H-2BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 11600071
Especialista en Materiales y Despacho
Zion Mountain Resort, Inc.
- Lugar: Copper Mountain, CO
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: H-2B
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Especialista en logística y despacho en un resort en Copper Mountain, CO.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Copper Mountain Resort es un destino de vacaciones situado a 75 millas al oeste de Denver, Colorado en el corazón de las Montañas Rocosas. Tres zonas rurales vibrantes y acogedoras albergan alojamiento, tiendas, restaurantes, bares y actividades familiares. Durante los meses de invierno, el terreno de clase mundial de Copper ofrece esquí y equitación para todas las edades y habilidades. Cada verano, la montaña se transforma en un parque infantil para excursionistas, ciclistas de montaña, y cualquiera que busque una auténtica experiencia en Colorado. Copper Mountain Resort también es el hogar de campos de acción de Woodward Copper, programas y instalaciones de entrenamiento.
Título del trabajo: Especialista en Materiales y Disparación
Estado del trabajo: Año Ronda Hora completa
Indemnización y beneficios:
• Indemnización: Propuesto tasa de contratación de $20.00 a $21.50+, el pago real se ajustará según la experiencia.
• Beneficios: Esta posición es elegible para inscribirse en la empresa subvencionada médica, dental, visión, gasto flexible, HSA, opciones de vida/discapacidad; pase de temporada para empleados/dependientes y privilegios en varios otros resorts. También hay disponibles varios programas de descuento (p. ej. alimentos, bebidas, tiendas, entradas, etc.).
Resumen del trabajo:
Responsable de programación y envío de actividades de mantenimiento en tiempo real, incluyendo la compra y almacenamiento de todas las piezas/materiales para los Departamentos de Ascensor y Mantenimiento Eléctrico.
Funciones y responsabilidades esenciales:
• Comuníquese con todo el personal de mantenimiento eléctrico y de elevación para anticipar y satisfacer las piezas y necesidades materiales.
• Facilitar la gestión de las adquisiciones y los inventarios de todas las piezas y materiales de manera oportuna y ordenada para proporcionar al personal técnico el equipo necesario para múltiples horarios y estaciones de mantenimiento.
• Responsable de coordinación con el personal de Central Warehouse para satisfacer el envío y recepción departamental.
• Mantener registros precisos sobre todas las compras, transacciones, control de inventarios y almacenamiento de materiales.
• Mantener la organización de almacenamiento y localización de tiendas, limpieza y seguridad con respecto a todas las partes, herramientas y materiales necesarios para garantizar una asignación precisa, segura y controlada.
• Mantener relaciones profesionales y contacto con fabricantes, distribuidores, proveedores y socios de ventas para proporcionar las mejores oportunidades de proveedores.
• Proporcionar comunicación de envío y coordinación de respuesta técnica a las necesidades de mantenimiento en tiempo real para ascensores durante la temporada de operaciones.
• Responsable de asegurar la iniciación exitosa y la respuesta documentada a las actividades de mantenimiento de temporadas de inactividad y operación para cumplir con los requisitos departamentales y reglamentarios.
Funciones administrativas:
• Coordinar, según sea necesario, con la gestión del departamento y la contabilidad para asegurar un control preciso de inventario dentro de las directrices presupuestarias.
Guest Service Duties:
• Contacto mínimo de invitados, pero expectativa estándar del servicio de huéspedes ejemplar.
Otros deberes como se indica:
• Esta descripción del trabajo es una visión general del alcance de las responsabilidades para este trabajo y no se pretende ser una lista inclusiva de tareas y expectativas de trabajo. Con la evolución de POWDR-Copper, las responsabilidades de esta posición pueden cambiar. El trabajo debe estar preparado para aceptar nuevas responsabilidades y transferir otras.
• Funciones como embajador de la Montaña Copper, modelando y compartiendo la “cultura” de Copper con nuestros clientes y empleados. Retiene la imagen más profesional. Continuamente se esfuerza por superar las expectativas de nuestros huéspedes y crear recuerdos para nuestros huéspedes y personal.
