H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 11462441
Profesor Adjunto - Diseño Gráfico
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Lugar: Uafs University Of Fort Smith, AR
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Puesto de profesor adjunto de diseño gráfico en Fort Smith, AR. Empresa con 1 aprobación LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales de la Universidad de Arkansas System, incluidos los empleados estudiantiles y auxiliares de posgrado, necesitan iniciar sesión en el día de trabajo a través de MyApps. Microsoft.com , luego acceso Buscar Empleos desde la barra de búsqueda de Workday para ver y aplicar para posiciones abiertas. Los estudiantes de University of Arkansas System también verán posiciones abiertas y se aplicarán dentro de Workday buscando “Buscar empleos para estudiantes”.
Todas las entradas de empleo cerrarán a las 12:01 a.m. TC en la fecha de cierre especificada (si se designa).
Si cierra el navegador o sale de su aplicación antes de enviar, el proceso de aplicación se guardará como un borrador. Usted será capaz de acceder y completar la aplicación a través de "My Draft Applications" ubicado en su página de Candidate Inicio.
Fecha de clausura:
Tipo de posición:
Adjunct Faculty
Lugar de trabajo:
No
Tipo de trabajo:
Nombramiento menos que anual (Término fijo)
Cambio de trabajo:
Patrocinio disponible:
No
Nombre de la institución:
Universidad de Arkansas en la Universidad Fort Smith de Arkansas – Fort Smith
La Universidad de Arkansas - Fort Smith es una universidad pública dinámica de tamaño medio que está redefiniendo la educación superior. Estamos en una misión de proporcionar experiencias de aprendizaje transformadoras y prácticas para estudiantes de todos los orígenes y aspiraciones. Nuestro enfoque multifacético de la educación ofrece una gran cantidad de oportunidades, con más de 70 programas académicos, incluyendo certificados, asociados, licenciados y másteres. Estamos comprometidos a construir una comunidad diversa que refleje la rica tapiz de Arkansas, reflejando nuestra dedicación a servir a la variada población del estado al tiempo que mejora la calidad de nuestra institución.
Como empleador, la Universidad de Arkansas ofrece un ambiente de trabajo vibrante y una cultura del lugar de trabajo que promueve un equilibrio de vida laboral saludable. El paquete de prestaciones incluye contribuciones universitarias a los seguros de salud, dental, vida y discapacidad, exenciones de matrícula para empleados y sus familias, 12 días festivos oficiales, vacaciones inmediatas y una selección de programas de jubilación con contribuciones universitarias que van del 5 al 10 por ciento del salario de los empleados.
Fort Smith, Arkansas
Ubicado a lo largo del río Arkansas, esta vibrante ciudad ofrece una mezcla perfecta de historia, cultura y belleza natural. Sumérgete en el rico patrimonio del Viejo Oeste en el sitio histórico nacional de Fort Smith, explora la ecléctica escena del arte local, o da un paseo pintoresco por las pintorescas rutas de la orilla del río. Con una comunidad acogedora, diversas opciones gastronómicas y un centro próspero, Fort Smith es el destino ideal para los entusiastas de la historia y aquellos que buscan comodidades modernas.
Gracias por su interés en unirse a nuestra universidad. A continuación encontrará detalles para la posición incluyendo cualquier documentación complementaria y/o preguntas que usted debe revisar antes de presentar su solicitud. Para la asistencia general a la aplicación o si tiene preguntas sobre una publicación de trabajo, por favor contacte con Recursos Humanos en [teléfono en el portal].
Si usted tiene una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de contratación por favor contacte con Recursos Humanos en [teléfono en el portal]. Los solicitantes deberán presentar una solicitud para cada posición a la que hayan aplicado.
Departamento:
Arte y Diseño Gráfico
Sitio web del Departamento:
Resumen de los deberes de trabajo:
Enseñar en una de las siguientes áreas temáticas como se asigna: Diseño Gráfico
Esta es una posición de piscina. Los candidatos serán contactados cuando estén disponibles. El puesto reporta al director/director/decano del departamento que asigna responsabilidades respecto a las necesidades de los estudiantes y los resultados del curso.
