H-2BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 11600129
Cocinero de Línea 2 - Estacional
Zion Mountain Resort, Inc.
- Lugar: Springdale, UT
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visa probable: H-2B
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Cocinero de línea para la temporada en Springdale, UT. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
POWDR es una empresa de estilo de vida de aventura que inspira a cada ser humano con experiencias frescas en lugares impresionantes. Dentro de la cartera de POWDR hay siete estaciones de montaña incluyendo Copper Mountain y Eldora Mountain Resort en Colorado; Boreal Mountain Resort y Soda Springs en la región de Lake Tahoe de California; Mt. Bachelor en Oregon, Snowbird en Utah y SilverStar Mountain Resort en Columbia Británica, Canadá. Incluido en la cartera POWDR, es Stovepipe Wells ubicado en el Parque Nacional del Valle de la Muerte, operado bajo un contrato de concesiones a largo plazo con el Servicio Nacional del Parque.
Zion Lodge está en el registro nacional de lugares históricos diseñado en 1924 por Gilbert Stanley Underwood en el estilo rústico National Park Service. El Zion Lodge es una operación durante todo el año con 76 habitaciones de hoteles, 6 suites y 40 cabañas, así como un restaurante, fuera de agarrar y ir cafetería, bar, tienda de regalos y espacio de auditorio. En el año 2025 se abrirá un café y un bar de vinos.
Zion Lodge es un resort acogedor, seguro y ambientalmente responsable que ofrece alojamiento y servicios dentro del Parque Nacional Sión. Durante los próximos años, el complejo se someterá a mejoras para rejuvenecer los alojamientos y comer para el disfrute público. También se completarán proyectos de energía renovable y mejoras de eficiencia energética, así como otras innovaciones de sostenibilidad. POWDR opera Zion Lodge bajo un contrato de concesión a largo plazo con el Servicio Nacional de Parques.
¿Qué hay para ti?
• Tasa de contratación propuesta de $1 8 .20/hora, pago real se ajustará según la experiencia
• Vivienda de empleado in situ y comidas de empleados a $17.00 por día
• Servicio gratuito de lavandería, servicio gratuito de traslado, WiFi y gimnasio empleado
• Descuentos en comida, venta al por menor y equipo
• Acceso gratuito a la mayoría de los centros de propiedad POWDR
• Paquete de beneficios generosos para empleados a tiempo completo
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional disponibles aquí y en nuestras instalaciones en POWDR
• Una conexión con personas que comparten las mismas pasiones y abrazan los estilos únicos e individuales del otro
Resumen del trabajo:
El Cook 2 es responsable de preparar y cocinar una gran variedad de productos alimenticios, gestionar estaciones de preparación de alimentos y ayudar en la formación del personal Cook 1. Esta posición requiere un nivel moderado de experiencia y conocimiento de las operaciones de cocina, asegurando que las comidas de alta calidad sean entregadas a los huéspedes.
Funciones y responsabilidades esenciales:
• Preparar y cocinar los menús según recetas, garantizando calidad y consistencia.
• Trabajar eficientemente en varias estaciones de cocina, incluyendo parrilla, fritura, sauté y áreas de preparación.
• Ayuda en la supervisión y capacitación Cocinar 1 personal en preparación de alimentos y seguridad de la cocina.
• Asegurar el manejo adecuado de alimentos, almacenamiento y prácticas de saneamiento según las normas de ServSafe.
• Mantener la limpieza y organización de la cocina y estaciones de trabajo.
• Asistencia para recibir y almacenar alimentos, monitorear inventarios y suministros de almacenamiento.
• Operar equipo de cocina de forma segura y realizar mantenimiento y limpieza rutinaria.
• Contribuir a la planificación de menús y sugerir nuevos platos o mejoras.
Otros deberes como se indica:
• Esta descripción del trabajo es una visión general del alcance de las responsabilidades para este trabajo y no se pretende ser una lista inclusiva de tareas y expectativas de trabajo. Con la evolución de este papel, las responsabilidades de esta posición pueden cambiar. El trabajo debe estar preparado para aceptar nuevas responsabilidades y transferir otras.
• Funciones como embajador de Destino Sion Lodge, modelando y compartiendo la “cultura” de Sión con nuestros clientes y empleados. Retiene la imagen más profesional. Continuamente se esfuerza por superar las ectaciones de nuestra exposición de invitados y crear recuerdos para nuestros huéspedes y personal.
Ubicación del trabajo:
• Debido a la naturaleza in-persona del negocio de la hospitalidad, el uso de h se proporcionará en el sitio y c o mmuting de la vecindad local también es aceptable.
• Debido a la naturaleza de nuestro negocio, Zion Lodge está abierto todos los días. Usted debe estar preparado para trabajar un horario que puede incluir sábados, domingos y festivos.
Conocimiento requerido, habilidades y experiencia:
• Capaz de trabajar y prosperar en el Parque Nacional Sión.
• Capacidad para llevar bien con la gente, ser honesto, puntual y confiable.
• Capacidad para permanecer tranquila y amistosa.
• Capacidad para trabajar físicamente como miembro del personal de cocina y restaurante .
• Capacidad para adaptarse a las condiciones de trabajo cambiantes.
• Capacidad para trabajar cooperativamente en un entorno de equipo.
• 1-2 años de experiencia en una cocina o preparación de alimentos.
• Capacidad para seguir recetas detalladas y trabajar independientemente.
• Conocimiento de diversas técnicas de cocina y métodos de preparación de alimentos.
• Fuertes habilidades organizativas y la capacidad de trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido.
• Debe poseer o estar dispuesto a obtener la certificación de Utah Food Handlers.
