Técnico de Mantenimiento de Motores Pequeños

Copper Mountain Resort es un destino de vacaciones situado a 75 millas al oeste de Denver, Colorado en el corazón de las Montañas Rocosas. Tres zonas rurales vibrantes y acogedoras albergan alojamiento, tiendas, restaurantes, bares y actividades familiares. Durante los meses de invierno, el terreno de clase mundial de Copper ofrece esquí y equitación para todas las edades y habilidades. Cada verano, la montaña se transforma en un parque infantil para excursionistas, ciclistas de montaña, y cualquiera que busque una auténtica experiencia en Colorado. Copper Mountain Resort también es el hogar de campos de acción de Woodward Copper, programas y instalaciones de entrenamiento. Título del trabajo: Mantenimiento del vehículo Técnico del pequeño motor Estado del trabajo: Año Ronda Hora completa Indemnización y beneficios: • Indemnización: Propuesto tasa de contratación de $28.50 a $32.00+, el pago real se ajustará según la experiencia. • Beneficios: Esta posición es elegible para inscribirse en la empresa subvencionada médica, dental, visión, gasto flexible, HSA, opciones de vida/discapacidad; pase de temporada para empleados/dependientes y privilegios en varios otros resorts. También hay disponibles varios programas de descuento (p. ej. alimentos, bebidas, tiendas, entradas, etc.). Resumen del trabajo: El técnico del pequeño motor de mantenimiento de vehículos realiza inspecciones de mantenimiento preventivo (PMI), análisis de fallos y solución de problemas en motos de nieve, ATV, Side by Side y otros equipos para asegurar reparaciones adecuadas de la flota de la montaña de Copper. Proporciona Copper Mountain Resort con la máxima disponibilidad de vehículos seguros. Funciones y responsabilidades esenciales: • Realiza las reparaciones de PMI y las reparaciones resultantes de acuerdo con las directrices y estándares del Departamento de Mantenimiento de Vehículos de Powdr Copper Mountain sobre flota, incluyendo todos los vehículos, garantizando la máxima disponibilidad de vehículos seguros, con costos minimizados. • Troubleshoots, analiza, repara, diseña, modifica y completa el análisis de fallas en vehículos y máquinas de pequeño motor. • Asistencia con reparaciones a cualquier vehículo de cobre • Opera todos los vehículos pequeños para evaluar los resultados del mantenimiento previamente realizado. • Es responsable de la limpieza de la zona de trabajo para proporcionar un entorno seguro para trabajar. • Es responsable de inventario, reparación y limpieza de una o más de las siguientes áreas: a) neumáticos, b) pintura y cuerpo, c) soldadura, d) inventario de combustible, e) suministro de lubricantes y materiales peligrosos, f) equipo general de tiendas, y g) hidráulicos. • Es responsable de un registro preciso y preciso de las actividades diarias en órdenes de trabajo, registros laborales indirectos y requisición de partes que se utilizarán en la parte de evaluación y administración de la operación del Departamento. • Consulta manuales, publicaciones comerciales, asociaciones comerciales, proveedores, compañeros de trabajo, escuelas externas y programas de formación para mantenerse actualizados en nuevas tecnologías de mantenimiento para mejorar la eficiencia y producción de nuestra operación. Contactos: • Tiene contacto constante con compañeros de Mantenimiento de Vehículos y contacto ocasional con empleados del departamento operativo. Tiene contacto ocasional con proveedores externos. • Requisitos necesarios para avanzar a niveles superiores* (sólo posiciones especiales): • Tres años de experiencia trabajando en pequeños motores • Debe tener las herramientas para realizar importantes reparaciones de mantenimiento preventivo en todas las flotas de Powdr Copper Mountain, excluyendo las herramientas de “especialidad”. • Ser conocedor, competente y trabajar con una supervisión mínima en estas áreas: • Solución de problemas y reparación de sistemas eléctricos. • Solución de problemas y reparación de pequeñas máquinas de motor • Solución de