Atributos personales:
• Es honesto y tiene la integridad más alta
• Es capaz de manejar y gestionar información confidencial
• Aspecto profesional. Adheridos a todas las pautas de aseo
• Sigue las políticas y procedimientos establecidos
• Es compatible con valores básicos
• Establece el ejemplo para otros y está por encima del reproche
• Es cómodo desafiar las políticas y procedimientos establecidos, pero una vez establecido, apoya esas reglas.
• Está organizado en tareas. Ve los proyectos hasta el final. Tiene buen seguimiento y hace que sea un hábito de volver a la gente en temas.
• Puede manejar un entorno rápido, potencialmente de alta presión
• Es flexible con horas y días de trabajo
• Es capaz de trabajar cualquier hora del día, en cualquier día de la semana
• Prioriza y vuelve a priorizar el tiempo y el trabajo personales, para tener un buen equilibrio en la vida
Requisitos básicos:
• Debe ser capaz de levantar y llevar artículos hasta 50 libras.
• Debe ser capaz de hablar, leer y escribir fluidamente el idioma inglés.
• La visión debe ser, o corregirse, cerca de 20/20.
• El oído debe ser adecuado para la actividad conversacional normal. Se permite el uso de un dispositivo auditivo correctivo.
• Debe ser capaz de caminar sobre superficies no pavimentadas, desiguales y potencialmente afectadas por el clima.
• Debe ser capaz de escalar y utilizar escaleras y taburetes como parte de actividades de trabajo normales.
• Debe tener al menos 18 años
• Debe tener una licencia válida de conducir estadounidense.
• Esta posición puede requerir el uso de una radio de montaña / walkie-talkies para la comunicación
Experiencia preferida y habilidades especiales:
• Graduado mínimo de secundaria, G.E.D. o equivalente.
• Tres o más años de experiencia en la industria de mantenimiento de ascensores es altamente deseable. También se examinará la experiencia con otros trabajos de mantenimiento, equipo y piezas.
• Debe estar familiarizado con las operaciones de PC incluyendo Microsoft Word y Excel. Otros sistemas y aplicaciones de bases de datos serán un instrumento integral en las actividades diarias.
• Debe ser capaz de comunicarse de forma clara, profesional y sucinta a través del teléfono y la radio para proporcionar un envío seguro y eficiente durante situaciones de alta presión.
• La capacidad de leer e interpretar los dibujos mecánicos y eléctricos es deseable.
• Debe estar altamente organizado con atención al detalle y la documentación de seguimiento.
Esta posición será publicada y aceptando solicitudes hasta el miércoles 5 de agosto.
POWDR-Copper Mountain, LLC es un empleador de igualdad de oportunidades y que la raza/color/religión/sex/sexual orientation/gender identity/national origin/disability/protected veterans or any other applicable status protected by state or local law, are not taken into account in any employment decision. Ofrecemos beneficios competitivos, viviendas para empleados y un ambiente de trabajo único. Todas nuestras oportunidades de trabajo están ubicadas en Copper Mountain Resort en Summit County, Colorado. 90 millas al oeste de Denver, estamos situados en el corazón del patio de Colorado. Todos los candidatos deben llenar una solicitud que se considere para el empleo.
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Ver el texto original en inglés
Copper Mountain Resort is a vacation destination located 75 miles west of Denver, Colorado in the heart of the Rocky Mountains. Three vibrant, pedestrian-friendly village areas host lodging, retail outlets, restaurants, bars, and family activities. During the winter months, Copper's world-class terrain offers skiing and riding for all ages and abilities. Each summer, the mountain transforms into a playground for hikers, mountain bikers, and anyone seeking a genuine Colorado experience. Copper Mountain Resort is also home to Woodward Copper action-sports camps, programs, and training facility.
Job Title: Materials and Dispatch Specialist
Job Status: Year Round Full Time
Compensation and Benefits:
• Compensation: Proposed hiring rate of $20.00 to $21.50+, actual pay will be adjusted based on experience.
• Benefits: This position is eligible to enroll in company subsidized medical, dental, vision, flexible spending, HSA, life/disability options; season pass for employees/dependents and privileges at several other resorts. Several discount programs (i.e. food & beverage, retail/rental, tickets, etc.) also available.
