REG. 11600050
Zion Mountain Resort, Inc.
Encargado de mantenimiento de vehículos en Copper Mountain, CO. Puesto estacional en resort.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Copper Mountain Resort es un destino de vacaciones situado a 75 millas al oeste de Denver, Colorado en el corazón de las Montañas Rocosas. Tres zonas rurales vibrantes y acogedoras albergan alojamiento, tiendas, restaurantes, bares y actividades familiares. Durante los meses de invierno, el terreno de clase mundial de Copper ofrece esquí y equitación para todas las edades y habilidades. Cada verano, la montaña se transforma en un parque infantil para excursionistas, ciclistas de montaña, y cualquiera que busque una auténtica experiencia en Colorado. Copper Mountain Resort también es el hogar de campos de acción de Woodward Copper, programas y instalaciones de entrenamiento.
Título de trabajo: Propietario de mantenimiento de vehículos
Estado del trabajo: Año Ronda Hora completa
Indemnización y beneficios:
• Indemnización: Propuesto tasa de contratación de $39.50 a $45.00+, el pago real se ajustará según la experiencia.
• Beneficios: Esta posición es elegible para inscribirse en la empresa subvencionada médica, dental, visión, gasto flexible, HSA, opciones de vida/discapacidad; pase de temporada para empleados/dependientes y privilegios en varios otros resorts. También hay disponibles varios programas de descuento (p. ej. alimentos, bebidas, tiendas, entradas, etc.).
Resumen del trabajo:
Coordina el flujo de trabajo diario del Departamento de Mantenimiento de Vehículos. Distribuye trabajos de mantenimiento y reparación a técnicos basados en niveles de habilidad y necesidades de montaña. Trabaja con el Administrador de Mantenimiento de Vehículos y el Especialista del Servicio de Mantenimiento de Vehículos para crear metas y objetivos. Mantiene comunicación con clientes internos y proveedores externos. Entrena a técnicos en prácticas de trabajo seguras y ayuda a desarrollar habilidades en todo el equipo. Realiza controles de calidad en el trabajo terminado.
Funciones y responsabilidades esenciales:
• Distribuye trabajo a técnicos basados en el nivel de habilidad y necesidades de montaña.
• Supervisa los estados de trabajo durante las reparaciones y actualiza el liderazgo con los plazos perdidos.
• Recibe vehículos y equipos de clientes y verifica preocupaciones.
• Actualiza departamentos con plazos actuales de reparaciones basados en la disponibilidad de piezas, disponibilidad de técnicos y necesidades de montaña.
• Realiza reparaciones de PMI y resultantes de acuerdo con las directrices y estándares de mantenimiento de vehículos de Powdr Copper Mountain en flota incluyendo camiones, furgonetas, equipo de transporte y snowcats.
• Solución de problemas, análisis, reparación, diseño, modificación y análisis completo de fallas en vehículos de flota incluyendo, pero no limitado a, camiones, furgonetas y snowcats.
• Lee e interpreta esquemas hidráulicos, eléctricos y neumáticos del sistema.
• Puede realizar pequeños proyectos de soldadura/fabricación para incluir el uso de herramientas de taller de máquinas.
• Ser conocedor y competente en estas áreas:
• Solución de problemas y reparación de sistemas eléctricos, sistemas de conducción hidrostática y sistemas hidráulicos
• Solución de problemas y reparación de sistemas informáticos de camiones ligeros y furgonetas, es decir, emisiones, airbags, frenos antibloqueo, etc...
• Comunica de manera clara y respetuosa para formar compañeros de trabajo en todas las áreas de mantenimiento y reparación.
• Ayuda en la formación del personal de Powdr Copper Mountain en el funcionamiento del equipo, para incluir los procedimientos de salida de vehículos y el uso de equipo seguro.
• Inspecciona y opera todo el equipo de flota para verificar las reparaciones realizadas.
• Responsable del registro preciso y preciso de las actividades diarias en órdenes de trabajo, log de trabajo indirecto y requisas de piezas que se utilizarán para objetivos de KPI y departamento.
