H-2BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 11600180

Agente de Atención al Cliente Estacional

Zion Mountain Resort, Inc.

Puesto de atención al cliente estacional en un resort. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Ubicación: Mt Carmel, Utah. Sion Mountain Ranch es un santuario elevado a sólo 3 millas de la entrada este del Parque Nacional Sión, puesto en una reserva de bisonte itinerante. Los huéspedes pueden elegir entre cabañas cuidadosamente elaboradas y albergues a medida y disfrutar de experiencias in situ incluyendo paseos guiados a caballo, alimentación de bisonte y Cordwood, un restaurante de campo a tinta con ingredientes de los jardines orgánicos del rancho. Dedicado a la preservación de la tierra y viajes significativos y basados en la naturaleza, Zion Mountain Ranch combina una hospitalidad deliberada con un profundo respeto por la tierra y el espíritu del Occidente americano. Los miembros del equipo juegan un papel vital en la creación de experiencias que fortalezcan la conexión de los huéspedes con este paisaje y su historia duradera. Resumen del trabajo: Como un servicio de huéspedes Un género, será el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, proporcionando un servicio al cliente excepcional y garantizando una experiencia cálida y acogedora. Usted gestionará las reservas, ayudará a los huéspedes con sus necesidades, y contribuirá a las operaciones generales de la recepción. (Seasonal working dates: Date of Hire through November 1st) Funciones y responsabilidades esenciales: • Saluda a los huéspedes a su llegada y asista al proceso de facturación, asegurando una experiencia suave y eficiente. • Realizar check-outs de invitados, procesar pagos y proporcionar información de facturación precisa. • Gestionar las reservas a través del sistema de gestión hotelera, garantizando precisión y disponibilidad. • Realizar consultas telefónicas y asistir a los huéspedes con reservas de reservas, proporcionando información sobre tarifas, disponibilidad y servicios de alojamiento. • Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional abordando preguntas, preocupaciones y peticiones especiales de manera amistosa y profesional. • Ofrecer información local, recomendar actividades y ayudar a los huéspedes a planificar su estancia. • Mantener una comunicación eficaz con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la disponibilidad de habitaciones y abordar cualquier problema de huéspedes. • Colaborar con otros departamentos para prestar servicio sin problemas a los huéspedes y apoyar las operaciones de albergue. • Realizar tareas administrativas generales, incluyendo presentación, entrada de datos y mantenimiento de registros organizados. • Preparar informes diarios y ayudar con el manejo de efectivo, asegurando la exactitud en las transacciones financieras. Otros deberes como se indica: • Esta descripción del trabajo es una visión general del alcance de las responsabilidades para este trabajo y no se pretende ser una lista inclusiva de tareas y expectativas de trabajo. Con la evolución de este papel, las responsabilidades de esta posición pueden cambiar. El trabajo debe estar preparado para aceptar nuevas responsabilidades y transferir otras. Ubicación del trabajo: • Debido a la naturaleza in-persona del negocio de la hospitalidad, el espacio RV con ganchos están disponibles sin costo para los empleados y el uso limitado h sin costo está disponible en el sitio y c o mmuting de la vecindad local también es aceptable. • Debido a la naturaleza de nuestro negocio, Zion Mountain Ranch i s abierto todos los días. Usted debe estar preparado para trabajar un horario que puede incluir sábados, domingos y festivos. Conocimiento requerido, habilidades y experiencia: • Destrezas técnicas para entradas de reservas y rendimiento de calidad. • Establecer relaciones de trabajo exitosas con compañeros de trabajo y el público. • Capacidad para llevar bien con la gente, ser honesto, puntual y confiable. • Capacidad para permanecer tranquila y amistosa. • Capacidad para estar físicamente fuera para hacer rondas por todo el resort. • Capacidad para adaptarse a las condiciones de trabajo cambiantes. • Capacidad para trabajar cooperativamente en un entorno de equipo. • Diploma de secundaria o equivalente requerido; educación adicional en hospitalidad o campo relacionado es un plus. • Se prefiere experiencia previa en una recepción o servicio al cliente. • Comunicación fuerte y habilidades interpersonales, con la capacidad de interactuar positivamente con invitados y colegas. • Proficiente en sistemas informáticos y software; la experiencia con los sistemas de gestión de hoteles es un plus. • Capacidad para multitarea y gestionar el tiempo eficazmente en un entorno de ritmo rápido. Otras responsabilidades y requisitos : • Comprender y seguir todos los procedimientos ESQ relacionados con sus funciones de trabajo. • Trabajar con una actitud “primera” de seguridad. • Minimizar su impacto en el medio ambiente cuando se trabaja y vive in situ. • Tratar a nuestros clientes, compañeros de trabajo, equipos de liderazgo, todos los invitados internos con respeto y un ambiente de servicio hospitalario debe ser proyectado en todo momento. • Todos los miembros del equipo deben mantener un aspecto limpio, limpio y bien cuidado ¿Qué hay para ti? • Tasa de contratación propuesta de 17,00 dólares/hora, el pago real se ajustará según la experiencia • Cuando esté disponible, vivienda de empleado in situ a un costo. • Descuentos en comida, venta al por menor y equipo • Acceso gratuito a la mayoría de los centros de propiedad POWDR • Paquete de beneficios generosos para empleados durante todo el año • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional disponibles aquí y en nuestras instalaciones en POWDR • Una conexión con personas que comparten las mismas pasiones y abrazan los estilos únicos e individuales del otro POWDR es una empresa de estilo de vida de aventura que inspira a cada ser humano con experiencias frescas en lugares impresionantes. Dentro de la cartera de POWDR hay seis estaciones de montaña, incluyendo Copper Mountain y Eldora Mountain Resort en Colorado; Boreal Mountain Resort y Soda Springs en la región de Lake Tahoe de California; Mt. Bachelor en Oregon, y Snowbird en Utah. Incluido en la cartera POWDR, es Stovepipe Wells ubicado en el Parque Nacional del Valle de la Muerte y Zion Lodge ubicado en el Parque Nacional Sión, operado bajo un contrato de concesiones a largo plazo con el Servicio del Parque Nacional. Zion Mountain Ranch es un empleador de igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el embarazo, la edad, el origen nacional, la condición de discapacidad, la información genética, la condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Ver el texto original en inglés
