Líder Funcional Oracle Fusion ERP – O2C y Contabilidad de Proyectos

Fundada en 1971, Marcus & Millichap (NYSE: MMI) es una empresa de corretaje comercial especializada en ventas de inversión, financiamiento, investigación y servicios de asesoramiento. Con una plataforma nacional que abarca más de 80 oficinas en los Estados Unidos y Canadá, la firma completó más de 8.800 transacciones en 2025, con un volumen de ventas de $ 50.8 mil millones. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a crear y preservar la riqueza a través de experiencia y servicio de inversión inmobiliaria excepcional. Marcus & Millichap, Inc, la nación es una de las mayores empresas comerciales de intermediación de inversiones inmobiliarias (alrededor de 80 oficinas en América del Norte), está buscando contratar un Oracle Fusion ERP Poweral Lead altamente motivado especializado en Order-to-Cash (O2C) " Project Accounting. El candidato exitoso apoyará, mejorará y optimizará nuestro entorno Oracle Fusion Cloud ERP. Esta función será la experta en materia funcional para los procesos O2C y Project-to-Cash finales, incluyendo Orden Management, Contabilidad Receptible, Gestión de Ingresos, Costo de Proyectos, Contratos de Proyectos, Facturación de Proyectos y Reconocimiento de Ingresos de Proyectos. El candidato acertado se asociará con Revenue Accounting, Finance - operations, Accounts Receivable, Cash management, Project Management, IT, y asociados de ejecución externa para traducir los requisitos de negocio en soluciones escalables de Oracle Fusion, mejoras en el proceso de conducción, mejoras del sistema de apoyo y fortalecer las operaciones posteriores a la transmisión. El rango de sueldos para esta función es de 150.000 dólares a 175.000 dólares anuales. La remuneración real se determinará por factores tales como la educación, la experiencia y las aptitudes relacionadas con el empleo pertinentes a la función. Marcus & Millichap es un empleador de varios estados y los rangos de sueldos publicados se proporcionan de buena fe para el cumplimiento de todas las normas pertinentes de transparencia salarial. Estos rangos no pueden reflejar una posible compensación por las posiciones basadas en otros estados o regiones. Responsabilidades clave Dirección funcional de orden a correa • Diseño funcional, configuración, pruebas, soporte y mejora continua de Oracle Fusion O2C. • Apoyar módulos y capacidades de Oracle Fusion incluyendo Gestión de Pedidos, Cuentas Receptibles, Gestión de Ingresos, Colecciones, Gestión de Datos de Clientes, Precios y funciones de facturación relacionadas. • Colaborar con los equipos financieros y empresariales para mejorar la facturación de clientes, facturación, aplicación en efectivo, gestión de crédito, colecciones y procesos de reconocimiento de ingresos. • Apoyar actividades de cierre de mes y trimestre relacionadas con créditos por cobrar, ingresos, facturación y contabilidad de clientes. Contabilidad del proyecto / Responsabilidades de proyecto a correa • Servir como la PYME funcional para Oracle Fusion Project Financial Management, incluyendo Project Foundation, Project Costing, Project Contracts, Project Billing, Project Control y Project Revenue Management. • Configurar y apoyar organizaciones de proyectos, tipos de proyectos, plantillas de proyectos, tipos de gastos, contratos de proyectos, financiación, eventos de facturación y métodos de ingresos. • Apoyar modelos de facturación basados en proyectos tales como tiempo y materiales, tarifa fija, facturación de hitos, facturación basada en eventos y facturación por porcentaje de ejecución cuando sea aplicable. • Asegurar una integración efectiva entre Contabilidad de Proyectos, Contabilidad Receptible, Gestión de Ingresos, General Ledger, Subledger Accounting y procesos de presentación de informes. • Colaborar con las partes interesadas para mejorar la presentación de informes sobre rentabilidad de proyectos, controles financieros de proyectos y procesos de cierre de proyectos. Aplicación, integración y apoyo • Recopilación de requisitos de plomo, análisis de ajuste, diseño de soluciones, especificaciones funcionales, planificación de pruebas, soporte UAT, preparación de recortes y estabilización post-go-live. • Colaborar con equipos técnicos en Oracle Integration Cloud, REST/SOAP APIs, FBDI, cargadores de hoja de cálculo, interfaces basadas en archivos SFTP, informes e integraciones de terceros. • Apoyar las integraciones con CRM, gestión de contratos, banca, impuestos, almacén de datos, informes y sistemas de gestión de proyectos externos. • Desarrollar y mantener documentación de procesos, procedimientos operativos estándar, materiales de capacitación y soporte de contenido de base de conocimientos. Calificaciones requeridas • Licenciado en Contabilidad, Finanzas, Sistemas de