Médico Asistente Nocturno - Emergencias

Estamos reclutando para una Unidad de Decisión Clínica Nocturnista impulsada por la misión (CDU), Departamento de Emergencia para unirse a nuestro equipo! Estamos contigo para el viaje de la vida. En Denver Health, el propósito no es sólo algo en lo que creemos, es algo que vivimos todos los días, para el viaje de la vida. Nuestros valores Respeto de la vida Perteneciendo a la rendición de cuentas Departamento Proveedores de la Dependencia de Decisión Clin Departamento de Emergencia Unidad de Decisión Clínica Proveedor de Prácticas Avanzadas (PA/NP) Physician Assistant (PA-C) or Nurse Practitioner (NP) – Emergency Department Observation Unit Resumen El Proveedor de Prácticas Avanzadas de la Dependencia de Decisiones Clínicas del Departamento de Emergencia (APP) proporciona una evaluación completa, tratamiento, vigilancia y planificación de la disposición para los pacientes que requieren una observación prolongada después de la evaluación del Departamento de Emergencia. El APP administra pacientes colocados en estado de observación bajo vías clínicas establecidas y protocolos basados en evidencia, normalmente para estancias de hasta 24 horas. Trabajando en colaboración con médicos de Medicina de Emergencia, especialistas en consultoría, personal de enfermería, gestión de casos, servicios de rehabilitación y departamentos auxiliares, la APP es responsable de la evaluación continua del paciente, la optimización del tratamiento, la coordinación de la atención y la determinación de la eliminación adecuada de la descarga o la admisión. Esta posición ofrece una oportunidad para proporcionar atención de alta calidad, basada en protocolos, manteniendo una estrecha colaboración con los equipos de Medicina de Emergencia y pacientes. Responsabilidades esenciales Gestión clínica • Realizar historia completa y exámenes físicos en pacientes de observación. • Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados dentro de las vías de observación establecidas. • Supervisar el progreso del paciente a través de evaluaciones seriales y reevaluaciones. • Ordenar, interpretar y actuar sobre estudios de diagnóstico, incluyendo pruebas de laboratorio, imágenes y monitoreo cardíaco. • Iniciar y gestionar protocolos de tratamiento basados en pruebas. • Realizar la conciliación de medicamentos y ajustar los planes de tratamiento según lo indicado clínicamente. • Identificar pacientes que requieran una intensificación de la atención y facilitar la admisión o consulta especial cuando sea apropiado. • Coordinar la planificación de la descarga segura y oportuna. Gestión de las vías de observación Administrar pacientes dentro de protocolos de observación establecidos, incluyendo pero no limitado a: • Aumentación congestiva de insuficiencia cardíaca (CHF) • Celulitis que requiere tratamiento antibiótico oral • Gestión hiperglucemia y diabetes • Asma exacerbación • exacerbación de la EPOC • Evaluación de Syncope Estratificación de riesgo de dolor de pecho • Trabajo de ataque isquémico transitorio (TIA) • Deshidratación y anomalías electrolíticas • Evaluaciones PT/OT y evaluaciones de movilidad • Evaluación de gestión de casos y colocación • Otros diagnósticos de observación aprobados por el liderazgo del departamento Coordinación de la atención • Colaborar estrechamente con los médicos de Medicina de Emergencia en la gestión y disposición del paciente. • Coordinar la atención con servicios de consultoría, hospitalistas, especialistas, enfermería, farmacia, terapia respiratoria, gestión de casos, trabajo social y servicios de rehabilitación. • Facilitar evaluaciones y recomendaciones de PT/OT. • Comuníquese los planes de tratamiento y las instrucciones de descarga con eficacia con pacientes y familias. • Asegurar la transición oportuna de la atención. Documentación y calidad • Documentación completa exacta, oportuna y fiable dentro del registro médico electrónico. • Mantener el conocimiento de las regulaciones de la medicina de observación, requisitos de facturación y métricas de calidad. • Participar en iniciativas de mejora de calidad departamental. • Apoyar objetivos departamentales relacionados con el rendimiento del paciente, la duración de la estancia y la satisfacción del paciente. Cuadro • Cambios de 12 horas: • 7:00 AM – 7:00 PM • 7:00 PM – 7:00 AM • Horario de rotación: • Días y noches • Fines de semana • Vacaciones • Cobertura mixta necesaria. Calificaciones mínimas Educación: • PAC-Certified Physician Assistant - NCCPA - National Commission for Certifying Agencies • NP-Nurse Practitioner - AANPCB - American Academy of Nurse Practitioners Certification Board • APN - Advanced Nurse Practitioner - DORA - Departamento de Agencias Reguladoras • PA-Physician Assistant - State Medical Board required Licenciatura • Registro de DEA (o elegibilidad). • Certificación BLS actual. • Certificación ACLS requerida o obtenida dentro del plazo designado. Experiencia • Mínimo de un (1) año de hospitalista, medicina de emergencia, medicina de observación, medicina interna u otra experiencia equivalente de atención hospitalaria/aguda como APP. • Prefirió la experiencia de gestionar pacientes adultos con