Location: Mt Carmel, Utah. Zion Mountain Ranch is an elevated sanctuary just 3 miles from the East Entrance of Zion National Park, set on a roaming bison preserve. Guests can choose from thoughtfully crafted cabins and bespoke lodges and enjoy on‑site experiences including guided horseback riding, bison feedings, and Cordwood, a field‑to‑fork restaurant featuring ingredients from the ranch’s organic gardens.   Dedicated to land preservation and meaningful, nature‑based travel, Zion Mountain Ranch blends purposeful hospitality with a deep respect for the land and the spirit of the American West. Team members play a vital role in creating experiences that strengthen guests’ connection to this landscape and its enduring story. Job Summary:   As a Guest Services A gent , you will be the first point of contact for our guests, providing exceptional customer service and ensuring a warm and welcoming experience. You   will manage reservations,   assist   guests with their needs, and contribute to the overall operations of the front desk.   (Seasonal working dates: Date of Hire through November 1st)   Essential Duties and Responsibilities:   • Greet guests upon arrival and   assist   with the check-in process, ensuring a smooth and efficient experience.   • Handle guest check-outs, process payments, and provide   accurate   billing information.   • Manage reservations through the hotel management system, ensuring accuracy and availability.   • Handle phone inquiries and   assist   guests with booking reservations, providing information about rates, availability, and lodge amenities.   • Provide exceptional customer service by addressing guest inquiries, concerns, and special requests in a friendly and professional manner.   • Offer local information, recommend activities, and   assist   guests with planning their stay.   • Maintain effective communication with housekeeping and maintenance teams to ensure room readiness and address any guest issues.   • Collaborate with other departments to provide seamless service to guests and support lodge operations.   • Perform general administrative tasks, including filing, data entry, and   maintaining   organized records.   • Prepare daily reports and   assist   with cash handling, ensuring accuracy in financial transactions.   Other Duties as Assigned:   • This job description is an overview of the scope of responsibilities for this job and is not intended to be an inclusive list of job tasks and expectations. With the evolution of this role, the responsibilities of this position may change. The job must be prepared to accept new responsibilities and   transfer   others.   Work Location:   • Due to the in-person nature of the hospitality business, RV space with hook ups are available at no cost for employees and limited employee h ousing at no cost is available on- site   and c o mmuting from   the local vicinity is also acceptable.    • Due to the nature of our business,   Zion Mountain Ranch i s open every day.   You must be prepared to   work   a schedule which may include Saturdays, Sundays, and holidays.       Required Knowledge, Skills, and Experience:   • Technical skills   for   entries of reservations   and quality performance.    • Establish successful working relationships with co-workers and the public.   • Ability to get along well with people, be honest,   punctual   and reliable.   • Ability to remain calm and friendly.   • Ability to physically be out to make rounds throughout the resort.    • Ability to adapt to changing work conditions.   • Ability to work cooperatively in a team environment.    • High school diploma or equivalent required;   additional   education in hospitality or related field is a plus.   • Previous   experience in a front desk or customer service role is preferred.   • Strong communication   and interpersonal skills, with the ability to interact positively with guests and colleagues.   • Proficient in computer systems and   software;   experience with hotel management systems is a plus.   • Ability to multitask and manage time effectively in a fast-paced environment.     Other Responsibilities and Requirements :   •   Understand and follow all ESQ procedures that relate to your job duties.   • Work with a “safety-first” attitude.   • Minimize your impact on the environment when at work   and living onsite.   • Treat our customers, co-workers, leadership teams, all internal guests with   respect   and a hospitable service atmosphere must be projected at all times.   • All   team   members   must   maintain   a   neat,   clean   and well-groomed   appearance     What’s   in it for you?   •   Proposed hiring rate of $17.00/hour, actual pay will be adjusted based on experience   • When available, onsite employee housing at on cost. • Discounts on food, retail, and gear   • Complimentary access to most POWDR-owned resorts   • Generous benefit package for full-time year round employees   • Career development and growth opportunities available here and at our facilities across POWDR   • A connection with people who share the same passions and embrace each other’s unique and individual styes   POWDR is an adventure lifestyle company that inspires every human being with cool experiences in awesome places. Within POWDR’s portfolio are six mountain resorts including Copper Mountain and Eldora Mountain Resort in Colorado; Boreal Mountain Resort and Soda Springs in the Lake Tahoe region of California; Mt. Bachelor in Oregon, and Snowbird in Utah.  Included in the POWDR portfolio, is Stovepipe Wells located in Death Valley National Park and Zion Lodge located in Zion National Park, operated under a long-term concessions contract with the National Park Service.   Zion Mountain Ranch is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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