Información, Administración de Empresas o un campo relacionado. • 8+ años de experiencia funcional ERP con un fuerte enfoque en los procesos de Ped-a-Cash y de negocios financieros. • 5+ años de experiencia de Oracle Fusion Cloud ERP. • Mínimo 3 años de experiencia práctica con Oracle Fusion Project Financial Management / Project Accounting. • Experiencia con por lo menos una implementación de Oracle Fusion de ciclo completo que implica O2C, Contabilidad Receptible, Gestión de Ingresos, Contabilidad de Proyectos, Facturación de Proyectos y Contratos de Proyectos. • Comprensión fuerte del reconocimiento de ingresos, ASC 606 / IFRS 15 conceptos, costo de proyectos, facturación de proyectos, aplicación en efectivo, colecciones, contabilidad multienticidad y procesos financieros cercanos. • Capacidad para trabajar eficazmente en equipos de integración de sistemas financieros, operaciones, ventas, gestión de proyectos, TI y sistemas externos. Certificaciones requeridas " Formación • Requerido: Oracle Cloud Financials certificación o Oracle Project Management / Project Financial Management Cloud certificación. • Compromiso para obtener la certificación complementaria de Oracle dentro de 12 meses de alquiler, si no ya se ha mantenido. • Formación formal o experiencia práctica equivalente en Oracle Fusion Order-to-Cash, Accounts Receivable, Revenue Management, Project Costing, Project Contracts, Project Billing y Project Revenue Management. • Conocimiento de OTBI, BI Publisher, FBDI, herramientas de presentación de Oracle y conceptos de Oracle Integration Cloud. Calificaciones preferidas • Certificación Oracle Order Management Cloud. • Certificación de Oracle Integration Cloud o entrenamiento de integración relevante. • Experiencia con Salesforce-to-Oracle, CRM-to-ERP, integración fiscal, bancaria o almacén de datos. • Experiencia en servicios profesionales, bienes raíces, servicios financieros, consultoría, ingeniería u otros entornos empresariales basados en proyectos. • Experiencia de apoyo a organizaciones multi-entidad y multi-currencia. • Conocimiento de controles SOX, soporte de auditoría y gobernanza financiera empresarial. Competencias de habilidades blandas preferidas • Fuertes habilidades de gestión de los interesados y de asociación empresarial, con la capacidad de crear confianza entre los equipos empresariales y técnicos. • Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales, incluyendo la facilitación de talleres, sesiones de diseño y presentaciones de nivel ejecutivo. • Pensamiento analítico estructurado, análisis de raíz y habilidades de solución de problemas. • Capacidad para influir sin autoridad directa y generar consenso entre las prioridades competitivas. • Una sólida mentalidad de gestión del cambio centrada en la adopción de usuarios, la capacitación, la gobernanza de procesos y los resultados empresariales sostenibles. • Estilo de liderazgo colaborativo con propiedad, rendición de cuentas, profesionalismo y juicio empresarial sólido. Medidas de éxito • Mejora de la precisión de facturación, la eficacia de las colecciones y el cumplimiento del reconocimiento de ingresos. • Procesos de proyecto a correa y de orden a correa. • Mejora de la información sobre la rentabilidad del proyecto y de los controles financieros. • Mejora de la adopción de Oracle Fusion, satisfacción del usuario y estabilidad post-go-live. • Documentación de alta calidad, pruebas, participación de los interesados y preparación de apoyo. Beneficios: Marcus & Millichap ofrece un paquete completo de beneficios diseñado para apoyar la salud, el bienestar y la seguridad financiera de los empleados. Los empleados elegibles pueden tener acceso a los siguientes beneficios, con sujeción a los planes de prestaciones aplicables: • Seguro de salud, dental y visión • Pagar tiempo libre y vacaciones pagadas • 401(k) plan de jubilación con las contribuciones del empleador • Seguro de vida y discapacidad • Programa de Asistencia al Empleado (PAE) y recursos de bienestar La elegibilidad, la cobertura y las contribuciones del empleador pueden variar según la posición, el estado de empleo, la ubicación y la duración del servicio. Este resumen se proporciona únicamente con fines informativos y no constituye una garantía de beneficios. Se proporcionarán detalles adicionales durante el proceso de contratación o previa solicitud. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a proporcionar ajustes razonables a las personas con discapacidad calificadas. Si necesita ayuda con el proceso de aplicación o necesita un alojamiento razonable para realizar las funciones esenciales de esta posición, póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] . #LI- Remote #LI-CT1 Marcus & Millichap es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida bajo la ley federal, estatal o local.