ESQ y Play Forever Responsabilidades y Requisitos :
• Comprender y seguir todos los procedimientos ESQ relacionados con sus funciones de trabajo.
• Trabajar con una actitud “primera” de seguridad.
• Minimizar su impacto en el medio ambiente cuando se trabaja y vive in situ.
• Tratar a nuestros clientes, compañeros de trabajo, equipos de liderazgo, todos los invitados internos con respeto y un ambiente de servicio hospitalario debe ser proyectado en todo momento.
• Todos los miembros del equipo deben mantener un aspecto limpio, limpio y bien cuidado (estándares específicos disponibles en el Manual del Empleado).
• Los miembros del equipo serán entrenados en el uso y cuidado adecuados de PPE asignado. Es su responsabilidad reportar el PPE defectuoso, dañado o perdido, o el equipo que no cabe correctamente, a su Administrador .
Destination Zion Lodge es un empleador de igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin relación a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Ver el texto original en inglés
POWDR is an adventure lifestyle company that inspires every human being with cool experiences in awesome places. Within POWDR’s portfolio are seven mountain resorts including Copper Mountain and Eldora Mountain Resort in Colorado; Boreal Mountain Resort and Soda Springs in the Lake Tahoe region of California; Mt. Bachelor in Oregon, Snowbird in Utah and SilverStar Mountain Resort in British Columbia, Canada. Included in the POWDR portfolio, is Stovepipe Wells located in Death Valley National Park, operated under a long-term concessions contract with the National Park Service.
Zion Lodge is in National Register of Historic Places designed in 1924 by Gilbert Stanley Underwood in the National Park Service rustic style. The Zion Lodge is a year-round operation with 76 hotels rooms, 6 suites and 40 cabins as well as a restaurant, outside grab and go café, bar, gift shop and auditorium space. In the year 2025 a coffee and wine bar will be opening.
Zion Lodge is a welcoming, safe, and environmentally responsible resort providing accommodations and services inside Zion National Park. Over the next few years, the resort will undergo upgrades to rejuvenate accommodations and dining for public enjoyment. Renewable energy projects and energy efficiency upgrades will also be completed as well as other Sustainability innovations. POWDR operates Zion Lodge under a long-term concession contract with the National Park Service.
What’s in it for you?
• Proposed hiring rate of $1 8 .20/hour, actual pay will be adjusted based on experience
• Onsite employee housing and employee meals at $17.00 per day
• Free onsite laundry facility, free shuttle service, WiFi , and employee gym
• Discounts on food, retail, and gear
• Complimentary access to most POWDR-owned resorts
• Generous benefit package for full-time employees
• Career development and growth opportunities available here and at our facilities across POWDR
• A connection with people who share the same passions and embrace each other’s unique and individual styes
Job Summary:
The Cook 2 is responsible for preparing and cooking a wide variety of food items, managing food prep stations, and assisting in training Cook 1 staff. This position requires a moderate level of experience and knowledge of kitchen operations, ensuring high-quality meals are delivered to guests.
Essential Duties and Responsibilities:
• Prepare and cook menu items according to recipes, ensuring quality and consistency.
• Work efficiently in various kitchen stations, including grill, fry, sauté, and prep areas.
• Assist in supervising and training Cook 1 staff in food preparation and kitchen safety.
• Ensure proper food handling, storage, and sanitation practices according to ServSafe standards.
• Maintain cleanliness and organization of the kitchen and workstations.
• Assist with receiving and storing food deliveries, monitoring inventory, and stocking supplies.
• Operate kitchen equipment safely and perform routine maintenance and cleaning.
• Contribute to menu planning and suggest new dishes or improvements.
Other Duties as Assigned:
• This job description is an overview of the scope of responsibilities for this job and is not intended to be an inclusive list of job tasks and expectations. With the evolution of this role, the responsibilities of this position may change. The job must be prepared to accept new responsibilities and transfer others.
• Functions as an ambassador of Destination Zion Lodge, modeling and sharing the Zion “culture” with our guests and employees. Upholds the most professional image. Continually strives to exceed our guest’s exp ectations and create memories for our guests and staff.
Work Location:
• Due to the in-person nature of the hospitality business, h ousing will be provided on- site and c o mmuting from the local vicinity is also acceptable.
• Due to the nature of our business, Zion Lodge is open every day. You must be prepared to work a schedule which may include Saturdays, Sundays, and holidays.
Required Knowledge, Skills, and Experience:
• Able to work and thrive in Zion National Park.
• Ability to get along well with people, be honest, punctual and reliable.
• Ability to remain calm and friendly.
• Ability to physically work as a Kitchen and Restaurant Staff member .
• Ability to adapt to changing work conditions.
• Ability to work cooperatively in a team environment.
• 1-2 years of experience in a kitchen or food preparation role.
• Ability to follow detailed recipes and work independently.
• Knowledge of various cooking techniques and food preparation methods.
• Strong organizational skills and the ability to work efficiently in a fast-paced environment.
• Must possess or be willing to obtain Utah Food Handlers Certification.
ESQ and Play Forever Responsibilities and Requirements :
• Understand and follow all ESQ procedures that relate to your job duties.
• Work with a “safety-first” attitude.
• Minimize your impact on the environment when at work and living onsite.
• Treat our customers, co-workers, leadership teams, all internal guests with respect and a hospitable service atmosphere must be projected at all times.
• All team members must maintain a neat, clean and well-groomed appearance (specific standards available in the Employee Handbook).
• Team members will be trained in the proper use and care of assigned PPE. It is your responsibility to report defective, damaged or lost PPE, or equipment that does not fit properly, to your Manager .
Destination Zion Lodge is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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