• Consulta manuales, publicaciones comerciales, asociaciones comerciales, vendedores, compañeros de trabajo, escuelas externas y programas de formación para mantenerse actualizados en nuevas tecnologías de mantenimiento para mejorar la eficiencia y producción de nuestra operación.
• Ayuda a mantener la limpieza de las áreas de trabajo para proporcionar un entorno seguro.
• Supervisa las corrientes de desechos de los departamentos para asegurar el reciclaje y la eliminación de todos los productos utilizados de acuerdo con las directrices de Powdr Copper Mountains.
• Actualiza departamentos con plazos actuales de reparaciones basados en la disponibilidad de piezas, disponibilidad de técnicos y necesidades de montaña.
• Trabaja estrechamente con el almacenamiento para asegurar la precisación precisa de partes.
• Supervisa las fechas de llegada de las piezas de pedido especiales y garantiza la instalación oportuna de las piezas y los retornos realizados cuando sea necesario.
• Partakes en el mantenimiento y reparación de todo el equipo de la tienda. Auditorías inventario y condición de herramientas especiales.
• Responsable de gestión en una o más de las siguientes áreas: A) neumáticos. B) pintura y cuerpo, C) soldadura, D) inventario de combustible, E) suministros de lubricantes / material peligroso, F) equipo general de tiendas, y G) hidráulicas.
• Todas las demás tareas asignadas.
Otros deberes como se indica:
• Esta descripción del trabajo es una visión general del alcance de las responsabilidades para este trabajo y no se pretende ser una lista inclusiva de tareas y expectativas de trabajo. Con la evolución de POWDR-Copper, las responsabilidades de esta posición pueden cambiar. El trabajo debe estar preparado para aceptar nuevas responsabilidades y transferir otras.
• Funciones como embajador de la Montaña Copper, modelando y compartiendo la “cultura” de Copper con nuestros clientes y empleados. Retiene la imagen más profesional. Continuamente se esfuerza por superar las expectativas de nuestros huéspedes y crear recuerdos para nuestros huéspedes y personal.
Atributos personales:
• Funciona con seguridad.
• Es honesto y tiene la integridad más alta.
• Puede manejar y gestionar información confidencial.
• Aspecto profesional. Adheres to all grooming guidelines.
• Es un jugador de equipo.
• Es compatible con valores básicos.
• Líderes por ejemplo.
• Es cómodo desafiar las políticas y procedimientos establecidos, pero una vez establecido, apoya esas reglas.
• Está organizado en tareas. Ve los proyectos hasta el final. Tiene buen seguimiento y hace que sea un hábito de volver a la gente en temas.
• Puede manejar un entorno acelerado, potencialmente de alta presión.
• Es flexible con horas y días de trabajo.
• Puede trabajar cualquier hora del día, cualquier día de la semana.
• Animación a trabajar noches, fines de semana y vacaciones.
• Prioriza y vuelve a priorizar el tiempo y el trabajo personales, para tener un buen equilibrio en la vida.
Requisitos básicos:
• Educación secundaria o equivalente.
• Debe tener al menos 25 años de edad.
• Mínimo cinco años en el campo de mantenimiento de vehículos o tres años con un certificado de terminación en una escuela de tecnología diesel automotriz.
• Debe ser capaz de levantar y llevar artículos hasta 50 libras.
• Debe tener la capacidad de trabajar fuera en todas las condiciones meteorológicas.
• Debe tener una licencia válida de conducir de Estados Unidos.
• Debe tener una Licencia de Conductor Comercial Clase B con aprobación de P2 o capacidad para obtener dentro del marco de tiempo designado.
• Debe tener la capacidad de obtener una Licencia de Operadores de la Clase B de Colorado.
• Esta posición puede requerir el uso de una radio de montaña / walkie-talkies para la comunicación
Experiencia preferida y habilidades especiales:
• Conocimiento y experiencia en las siguientes áreas: sistemas hidráulicos, eléctricos, hidráulicos, gas y motores diesel, sistemas de control de motores computarizados, trenes de transmisión, chasis, reparación de cuerpos, soldadura básica, sistemas de combustible, sistemas de aire y dibujos esquemáticos.
• La experiencia en un Snowcat o la flota de vehículos rastreados prefería.
