Ingeniero de Sistemas Senior

Sr. Systems Engineer Este papel ha sido designado como ‘Remote/Teleworker’, lo que significa que trabajarás principalmente desde casa. Quiénes somos: Hewlett Packard Enterprise es la compañía global de vanguardia que avanza en la forma en que la gente vive y trabaja. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar en sus datos y aplicaciones dondequiera que vivan, desde el borde hasta la nube, para que puedan convertir las ideas en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el mundo complejo de hoy. Nuestra cultura prospera en encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que sigue. Sabemos que diversos antecedentes son valorados y tienen éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestro trabajo y necesidades personales. Hacemos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si estás buscando estirar y crecer tu carrera nuestra cultura te abrazará. Abrir oportunidades con HPE. Descripción del trabajo: Senior Networking Systems Engineer Descripción del trabajo Resumen Hewlett Packard Enterprise está buscando un Ingeniero Senior de Sistemas de Red para proporcionar liderazgo técnico y apoyo consultivo de ventas previas a clientes en Pensilvania Occidental. Esta función se asocia estrechamente con los administradores de Territorios para impulsar el crecimiento de las empresas alineando las soluciones HPE Aruba Networking con los objetivos de los clientes y los requisitos técnicos. El Ingeniero Senior Networking Systems sirve como asesor de confianza para los clientes, ayudando a evaluar, diseñar y posicionar soluciones de redes seguras en el campus, rama, inalámbrica, conmutación, gestión de redes y entornos de seguridad. Trabajando directamente con líderes de TI, arquitectos y equipos operativos, este individuo demostrará cómo las soluciones HPE Networking abordan los retos empresariales y proporcionan resultados mensurables. Esta es una posición remota; sin embargo, los candidatos deben residir dentro del territorio asignado y estar dispuestos a viajar a sitios de clientes en toda Pensilvania Occidental según sea necesario. Responsabilidades • Proporcionar soporte técnico para ventas previas durante todo el ciclo de ventas, desde el descubrimiento y la calificación mediante el diseño de soluciones y el cierre de acuerdos. • Colaborar con los administradores de Territorios para identificar oportunidades, desarrollar estrategias de cuenta y avanzar en los contactos de clientes. • Entregar presentaciones de clientes convincentes, demostraciones, talleres y actividades de prueba de conceptos. • Diseñar y recomendar soluciones de networking que respondan a los requisitos técnicos y empresariales del cliente. • Actúa como experto en materia de temas para el campus, rama, inalámbrica, conmutación, seguridad de red y tecnologías de gestión de redes. • Construir relaciones de confianza con las partes interesadas del cliente, incluyendo equipos técnicos, liderazgo de TI y tomadores de decisiones ejecutivos. • Colaborar con especialistas en productos, arquitectos, partners de canales y equipos multifuncionales para desarrollar soluciones innovadoras de clientes. • Mantener conocimientos técnicos sobre tecnologías de red HPE Aruba, soluciones competitivas y tendencias de mercado. • Desarrollar y apoyar un oleoducto de oportunidades saludable mientras ayuda a impulsar el crecimiento de los ingresos dentro del territorio. • Proporcionar orientación y orientación técnica a los pares y contribuir a iniciativas de intercambio de conocimientos en equipo. Calificaciones requeridas • Licenciado en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia equivalente. • Típicamente 8 años de experiencia en redes, ingeniería de sistemas, consultoría o funciones técnicas de ventas previas. • Conocimiento fuerte de las tecnologías de redes empresariales, incluyendo: • Redes inalámbricas e inalámbricas • Arquitecturas de campus y filiales • Rotación y conmutación • Conceptos de seguridad de red • Soluciones de gestión y monitoreo de redes • Experiencia presentando soluciones técnicas complejas a diversos públicos, incluyendo actores técnicos y ejecutivos. • Capacidad demostrada para traducir las capacidades técnicas al valor empresarial. • Fuertes habilidades de venta, comunicación y solución de problemas. • Capacidad para gestionar múltiples compromisos de clientes y prioridades en un entorno dinámico. • La voluntad de viajar dentro del territorio asignado. Calificaciones preferidas • Experiencia de apoyo a la educación superior, gobierno estatal y