Contador Senior

Copper Mountain Resort es un destino de vacaciones situado a 75 millas al oeste de Denver, Colorado en el corazón de las Montañas Rocosas. Tres zonas rurales vibrantes y acogedoras albergan alojamiento, tiendas, restaurantes, bares y actividades familiares. Durante los meses de invierno, el terreno de clase mundial de Copper ofrece esquí y equitación para todas las edades y habilidades. Cada verano, la montaña se transforma en un parque infantil para excursionistas, ciclistas de montaña, y cualquiera que busque una auténtica experiencia en Colorado. Copper Mountain Resort también es el hogar de campos de acción de Woodward Copper, programas y instalaciones de entrenamiento. Título del trabajo: Contable superior Estado del trabajo: Año completo Indemnización y beneficios: • Indemnización: Propuesto tasa de contratación de 2.653,85 a 2.915,38 dólares bisemanales, el pago real se ajustará según la experiencia. • Beneficios: Esta posición es elegible para inscribirse en la empresa subvencionada médica, dental, visión, gasto flexible, HSA, opciones de vida/discapacidad; pase de temporada para empleados/dependientes y privilegios en varios otros resorts. También hay disponibles varios programas de descuento (p. ej. alimentos, bebidas, tiendas, entradas, etc.). Resumen del trabajo: La posición de Contable Superior es una posición de tiempo completo durante todo el año en la Montaña Copper. El contador administra y coordina las transacciones generales del libro mayor para mantener un balance preciso y asegurar la información financiera veraz. El contador también trabaja con la contabilidad Powdr Corp. para cerciorarse de que Copper Mountain está en conformidad con el gobierno y otras regulaciones financieras dentro de la empresa privada. Funciones y responsabilidades esenciales: • Gestionar múltiples actividades financieras cercanas incluyendo pero no limitadas a: • Conciliaciones de la cuenta de balance • Investigación y corrección de elementos de conciliación. • Reseñas de la exactitud y las entradas de revistas de publicaciones (incluidos pero no limitados a los ingresos, las prestaciones de nómina, COGS, AP, AR, ajustes de inventario y otras entradas generales según sea necesario) • Asistencia con procesos de cierre de fin de mes/año, entradas de revistas, informes financieros " exámenes necesarios. • Revisar las transacciones financieras y los registros contables para la exactitud y la integridad. • Apoyar la preparación de estados financieros e informes internos. • Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles internos de contabilidad. • Investigación y resolución de discrepancias contables y problemas de cuenta. • Colaborar con los departamentos internos para mejorar los procesos contables y la eficiencia del flujo de trabajo. • Proporcionar orientación y apoyo al personal contable según sea necesario. • Supervisa los calendarios de gastos prepagados, reportaje y publicación de entradas de diario. • Colaborar con el personal del almacén en el manejo y contabilidad adecuados de inventarios. • Ayuda en cualquier proyecto de cumplimiento de investigación ad-hoc GAAP necesario. • Prepara y compila documentos de trabajo para la auditoría final del año trabajando estrechamente con el equipo de auditoría externa. • Participar en las funciones de impuestos anuales de propiedad junto con Sr. Manager. • Proporcionar una visión general de la contabilidad de Capex cuando sea necesario. Otros deberes como se indica: • Esta descripción del trabajo es una visión general del alcance de las responsabilidades para este trabajo y no se pretende ser una lista inclusiva de tareas y expectativas de trabajo. Con la evolución de POWDR-Copper, las responsabilidades de esta posición pueden cambiar. El trabajo debe estar preparado para aceptar nuevas responsabilidades y transferir otras. • Funciones como embajador de la Montaña Copper, modelando y compartiendo la “cultura” de Copper con nuestros clientes y empleados. Retiene la imagen más profesional. Continuamente se esfuerza por superar las expectativas de nuestros huéspedes y crear recuerdos para nuestros huéspedes y personal. Se espera que todos los miembros del equipo de Liderazgo participen en el programa Front Line Assist de la compañía para asistir en operaciones según sea necesario, así como para participar en eventos de liderazgo como reuniones, entrenamientos requeridos y participar en cenas/eventos de empleados. Responsabilidades de supervisión: Esta posición no supervisa directamente a nadie, pero habrá un amplio trabajo con otros equipos en todo el complejo, y dentro del departamento. Se espera que la persona en esta posición trate a todos los compañeros de equipo en Copper Mountain con respeto y comprensión que todos estamos en un equipo. Atributos personales: • Es honesto y tiene la integridad más alta. • Es capaz de manejar y gestionar información confidencial. • Maneja múltiples prioridades en un entorno cambiante. • Alguien que tiene una personalidad divertida, dinámica, energética y positiva y que constantemente se esfuerza por ser el mejor. • Sigue las políticas y procedimientos establecidos. Es compatible con valores básicos. Es el ejemplo para otros y está por encima del reproche. Es cómodo desafiar las políticas y procedimientos establecidos, pero una vez establecido, apoya esas reglas. • Está organizado en tareas. Ve los proyectos hasta el final. Tiene buen seguimiento y hace que sea un hábito de volver a la gente en temas. • Puede manejar un entorno acelerado, potencialmente de alta presión. • Es flexible con horas y días de trabajo. Prioriza y vuelve a priorizar la salud, el tiempo personal y el trabajo, para tener un buen equilibrio en la vida. • Es un verdadero comienzo de sí mismo con una fuerte capacidad para resolver problemas e investigar de forma independiente Requisitos básicos: • Debe ser capaz de levantar y llevar artículos hasta 50 libras. • Debe ser capaz de revisar visualmente documentos escritos y electrónicos • Esquiador de nivel intermedio o snowboarder (o voluntad de aprender) • Debido a la naturaleza sensible de esta posición, se realizará una verificación de antecedentes penales después de que se acepte la posición. Esta verificación de antecedentes se realizará de conformidad con las normas promulgadas en virtud de la Ley de presentación de informes sobre créditos justos. • Grado contable o financiero de 4 años requerido • 3-5 años de experiencia contable previa. • 2 años de experiencia con la conciliación de efectivo, equivalentes de efectivo " ingresos diferidos • Debe tener al menos 18 años. Experiencia preferida y habilidades especiales: • Proficiente en el uso de computadoras para incluir programas de software Excel, Word y Database Management. Capacidad para aprender rápidamente nuevas aplicaciones. • Licencia de CPA activa o persiguiendo activamente la licencia de CPA un plus • Máster en contabilidad o finanzas un plus • Previa experiencia NetSuite preferida. • Capacidad para adaptarse a un entorno que cambia rápidamente y aprender nuevas habilidades según sea necesario. Esta posición será publicada y aceptando solicitudes hasta el miércoles 5 de agosto. POWDR-Copper Mountain, LLC es un empleador de igualdad de oportunidades y que la raza/color/religión/sex/sexual orientation/gender identity/national origin/disability/protected veterans or any other applicable status protected by state or local law, are not taken into account in any employment decision. Ofrecemos beneficios competitivos, viviendas para empleados y un ambiente de trabajo único. Todas nuestras oportunidades de trabajo están ubicadas en Copper Mountain Resort en Summit County, Colorado. 90 millas al oeste de Denver, estamos situados en el corazón del patio de Colorado. Todos los candidatos deben llenar una solicitud que se considere para el empleo. ¿Puedes verte aquí? Aplique ahora!