problemas y reparación de sistemas de gas y motor. • Debe ser capaz de comunicarse con eficacia para capacitar al compañero de trabajo en todas las áreas de mantenimiento de operación. • Debe tener la capacidad de coordinar las operaciones cotidianas de la pequeña zona del motor en ausencia del Foremen y Manager. Funciones administrativas: • Debe tener habilidades exactas de comunicación verbal y escrita, comprensión y la capacidad de leer y escribir el idioma inglés. Otros deberes como se indica: • Esta descripción del trabajo es una visión general del alcance de las responsabilidades para este trabajo y no se pretende ser una lista inclusiva de tareas y expectativas de trabajo. Con la evolución de POWDR-Copper, las responsabilidades de esta posición pueden cambiar. El trabajo debe estar preparado para aceptar nuevas responsabilidades y transferir otras. • Funciones como embajador de la Montaña Copper, modelando y compartiendo la “cultura” de Copper con nuestros clientes y empleados. Retiene la imagen más profesional. Continuamente se esfuerza por superar las expectativas de nuestros huéspedes y crear recuerdos para nuestros huéspedes y personal. Atributos personales: • Es honesto y tiene la integridad más alta • Aspecto profesional. Adheridos a todas las pautas de aseo • Sigue las políticas y procedimientos establecidos • Es compatible con valores básicos • Establece el ejemplo para otros y está por encima del reproche • Es cómodo desafiar las políticas y procedimientos establecidos, pero una vez establecido, apoya esas reglas. • Está organizado en tareas. Ve los proyectos hasta el final. Tiene buen seguimiento y hace que sea un hábito de volver a la gente en temas. • Puede manejar un entorno rápido, potencialmente de alta presión • Es flexible con horas y días de trabajo • Es capaz de trabajar en cualquier día de la semana • Es capaz de trabajar turnos de 10 horas • Es capaz de trabajar fuera, en clima de inclinación por largos períodos de tiempo • Prioriza y vuelve a priorizar el tiempo y el trabajo personales, para tener un buen equilibrio en la vida Requisitos básicos: • Debe ser capaz de levantar y llevar artículos hasta 50 libras. • Debe tener la capacidad de trabajar fuera en todas las condiciones meteorológicas. • Debe tener una licencia válida de conducir de Estados Unidos. • Debe tener un conjunto bien redondeado de herramientas para incluir una caja de redondeo inferior para realizar grandes PMI y reparaciones en la flota de Powdr Copper Mountain, (excluyendo “herramientas especiales”). • Debe tener al menos 18 años • Esta posición puede requerir el uso de una radio de montaña / walkie-talkies para la comunicación Experiencia preferida y habilidades especiales: • Tres años de experiencia trabajando en motores pequeños o un certificado de terminación de y Auto/Diesel Technology School. • Debe incluir conocimientos en las siguientes áreas: sistemas eléctricos, motores de gas, sistemas de control de motores computarizados, trenes de transmisión, chasis, reparación del cuerpo, sistemas de combustible, sistemas de aire y dibujos esquemáticos. • Debe poseer la capacidad de operar todo tipo de equipos que puedan ser trabajados. • Debe poseer la capacidad de coordinar múltiples tareas a la vez. Esta posición será publicada y aceptando solicitudes hasta el miércoles 5 de agosto. POWDR-Copper Mountain, LLC es un empleador de igualdad de oportunidades y que la raza/color/religión/sex/sexual orientation/gender identity/national origin/disability/protected veterans or any other applicable status protected by state or local law, are not taken into account in any employment decision. Ofrecemos beneficios competitivos, viviendas para empleados y un ambiente de trabajo único. Todas nuestras oportunidades de trabajo están ubicadas en Copper Mountain Resort en Summit County, Colorado. 90 millas al oeste de Denver, estamos situados en el corazón del patio de Colorado. Todos los candidatos deben llenar una solicitud que se considere para el empleo. ¿Puedes verte aquí? Aplique ahora!