Calificaciones:
Enseñanza requerida y/o experiencia laboral: Las calificaciones de los instructores que enseñan en el aula para cursos inferiores y/o de alto nivel que conducen a un título asociado o licenciado requiere un máster en la disciplina o campo relacionado con un mínimo de 18 créditos graduados en el área temática. Los cursos que conducen a un máster requieren un doctorado. Los profesores adjuntos con una asignación clínica deben estar preparados a nivel requerido por la acreditación. Los instructores en las áreas profesionales y técnicas generalmente tienen que tener un mínimo de grado y experiencia laboral relacionada con un asociado. Otras actividades de educación y/o experiencia relacionadas con el empleo pueden sustituirse por parte de estos requisitos.
Educación preferida y/o experiencia laboral: experiencia docente previa.
Conocimiento, habilidades y habilidades: Para realizar el trabajo con éxito, se requieren las siguientes competencias para las funciones esenciales de esta posición:
• Conocimiento actual de la disciplina relevante.
• Buenas habilidades organizativas y puntualidad para responder a las preguntas de los estudiantes.
• Capacidad para responder a las necesidades de los estudiantes de diversos orígenes educativos en un entorno multicultural.
• Capacidad para ofrecer resultados y contenidos a través de una variedad de estilos de enseñanza/aprendizaje.
• Capacidad para utilizar la tecnología eficazmente en la enseñanza.
• Capacidad para comunicarse con eficacia tanto oralmente como por escrito.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones interpersonales eficaces con estudiantes y colegas.
Esta es una posición de piscina. Los candidatos serán contactados cuando estén disponibles.
Responsabilidades laborales
• Clase e instrucción en línea
• Evaluar y evaluar el aprendizaje estudiantil
• Responsable de mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicando de una manera de fomentar el trabajo en equipo y proporcionando liderazgo a los subordinados.
• Requiere una asistencia constante a tiempo.
• Otras tareas asignadas.
Información adicional:
Información sobre los sueldos:
Depende del departamento.
Documentos necesarios para aplicar:
Lista de tres Referencias Profesionales (nombre, correo electrónico, título de empresa), Resumen, Transcripción Extraoficial/Oficial(s)
Documentos Facultativos:
Instrucciones especiales para los solicitantes:
Contratación Información de contacto:
Recursos humanos
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Todos los materiales de aplicación deben ser subidos a la Universidad de Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Por favor, no envíe a la lista de contactos de reclutamiento.
Pre-empleo Requisitos de detección:
Esta posición puede estar sujeta a una verificación de antecedentes penales previa al empleo, verificación del registro del del delincuente sexual, verificación de antecedentes de antecedentes financieros y/o detección de drogas. Una condena o detención penal pendiente de resolución y/o antecedentes financieros adversos por sí solas no descalificará a un solicitante en ausencia de una relación con los requisitos de la posición. Los controles de antecedentes y la información de detección de drogas se utilizarán de manera confidencial y no discriminatoria de conformidad con la legislación estatal y federal.
La Universidad de Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades de educación (incluidos en admisión y empleo) sobre la base de ninguna categoría o condición protegida por la ley, incluyendo edad, raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, estado de veterano protegido, servicio militar, información genética, sexo, preferencia sexual o embarazo. Las preguntas o preocupaciones sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina del Departamento de Educación para los Derechos Civiles de los Estados Unidos.
Las personas deben tener pruebas de la autoridad jurídica para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información sobre la solicitud está sujeta a la divulgación pública en virtud de la Ley de libertad de información de Arkansas.