complejos médicos. Calificaciones preferidas • Dos o más años de Medicina de Emergencia, Medicina de Observación o Medicina Hospitalaria. • Experiencia con vías clínicas impulsadas por protocolo. • Destrezas fuertes en evaluación del paciente, toma de decisiones clínicas y planificación de la disposición. • Familiaridad con procesos multidisciplinarios de coordinación y planificación de descargas. Conocimiento, habilidades y habilidades • Capacidad para evaluar y gestionar independientemente a los pacientes de observación dentro de los protocolos establecidos. • Fuerte razonamiento clínico y habilidades de diagnóstico. • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. • Capacidad para priorizar a múltiples pacientes y adaptarse a las necesidades clínicas cambiantes. • Compromiso con atención centrada en el paciente y trabajo en equipo. • Competencia con registros médicos electrónicos y sistemas de entrada de pedidos de proveedores informatizados. Medio ambiente La Unidad de Observación del Departamento de Emergencia es un entorno clínico de ritmo rápido diseñado para proporcionar tratamiento a corto plazo, monitoreo, evaluación de diagnóstico y coordinación de la atención para pacientes que requieren una observación adicional más allá de su evaluación inicial del Departamento de Emergencia. Las APP trabajan en colaboración con médicos de Medicina de Emergencia y equipos multidisciplinarios para ofrecer cuidados eficientes y de alta calidad al tiempo que facilitan las decisiones apropiadas de descarga o admisión. Informes a: Director Médico, Unidad de Decisión Clínica y Director de APP Departamento: Medicina de Emergencia – Unidad de Decisión Clínica Esta descripción tiene por objeto esbozar las principales responsabilidades y calificaciones de la posición y no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes realizados. Cambio Tipo de trabajo Recursos ordinarios Sueldos $148,100.00 - $165,000.00 / yr Beneficios En Denver Health, cuidamos a las personas que cuidan nuestra comunidad. Nuestros beneficios se construyen para apoyar su vida, su familia y su futuro, con tiempo de pago generoso, licencia parental totalmente pagada, contribuciones de jubilación excepcionales, cobertura integral de salud y programas de bienestar nacionalmente reconocidos. Invertimos en su crecimiento a través de la asistencia de matrícula, las trayectorias de promoción de la carrera y el desarrollo profesional, al tiempo que ofrecemos ventajas financieras significativas mediante el perdón de préstamos y las contribuciones del empleador. Cuando te unes a Denver Health, te unes a una organización impulsada por la misión que invierte en ti. Aquí hay una pequeña lista de nuestros programas de beneficio: • Pagar tiempo libre a partir de 28 días al año, incluyendo vacaciones, personal/sick, y 7 Vacaciones • Licencia parental pagada al 100% hasta 6 semanas • Elegibilidad inmediata para los planes de jubilación con la contribución del empleador hasta el 9,5% • Planes médicos, dentales y de visión generosos, además del seguro de invalidez y vida pagado por el empleador. • Programas integrales de bienestar, incluyendo el centro de fitness de empleados in situ ubicado en el campus principal de Denver Health y el RESTORE Center reconocido a nivel nacional • RTD EcoPass (transporte público) • Programas de descuento de cuidado infantil & ventajas exclusivas en grandes marcas, viajes y más • Asistencia para el reembolso de matrícula • Educación, coaching y oportunidades de desarrollo profesional a través del Centro de Desarrollo de la Fuerza de Trabajo (WFDC) que apoyan el crecimiento de la carrera interna y las vías de avance • Programa de avance clínico profesional " gobernanza compartida • El perdón de préstamos de servicio público (PSLF) elegible empleador + préstamo de estudiantes gratis coaching y asistencia para navegar el programa PSLF • Cuerpo Nacional de Salud (NHCS) y Cuerpo de Servicio de Salud de Colorado (CHSC) Acerca de Denver Health Denver Health es un sistema de salud académica integrado y de alta calidad considerado un modelo para la nación que incluye un centro de salud de nivel I, un centro médico de atención aguda de 555 camas, sistema de respuesta médica de emergencia 911 de Denver, 10 centros de salud familiar, 19 centros de salud basados en la escuela, Rocky Mountain Poison & Drug Safety, el Instituto de Salud Pública de Denver, Denver Health Plan y Denver Health Foundation. Como sistema de atención primaria y esencial de Colorado, Denver Health es una organización impulsada por la misión que ha proporcionado a millones de personas sin seguro cada año. Situado cerca del centro de Denver, Denver Health está a pocos minutos de muchas de las actividades culturales y recreativas que Denver tiene para ofrecer. Denver Health es un empleador de igualdad de oportunidades (EOE). Valoramos las ideas, talentos y contribuciones únicas que reflejan las necesidades de nuestra comunidad. Todos los solicitantes de empleo para posiciones sensibles a la seguridad deben pasar una prueba previa al empleo, una vez que se haya hecho una oferta condicional de empleo. Los candidatos serán considerados hasta que la posición esté llena.