EB-3 Other WorkersEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 1148942
Montador, 2º Turno (Temporal a Permanente)
Jabil Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Salt Lake City, UT
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Puesto de montaje en Jabil Inc. en Salt Lake City, UT. Empresa con 2 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
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Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
RESUMEN DE JOB
Coloca piezas manualmente en tableros de circuito de acuerdo con estándares de mano de obra.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
· Siga instrucciones verbales o escritas detalladas, incluyendo ayudas visuales.
· Realizar operaciones básicas, estandarizadas y repetitivas de montaje electrónico y etiquetado de componentes, asambleas o subassemblies.
· Preparar y montar manualmente componentes insertados por ayudas visuales, a la verificación de las especificaciones de la ayuda visual.
· Inspección visual de partes para la inserción y colocación adecuada.
· Utilizar escáner de código de barras y herramientas de mano pequeña.
· Asegurar que las asambleas y componentes sean manejados y marcados adecuadamente.
· Mantener de manera precisa los informes de progreso; monitorear y restaurar los contenedores de piezas según sea necesario.
· Trabajar bajo supervisión directa y estrecha del Supervisor de Manufactura o Manger de Línea, u otra gestión como se le ha asignado.
· Mantener orden 5S y limpieza en el área asignada en todo momento.
· Adhere a todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas a esta posición y como lo dirige el supervisor.
· Compilar y seguir todos los procedimientos dentro de la política de seguridad de la empresa.
· Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades como se le ha asignado.
JOB QUALIFICACIONES
REQUISITOS DE CONOCIMIENTO
· Capacidad para presentar eficazmente información y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes, clientes y el público en general.
· Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.
· Capacidad para operar un ordenador personal incluyendo el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado.
· Destrezas avanzadas de PC, incluyendo entrenamiento y conocimiento de los paquetes de software de Jabil.
· Capacidad para escribir correspondencia simple. Lea y comprenda la ayuda visual.
· Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo simples instrucciones de uno o dos pasos.
· Capacidad para tratar situaciones estandarizadas con sólo variables ocasionales o no.
· Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia corta y memos.
· Capacidad de añadir, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.
· Capacidad para calcular la tasa, proporción y porcentaje y para dibujar e interpretar gráficos.
Ver el texto original en inglés
JOB SUMMARY
Manually places parts on circuit boards in accordance with workmanship standards.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
· Follow detailed verbal or written instructions, including visual aids.
· Perform basic, standardized and repetitive electronic assembly operations and labeling of components, assemblies or subassemblies.
· Prepare and manually assemble inserted components per visual aids, upon verification of specs from visual aid.
· Visually inspect parts for proper insertion and placement.
· Utilize bar code scanner and small hand tools.
· Ensure assemblies and components are properly handled and marked.
· Accurately maintain progress reports; monitor and restock parts bins as required.
· Work under direct, close supervision of the Manufacturing Supervisor or Line Manger, or other management as assigned.
· Maintain 5S order and cleanliness in the assigned area at all times.
· Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.
· Comply and follow all procedures within the company security policy.
· May perform other duties and responsibilities as assigned.
JOB QUALIFICATIONS
KNOWLEDGE REQUIREMENTS
· Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public.
· Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
· Ability to operate a personal computer including using a Windows based operating system and related software.
· Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages.
· Ability to write simple correspondence. Read and understand visual aid.
· Ability to apply common sense understanding to carry out simple one- or two-step instructions.
· Ability to deal with standardized situations with only occasional or no variables.
· Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos.
· Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals.
· Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret graphs.
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