Actividad Física Constante:
Actividad Física Frecuente:
Actividad Física Ocasional:
Beneficios Elegibles:
No
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Adjunct Faculty
Workstudy Position:
No
Job Type:
Less than Annual Appointment (Fixed Term)
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas at Fort Smith University of Arkansas – Fort Smith
The University of Arkansas - Fort Smith is a dynamic, mid-sized public university that’s redefining higher education. We’re on a mission to provide transformative, hands-on learning experiences for students of all backgrounds and aspirations. Our multi-faceted approach to education offers a wealth of opportunities, with over 70 academic programs, including certificates, associate, bachelor’s, and master’s degrees. We’re committed to building a diverse community that mirrors Arkansas’s rich tapestry, reflecting our dedication to serving the state’s varied population while enhancing the quality of our institution.
As an employer, the University of Arkansas offers a vibrant work environment and a workplace culture that promotes a healthy work-life balance. The benefits package includes university contributions to health, dental, life, and disability insurance, tuition waivers for employees and their families, 12 official holidays, immediate leave accrual, and a choice of retirement programs with university contributions ranging from 5 to 10 percent of employee salary.
Fort Smith, Arkansas
Nestled along the Arkansas River, this vibrant city offers a perfect blend of history, culture, and natural beauty. Immerse yourself in the rich heritage of the Old West at the Fort Smith National Historic Site, explore the eclectic local art scene, or take a scenic stroll along the picturesque riverfront trails. With a welcoming community, diverse dining options, and a thriving downtown, Fort Smith is the ideal destination for history enthusiasts and those seeking modern amenities.
Thank you for your interest in joining our university. Below you will find details for the position including any supplementary documentation and/or questions you should review before submitting your application. For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [teléfono en el portal].
If you have a disability and need assistance with the hiring process please contact Human Resources at [teléfono en el portal]. Applicants are required to submit a request for each position to which they have applied.
Department:
Art and Graphic Design
Department's Website:
Summary of Job Duties:
Teach in one of the following subject areas as assigned: Graphic Design
This is a pool position. Applicants will be contacted as positions become available. The position reports to the department head/program director/dean who assigns responsibilities regarding student needs and course outcomes.
Qualifications:
Required Education and/or Work Experience: Qualifications of instructors teaching in the classroom for both lower and/or upper-level courses leading to an associate or bachelor’s degree requires a master’s degree in the discipline or related field with a minimum of 18 graduate credits in the subject area. Courses leading to a master’s require a doctorate degree. Adjunct faculty with a clinical assignment must be prepared at the level required by accreditation. Instructors in occupational and technical areas are generally required to have a minimum of an associate’s degree and related work experience. Other job-related education and/or experience may be substituted for part of these requirements.
Preferred Education and/or Work Experience: Prior teaching experience.
Knowledge, Skills, and Abilities: To perform the job successfully, the following competencies are required for the essential functions of this position:
• Current knowledge of the relevant discipline.
• Good organizational skills and timeliness in responding to student inquiries.
• Ability to respond to needs of learners from a variety of educational backgrounds in a multicultural environment.
• Ability to deliver course outcomes and content through a variety of teaching/learning styles.
• Ability to use technology effectively in teaching.
• Ability to communicate effectively both orally and in writing.
• Ability to establish and maintain effective interpersonal relationships with students and colleagues.
This is a pool position. Applicants will be contacted as positions become available.
Job Responsibilities
• Classroom and online instruction
• Assess and evaluate student learning
• Responsible for maintaining a positive work atmosphere by acting and communicating in a manner to foster teamwork and by providing leadership to subordinates.
• Requires consistent on-time attendance.
• Other duties as assigned.
Additional Information:
Salary Information:
Dependent upon department.
Required Documents to Apply:
List of three Professional References (name, email, business title), Resume, Unofficial/Official Transcript(s)
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
HR
[teléfono en el portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
This position may be subject to a pre-employment criminal background check, sex offender registry check, financial history background check, and/or drug screening. A criminal conviction or arrest pending adjudication and/or adverse financial history alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background checks and drug screening information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Frequent Physical Activity:
Occasional Physical Activity:
Benefits Eligible:
No
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