• La experiencia en operaciones de flota preferida.
• Capacidad para operar todo tipo de equipos de flota de una manera segura.
• Computación básica con experiencia en productos de Microsoft Office y flota CMMS.
• Debe poseer una caja de herramientas y herramientas para realizar las principales reparaciones de PMI. (excluye “herramientas especiales”)
• La capacidad de manejar múltiples tareas a la vez en entornos de alta presión.
• Destrezas de comunicación verbal y escritas adecuadas.
• Se requiere fluidez en el idioma inglés.
• La experiencia de servicio al cliente en un entorno de vehículo o equipo preferido.
Esta posición será publicada y aceptando solicitudes hasta el miércoles 5 de agosto.
POWDR-Copper Mountain, LLC es un empleador de igualdad de oportunidades y que la raza/color/religión/sex/sexual orientation/gender identity/national origin/disability/protected veterans or any other applicable status protected by state or local law, are not taken into account in any employment decision. Ofrecemos beneficios competitivos, viviendas para empleados y un ambiente de trabajo único. Todas nuestras oportunidades de trabajo están ubicadas en Copper Mountain Resort en Summit County, Colorado. 90 millas al oeste de Denver, estamos situados en el corazón del patio de Colorado. Todos los candidatos deben llenar una solicitud que se considere para el empleo.
¿Puedes verte aquí? Aplique ahora!
Ver el texto original en inglés
Copper Mountain Resort is a vacation destination located 75 miles west of Denver, Colorado in the heart of the Rocky Mountains. Three vibrant, pedestrian-friendly village areas host lodging, retail outlets, restaurants, bars, and family activities. During the winter months, Copper's world-class terrain offers skiing and riding for all ages and abilities. Each summer, the mountain transforms into a playground for hikers, mountain bikers, and anyone seeking a genuine Colorado experience. Copper Mountain Resort is also home to Woodward Copper action-sports camps, programs, and training facility.
Job Title: Vehicle Maintenance Foreperson
Job Status: Year Round Full Time
Compensation and Benefits:
• Compensation: Proposed hiring rate of $39.50 to $45.00+, actual pay will be adjusted based on experience.
• Benefits: This position is eligible to enroll in company subsidized medical, dental, vision, flexible spending, HSA, life/disability options; season pass for employees/dependents and privileges at several other resorts. Several discount programs (i.e. food & beverage, retail/rental, tickets, etc.) also available.
Job Summary:
Coordinates the daily workflow of the Vehicle Maintenance Department. Distributes maintenance and repair work to technicians based on skill levels and mountain needs. Works with Vehicle Maintenance Manager and Vehicle Maintenance Service Specialist to create goals and objectives. Maintains communication with Internal Customers and Outside Vendors. Trains technicians in safe work practices and helps to develop skill sets across the team. Performs Quality Checks on completed work.
Essential Duties and Responsibilities:
• Distributes work to technicians based on skill level and mountain needs.
• Monitors job statuses during repairs and updates leadership with missed deadlines.
• Receives vehicles and equipment from customers and verifies concerns.
• Updates departments with current timelines of repairs based on parts availability, technician availability and mountain needs.
• Performs PMI’s and resulting repairs in accordance with Powdr Copper Mountain’s Vehicle Maintenance guidelines and standards on fleet including trucks, vans, transportation equipment and snowcats.
• Troubleshoot, analyze, repair, design, modify, and complete failure analysis on fleet vehicles including, but not limited to, trucks, vans and snowcats.
• Reads and interprets hydraulic, electrical, and pneumatic system schematics.
• May perform minor welding/fabrication projects to include use of machine shop tools.
• Be knowledgeable and proficient in these areas:
• Troubleshooting and repair of electrical systems, hydrostatic drive systems, and hydraulic systems
• Troubleshooting and repair of light truck and van computer systems, i.e. emissions, airbags, antilock brakes, etc.…
• Communicates in a clear and respectful manner to train co-workers in all areas of maintenance and repair operations.
• Assists in the training of Powdr Copper Mountain personnel in the operation of equipment, to include vehicle check out procedures and safe equipment use.
• Inspects and operates all fleet equipment to verify repairs performed.
