Invierno 26/27: Líder de Salón

Copper Mountain Resort es un destino de vacaciones situado a 75 millas al oeste de Denver, Colorado en el corazón de las Montañas Rocosas. Tres zonas rurales vibrantes y acogedoras albergan alojamiento, tiendas, restaurantes, bares y actividades familiares. Durante los meses de invierno, el terreno de clase mundial de Copper ofrece esquí y equitación para todas las edades y habilidades. Cada verano, la montaña se transforma en un parque infantil para excursionistas, ciclistas de montaña, y cualquiera que busque una auténtica experiencia en Colorado. Copper Mountain Resort también es el hogar de campos de acción de Woodward Copper, programas y instalaciones de entrenamiento. Título del trabajo: FOH Lead Estado del trabajo: Estacional Indemnización y beneficios: • Indemnización: Propuesto tasa de contratación de $22.00 a $24.40+, el pago real se ajustará según la experiencia • Beneficios: Esta es una posición estacional elegible para pases de temporada para empleados/dependientes y privilegios en varios otros resorts. También hay disponibles varios programas de descuento (p. ej. alimentos, bebidas, tiendas, entradas, etc.). Resumen del trabajo: Supervisar las operaciones empresariales cotidianas con el personal de las FOH, incluyendo el liderazgo y la orientación en el desarrollo y la supervisión del personal a fin de lograr niveles de servicios apropiados para el recurso y ajustarse a los objetivos y metas institucionales. Es importante que alguien que es auto-motivado, entusiasta, organizado, mantenga esta posición y tenga buenas habilidades de comunicación. Deben ser capaces de utilizar Microsoft Word, Excel y Time Keeper. Funciones y responsabilidades esenciales: Overseeing the day to day operations including but not limited to: accurate cash handling, proper maintenances of all restaurant equipment and repairs thereof, proper stocking levels for sales in alcohol, food and general goods, maintaining cleanliness and highest possible appearance of the facility, gold standards of guest service. Es dueño de la Zona. Esta persona ayuda a supervisar el desempeño financiero de la Unidad de Negocios: • Administra las funciones operativas diarias de manejo de efectivo, pedidos y programación de personal. • Los estándares de control de calidad de Fulfill Copper Mountain y cumplen con las directrices de imagen de restaurante. • Ayuda con limpieza y deberes generales de baño cuando sea necesario Otros deberes como se indica: • Esta descripción del trabajo es una visión general del alcance de las responsabilidades para este trabajo y no se pretende ser una lista inclusiva de tareas y expectativas de trabajo. Con la evolución de POWDR-Copper, las responsabilidades de esta posición pueden cambiar. El trabajo debe estar preparado para aceptar nuevas responsabilidades y transferir otras. • Funciones como embajador de la Montaña Copper, modelando y compartiendo la “cultura” de Copper con nuestros clientes y empleados. Retiene la imagen más profesional. Continuamente se esfuerza por superar las expectativas de nuestros huéspedes y crear recuerdos para nuestros huéspedes y personal. • Esta posición es una posición estacional y puede tener fluctuaciones en horas trabajadas sobre la base de volúmenes de negocios globales. Responsabilidades de supervisión: Supervisa el rendimiento día a día de todos los empleados, incluyendo: contratación, formación, programación, disciplina, terminación, exámenes de desempeño y responsabilidades abiertas/cerca. Mantener la seguridad laboral para compañeros de trabajo e invitados. Entrenar y entrenar al personal para establecer niveles de servicio de oro. Inscríbase en el entrenamiento de Track. Cumplir o superar las metas y contribuciones financieras presupuestadas. Atributos personales: • Es honesto y tiene la integridad más alta • Es capaz de manejar y gestionar información confidencial • Aspecto profesional. Adheridos a todas las pautas de aseo • Sigue las políticas y procedimientos establecidos • Es compatible con valores básicos • Establece el ejemplo para otros y está por encima del reproche • Es cómodo desafiar las políticas y procedimientos establecidos, pero una vez establecido, apoya esas reglas. • Está organizado en tareas. Ve los proyectos hasta el final. Tiene buen seguimiento y hace que sea un hábito de volver a la gente en temas. • Puede manejar un entorno rápido, potencialmente de alta presión • Es flexible con horas y días de trabajo • Es capaz de trabajar cualquier hora del día, en cualquier día de la semana • Prioriza y vuelve a priorizar el tiempo y el trabajo personales, para tener un buen equilibrio en la vida Requisitos básicos: • Esta persona debe ser capaz de levantar más de 50 libras para incluir cajas de producto, extracción de nieve, y la capacidad de estar a pie por hasta ocho horas. • Debe poseer zapatos no clip • Debe tener al menos 21 años Experiencia preferida y habilidades especiales: • 3 años de experiencia restaurante o industria relacionada con el comercio minorista. • Experiencia de gestión de 3 años de una salida de alimentos y bebidas. Esta posición será publicada y aceptando solicitudes hasta el miércoles 5 de agosto. POWDR-Copper Mountain, LLC es un empleador de igualdad de oportunidades y que la raza/color/religión/sex/sexual orientation/gender identity/national origin/disability/protected veterans or any other applicable status protected by state or local law, are not taken into account in any employment decision. Ofrecemos beneficios competitivos, viviendas para empleados y un ambiente de trabajo único. Todas nuestras oportunidades de trabajo están ubicadas en Copper Mountain Resort en Summit County, Colorado. 90 millas al oeste de Denver, estamos situados en el corazón del patio de Colorado. Todos los candidatos deben llenar una solicitud que se considere para el empleo. ¿Puedes verte aquí? Aplique ahora!