local, o clientes del sector público. • Experiencia con soluciones HPE Aruba Networking. • Certificaciones industriales relevantes como Aruba, Cisco, Juniper, o certificaciones de redes equivalentes. • Experiencia con redes gestionadas por la nube, seguridad de red y arquitecturas de confianza cero. • Familiaridad con operaciones impulsadas por AI, automatización y modernas plataformas de gestión de redes. Por qué HPE En HPE, ayudamos a las organizaciones a desbloquear el valor de sus inversiones en datos y tecnología a través de soluciones de vanguardia. Nuestra cartera de redes permite a los clientes construir entornos seguros, resilientes e inteligentes que apoyen la innovación, la eficiencia operativa y experiencias excepcionales de los usuarios. Lo que podemos ofrecerle: Salud y Bienestar Nos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos una amplia gama de beneficios que apoyen su bienestar físico, financiero y emocional. Personal " Professional Development También invertimos en tu carrera porque cuanto mejor eres, mejor somos todos. Tenemos programas específicos dirigidos a ayudarle a alcanzar cualquier objetivo de carrera que usted tiene - si usted quiere convertirse en un experto en conocimientos en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. Inclusión incondicional Somos incondicionalmente inclusivos en la forma en que trabajamos y celebramos la singularidad individual. Sabemos que diversos antecedentes son valorados y tienen éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestro trabajo y necesidades personales. Hacemos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Sigamos conectados: Siga @HPECareers en Instagram para ver lo último en personas, cultura y tecnología en HPE. #unitedstates #networking, #sales Job: Nivel de trabajo de ventas: TCP 04 "A continuación se proporciona el rango de salario/pago esperado para esta posición. La oferta real puede variar según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación/formación y/o el nivel de habilidad. – Estados Unidos de América: Salario anual USD 146.000 - 343.000 en Pensilvania Esta gama refleja el mínimo a máximo combinado de la base y la compensación de ventas a nivel de destino que se pagaría si el contrato realiza al 100% de su plan de ventas. De esa cantidad de pago en línea, la mezcla de salario base y compensación de ventas a nivel objetivo es del 75%/25%". Información sobre los beneficios de los empleados ofrecidos en EE.UU. se puede encontrar en ⟦L HPE es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo/ Veteranos/Deshabilitado/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se toman sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un equipo global que sea representativo de nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Por favor haga clic aquí: Igualdad de oportunidades de empleo. Hewlett Packard Enterprise es EEO Veterano Protegido/ Individual con Discapacidades. El HPE cumplirá todas las leyes aplicables relacionadas con el uso del empleador de los registros de detención y condena, incluidas las leyes que exigen que los empleadores consideren para los solicitantes calificados de empleo con antecedentes penales. Recruitment Fraud Alert Nos hemos dado cuenta de un aumento de las actividades fraudulentas de reclutamiento en las que las personas hacen pasar por nuestra empresa o las agencias de contratación autorizadas para ofrecer oportunidades de empleo falsas. Estas estafas pueden ocurrir a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones basadas en chat y a menudo pretenden obtener información personal o dinero. Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y las empresas afiliadas, y sus agencias de contratación autorizadas/vendedores nunca cobrarán a un candidato una cuota de inscripción, cuota de contratación o cualquier otra tarifa en relación con su proceso de contratación y contratación. Tampoco solicitamos información personal como los detalles de la cuenta de atrás, los números de Seguro Social o los documentos nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat. Todas las oportunidades de empleo legítimas llegarán a través de canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que pretenda representar a la empresa. Cualquier dependencia de la comunicación fraudulenta está en el propio riesgo del individuo, y HPE rechaza la responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha que se trata de fraude de reclutamiento, no comparta información personal ni realice pagos e informe inmediatamente al incidente a sus autoridades locales.