Job Summary:
Responsible for scheduling and dispatch of real-time maintenance activities including purchasing and warehousing of all parts/materials for the Lift and Electrical Maintenance Departments.
Essential Duties and Responsibilities:
• Communicate with all Lift and Electrical Maintenance Staff in order to anticipate and satisfy parts and material needs.
• Facilitate procurement and inventory management of all parts and materials in a timely and orderly manner to provide technical staff with necessary equipment for multiple maintenance schedules and seasons.
• Responsible for coordinating with Central Warehouse staff to satisfy departmental shipping and receiving.
• Maintain accurate recordkeeping regarding all purchases, transactions, inventory control and materials warehousing.
• Maintain warehousing and shop location organization, cleanliness and security regarding all necessary parts, tools and materials to ensure accurate, safe and controlled allocation.
• Maintain professional relationships and contact with manufacturers, distributors, vendors, and sales associates to provide for best supplier opportunities.
• Provide dispatch communication and coordination of technician response to real-time maintenance needs for lifts during operating season(s).
• Responsible for ensuring successful initiation and documented response to down-time and operating season maintenance activities to fulfill departmental and regulatory requirements.
Administration Duties:
• Coordinate as needed with department management and Accounting to ensure accurate inventory control within budgetary guidelines.
Guest Service Duties:
• Minimal guest contact but standard expectation of exemplary guest service.
Other Duties as Assigned:
• This job description is an overview of the scope of responsibilities for this job and is not intended to be an inclusive list of job tasks and expectations. With the evolution of POWDR-Copper, the responsibilities of this position may change. The job must be prepared to accept new responsibilities and transfer others.
• Functions as an ambassador of Copper Mountain, modeling and sharing the Copper “culture” with our guests and employees.Upholds the most professional image.Continually strives to exceed our guest’s expectations and create memories for our guests and staff.
Personal Attributes:
• Is honest and has the highest integrity
• Is able to handle and manage confidential information
• Professional appearance. Adheres to all grooming guidelines
• Follows established policies and procedures
• Is supportive of Core Values
• Sets the example for others and is above reproach
• Is comfortable to challenge established policies and procedures, but once established, is supportive of those rules.
• Is organized in tasks. Sees projects through to the finish. Has good follow-through and makes it a habit of getting back to people on issues.
• Can handle fast paced, potentially high-pressure environment
• Is flexible with hours and days of work
• Is able to work any hours of the day, any days of the week
• Prioritizes and re-prioritizes personal time and work, to have good balance in life
Basic Requirements:
• Must be able to lift and carry items up to 50 lbs.
• Must be able to fluently speak, read and write the English language.
• Eyesight must be, or corrected to, near 20/20.
• Hearing must be adequate for normal conversational activity. Use of corrective hearing device is permitted.
• Must be able to walk on unpaved, uneven and potentially weather affected surfaces.
• Must be able to climb and use ladders and step-stools as part of normal work activities.
• Must be at least 18 years old
• Must have a valid US driver’s license.
• This position may require the use of a mountain radio/walkie-talkies for communication
Preferred Experience and Special Skills:
• Minimum High School graduate, G.E.D. or equivalent.
• Three or more years’ experience in the lift maintenance industry is highly desirable. Experience with other industrial maintenance, equipment and parts will also be considered.
• Must be familiar with and capable of PC operations including Microsoft Word and Excel. Other systems and database applications will be an integral tool in daily activities.
• Must be able to communicate clearly, professionally and succinctly via phone and radio in order to provide safe and efficient dispatch during high-pressure situations.
• Ability to read and interpret mechanical and electrical drawings is desirable.
• Must be highly organized with attention to detail and follow-up documentation.
This position will be posted and accepting applications until Wednesday, August 5th.
POWDR-Copper Mountain, LLC is an equal opportunity employer and that race/color/religion/sex/sexual orientation/gender identity/national origin/disability/protected veterans or any other applicable status protected by state or local law, are not taken into account in any employment decision. We offer competitive benefits, employee housing, and a unique work atmosphere. All of our job opportunities are located at Copper Mountain Resort in Summit County, Colorado. 90 miles west of Denver, we are situated in the heart of Colorado's playground. All candidates must fill out an application to be considered for employment.
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