Ingeniero/Arquitecto de Soluciones AWS

Descripción del trabajo Resumen The Lead Engineer / AWS Solutions Architect es un líder técnico dentro de la organización Financial Crimes Technology responsable de diseñar, e implementar soluciones nativas en la nube en AWS. Este papel combina la arquitectura de solución con la ingeniería práctica a través de la infraestructura en la nube, desarrollo de aplicaciones, ingeniería de datos e integraciones empresariales. Esta posición sigue un horario de trabajo híbrido basado en San Petersburgo, FL. Job Descripción Esta posición sigue un modelo de trabajo híbrido, con una expectativa de estar en la oficina 3 días por semana en la ubicación de St. Petersburg, FL Corporate Office. Tenga en cuenta: Este papel no es elegible para el patrocinio de Visa de Trabajo, ya sea actualmente o en el futuro. Responsabilidades • Dirigir la arquitectura, el diseño y la implementación de soluciones AWS seguras, escalables y resilientes que apoyen las aplicaciones empresariales de Delitos Financieros. • Diseño de aplicaciones nativas en la nube, plataformas de datos empresariales y soluciones de integración utilizando microservicios modernos, arquitecturas sin servidor, basadas en eventos y API. • Desarrollar y optimizar plataformas de datos institucionales, tuberías ETL/ELT y marcos de integración de datos que apoyen análisis, reportajes y cargas de trabajo operacionales. • Definir estándares de arquitectura en la nube, controles de seguridad, redes, observabilidad, resiliencia y mejores prácticas operativas al tiempo que promueven la infraestructura como código y automatización DevOps. • Colaborar con equipos de aplicaciones, datos, infraestructura, seguridad y negocios para traducir los requisitos empresariales en soluciones técnicas escalables. • Proporcionar liderazgo técnico a través de exámenes de arquitectura, orientación de diseño, revisiones de código, mentoría y adopción de mejores prácticas de ingeniería. Habilidades requeridas " Calificaciones • Amplia experiencia diseñando e implementando soluciones empresariales en AWS, incluyendo arquitectura en la nube, desarrollo de aplicaciones e ingeniería de datos. • Conocimiento fuerte de los servicios de AWS, incluyendo computación, almacenamiento, redes, seguridad, análisis, integración y tecnologías sin servidor (por ejemplo, S3, Redshift, Lambda, Glue, Funciones de Paso, IAM, VPC, KMS, EMR, Athena, SageMaker, Kafka/MSK). • Experiencia en el diseño de arquitecturas nativas en la nube, microservicios, sin servidor y basadas en eventos usando principios modernos de ingeniería de software. • Lagos de datos empresariales de fuerte experiencia, tuberías ETL/ELT, marcos de integración de datos y soluciones de almacenamiento de datos utilizando Medallion Architecture. • Competencia en Python, SQL, REST API, patrones de integración en la nube y prácticas modernas de desarrollo de software, incluyendo CI/CD e Infraestructura como Código. • Comprensión fuerte de la seguridad de la AWS, redes, monitoreo, recuperación de desastres y excelencia operacional tras el Marco AWS Well-Architected. • Capacidad demostrada para liderar iniciativas técnicas, influir en las decisiones de arquitectura, resolver retos técnicos complejos y equipos de ingeniería de mentores. Capacidad para • Comunicar conceptos técnicos complejos de manera efectiva a los públicos técnicos y empresariales. • Principales discusiones de arquitectura e influir en las decisiones de tecnología estratégica en múltiples equipos. • Analizar problemas complejos y desarrollar soluciones técnicas seguras, escalables y sostenibles. • Crear relaciones de colaboración entre ingeniería, arquitectura, infraestructura, seguridad y organizaciones empresariales. • Equilibrar las responsabilidades de arquitectura estratégica con la implementación y entrega práctica. Calificaciones preferidas • Arquitecto AWS Solutions - Certificación asociada o profesional. • Experiencia con plataformas de contenedores (Docker, ECS, Kubernetes/EKS), tecnologías de análisis modernas y plataformas de streaming como Kafka o Kinesis. • Experiencia en servicios financieros, Delitos Financieros, LMA, detección de fraudes u otros entornos altamente regulados. • Experiencia integrando aplicaciones empresariales con plataformas cloud de terceros y soluciones SaaS. Educación Bachelor's (Required) Experiencia laboral Experiencia general – 10 a 15 años Certificaciones Viajes Estilo de trabajo híbrido La compensación total para esta posición incluye el salario base o los salarios, y puede incluir componentes tales como compensación adicional (cash o equidad), primas discrecionales o comisiones. Esta posición es elegible para un paquete de prestaciones que puede incluir médicos, dentales y visión; seguro de vida; seguro de enfermedad crítico y seguro de accidentes; prestaciones por discapacidad; ahorro de jubilación; tiempo libre pagado (incluyendo vacaciones, vacaciones y licencia de enfermedad); y licencia parental. Elegibilidad para beneficios y ofertas específicas puede variar según la posición y el estado de empleo. Para ver más detalles de los beneficios ofrecidos, visite Myrjbenefits.com. En Raymond James nuestros asociados utilizan cinco comportamientos guía (Develop, Collaborate, Decide, Entregar, Mejorar) para ofrecer los valores básicos de la firma de primera, integridad, independencia y una visión conservadora a largo plazo. Esperamos que nuestros asociados en todos los niveles: • Crecer profesionalmente e inspirar a otros a hacer lo mismo • Trabajar con y a través de otros para lograr los resultados deseados • Tomar decisiones rápidas, pragmáticas y actuar con el cliente en mente • Tomar la propiedad y responsabilizarse a sí mismos y a otros por dar resultados que importan • Contribuir a la evolución continua de la firma En Raymond James – como parte de nuestra cultura del pueblo, honramos, valoramos y respetamos la singularidad, las experiencias y los antecedentes de todos nuestros asociados. Cuando los asociados traen sus mejores seres auténticos, nuestra organización, clientes y comunidades prosperan. La Compañía es un empleador de igualdad de oportunidades y toma todas las decisiones de empleo sobre la base del mérito y las necesidades empresariales.