• Responsible for accurate and precise recording of daily activities on work orders, indirect labor log and parts requisitions to be used for KPI and department objectives.
• Consults manuals, trade publications, trade associations, vendors, fellow employees, outside schools and training programs in order to stay updated in new maintenance technologies to improve the efficiency and production of our operation.
• Assists in maintaining cleanliness of work areas in order to provide a safe environment.
• Monitors department waste streams to ensure recycling and disposal of all products used in accordance with Powdr Copper Mountains guidelines.
• Updates departments with current timelines of repairs based on parts availability, technician availability and mountain needs.
• Works closely with warehousing to ensure accurate specifying of parts.
• Monitors special order parts’ arrival dates and ensures timely installation of parts and returns made when necessary.
• Partakes in the maintenance and repair of all shop equipment.Audits special tools inventory and condition.
• Responsible for management in one or more of the following areas: A) tires. B) paint and body, C) welding, D) fuel inventory, E) lube supplies/hazardous material, F) general shop equipment, and G) hydraulics.
• All other duties as assigned.
Other Duties as Assigned:
• This job description is an overview of the scope of responsibilities for this job and is not intended to be an inclusive list of job tasks and expectations. With the evolution of POWDR-Copper, the responsibilities of this position may change. The job must be prepared to accept new responsibilities and transfer others.
• Functions as an ambassador of Copper Mountain, modeling and sharing the Copper “culture” with our guests and employees.Upholds the most professional image.Continually strives to exceed our guest’s expectations and create memories for our guests and staff.
Personal Attributes:
• Works Safely.
• Is honest and has the highest integrity.
• Can handle and manage confidential information.
• Professional appearance. Adheres to all grooming guidelines.
• Is a team player.
• Is supportive of Core Values.
• Leads by example.
• Is comfortable to challenge established policies and procedures, but once established, is supportive of those rules.
• Is organized in tasks. Sees projects through to the finish. Has good follow-through and makes it a habit of getting back to people on issues.
• Can handle fast paced, potentially high-pressure environment.
• Is flexible with hours and days of work.
• Can work any hour of the day, any day of the week.
• Willing to work nights, weekends, and holidays.
• Prioritizes and re-prioritizes personal time and work, to have good balance in life.
Basic Requirements:
• High School Education or equivalent.
• Must be of at least 25 years of age.
• Minimum five years in the Vehicle Maintenance field or three years with a certificate of completion in an Automotive Diesel Technology school.
• Must be able to lift and carry items up to 50 lbs.
• Must have the ability to work outside in all weather conditions.
• Must have a valid US Driver’s license.
• Must have a Commercial Driver’s License Class B with P2 endorsement or ability to obtain within designated time frame.
• Must have the ability to obtain a Colorado Class B UST Operators License.
• This position may require the use of a mountain radio/walkie-talkies for communication
Preferred Experience and Special Skills:
• Knowledge and expertise in the following areas: hydraulics, electrical, electrical over hydraulics, gas and diesel engine systems, computerized engine control systems, drive train, chassis, body repair, basic welding, fuel systems, air systems, and schematic drawings.
• Experience in a Snowcat or tracked vehicle fleet preferred.
• Experience in fleet operations preferred.
• Ability to operate all types of fleet equipment in a safe manner.
• Basic computer skills with experience in Microsoft Office products and fleet CMMS.
• Must possess toolbox and tools to perform major PMI’s and repairs. (excludes “specialty tools”)
• The ability to handle multiple tasks at once in high pressure environments.
• Adequate verbal and written communication skills.
• Fluency in the English language is required.
• Customer service experience in a vehicle or equipment setting preferred.
This position will be posted and accepting applications until Wednesday, August 5th.
POWDR-Copper Mountain, LLC is an equal opportunity employer and that race/color/religion/sex/sexual orientation/gender identity/national origin/disability/protected veterans or any other applicable status protected by state or local law, are not taken into account in any employment decision. We offer competitive benefits, employee housing, and a unique work atmosphere. All of our job opportunities are located at Copper Mountain Resort in Summit County, Colorado. 90 miles west of Denver, we are situated in the heart of Colorado's playground. All candidates must fill out an application to be considered for employment.
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