) o CC⟧ . Esta información de contacto es sólo para solicitudes de alojamiento y no se puede utilizar para preguntar sobre el estado de las aplicaciones. Ochsner es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta ninguna clase legalmente protegida, incluyendo veteranos protegidos y personas con discapacidad.