EB-3 Other WorkersEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 1169364
Operador de Composición - 2º Turno
KERRY INC.
✓ VERIFICADO · 8 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Clark, NJ
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Operador de composición en Clark, NJ; empresa con 9 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Requisición ID 64469
Tipo de posición (US) Tiempo completo
Workplace Arrangement #LI-Onsite
Acerca de Kerry
Kerry es la empresa líder mundial de gusto y nutrición para las industrias alimentaria, de bebidas y farmacéutica. Cada día nos asociamos con los clientes para crear productos más saludables, más sabrosos y sostenibles que son consumidos por miles de millones de personas en todo el mundo. Nuestra visión es ser el socio más valioso de nuestros clientes, creando un mundo de nutrición sostenible. Una carrera con Kerry le ofrece una oportunidad para dar forma al futuro de la comida mientras le brinda oportunidades para explorar y crecer en un ambiente verdaderamente global.
Sobre el papel
Nuestra ubicación de Clark es parte de nuestra División de Sabor, produciendo sabores e ingredientes. Nuestra instalación de Clark es única en el sentido de que tienen dos edificios. El edificio Norte tiene un olor más afrutado, los equipos en ese edificio están produciendo aromas naturales y aceites esenciales. El edificio Sur es todo lo contrario, tendrá olores de ajo y de ajo porque el equipo está produciendo condimentos para carne, caldo de pollo y salsa de carne.
160 Terminal Ave, Clark, NJ 07066
Principales responsabilidades
Título de trabajo
Cambio 2o turno, de lunes a viernes algunas horas extras y fines de semana.
Objetivo primario
Componer lotes que cumplan con los estándares de calidad y consistencia de manera eficaz, segura y oportuna.
Funciones/Responsabilidades esenciales
1. Componer fórmulas con precisión por peso y por ingredientes y asegurar que la mejor metodología se utilice sobre la base del producto o mezcla particular.
2. Poseer y aplicar el conocimiento de trabajo de todas las materias primas antes del uso, es decir mezcla/calentamiento para asegurar la calidad y consistencia en lotes.
3. Utilizar la rotación del lote de inventario (FIFO) para todos los materiales utilizados.
4. Poseer y aplicar el conocimiento de trabajo de todas las bombas, mezcladores, escalas, camiones de horquilla, unidades de almacenamiento de alta densidad, metros y computadoras.
5. Rellene los registros de escala diaria en todas las escalas a utilizar antes del inicio del turno. Cualquier discrepancia notificará al supervisor.
5. Siga todas las instrucciones de fabricación en la hoja de lotes de fórmula utilizando técnicas de compuesto adecuados para garantizar la calidad del producto.
6. Etiquetar correctamente todos los lotes presentados al laboratorio para su evaluación.
7. Seguir todos los procedimientos 5S y Good Manufacturing para mantener una buena limpieza y garantizar el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos de seguridad y medio ambiente.
8. Manejo adecuado de productos y equipos de alérgenos según los procedimientos de control de alérgenos
9. Responsable de conformidad con los Planes de Seguridad Alimentaria y Calidad Alimentaria como se describe en el manual Kerry Clark SQF Systems. Debe informar de todas y todas las desviaciones a un miembro de la administración y QA- y dejar el producto a un lado hasta que se indique más.
9. Otras funciones asignadas por la Administración
Calificaciones y habilidades
Objetivo primario
Componer lotes que cumplan con los estándares de calidad y consistencia de manera eficaz, segura y oportuna.
Funciones/Responsabilidades esenciales
1. Componer fórmulas con precisión por peso y por ingredientes y asegurar que la mejor metodología se utilice sobre la base del producto o mezcla particular.
2. Poseer y aplicar el conocimiento de trabajo de todas las materias primas antes del uso, es decir mezcla/calentamiento para asegurar la calidad y consistencia en lotes.
3. Utilizar la rotación del lote de inventario (FIFO) para todos los materiales utilizados.
4. Poseer y aplicar el conocimiento de trabajo de todas las bombas, mezcladores, escalas, camiones de horquilla, unidades de almacenamiento de alta densidad, metros y computadoras.
5. Rellene los registros de escala diaria en todas las escalas a utilizar antes del inicio del turno. Cualquier discrepancia notificará al supervisor.
5. Siga todas las instrucciones de fabricación en la hoja de lotes de fórmula utilizando técnicas de compuesto adecuados para garantizar la calidad del producto.
6. Etiquetar correctamente todos los lotes presentados al laboratorio para su evaluación.
7. Seguir todos los procedimientos 5S y Good Manufacturing para mantener una buena limpieza y garantizar el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos de seguridad y medio ambiente.
8. Manejo adecuado de productos y equipos de alérgenos según los procedimientos de control de alérgenos
9. Responsable de conformidad con los Planes de Seguridad Alimentaria y Calidad Alimentaria como se describe en el manual Kerry Clark SQF Systems. Debe informar de todas y todas las desviaciones a un miembro de la administración y QA- y dejar el producto a un lado hasta que se indique más.
9. Otras funciones asignadas por la Administración
Indemnización
El rango de pago para esta posición es de $17.34 - $27.56 por hora. Kerry normalmente no contrata a un individuo en la parte superior o cerca de la parte superior de la gama, ya que somos una compañía de pago por rendimiento, y esta gama se establece para seguir premiando el rendimiento anual mientras que en el papel. Las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. La compensación específica ofrecida a un candidato dentro del rango anterior puede ser influenciada por una variedad de factores, incluyendo habilidades, calificaciones, experiencia y equidad interna. Kerry ofrece un paquete de beneficios competitivos, incluyendo médico, dental, visión, tiempo libre pagado, un plan de 401(k) con oportunidades de contribución de empleados y empresas, Plan de Compartir Empleados, Vida, Discapacidad y seguro de accidentes, y reembolso de matrícula. Se prevé que este puesto de trabajo expirará el 12/2026
Descargo Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la revisión y evaluación de las aplicaciones y ayudar con la programación de entrevistas. No utilizamos AI para tomar decisiones durante el proceso de entrevista. Nuestros equipos de reclutamiento y liderazgo toman todas las evaluaciones y decisiones de contratación de candidatos.
Kerry es un empleador de igualdad de oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la discapacidad de edad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Kerry solo empleará a quienes estén legalmente autorizados a trabajar en los Estados Unidos para esta apertura. Cualquier oferta de empleo está condicionada a la conclusión exitosa de una investigación de antecedentes y una pantalla de drogas. Se puede encontrar información adicional en Know Your Rights Workplace Discrimination is Illegal (dol.gov).
Tenga cuidado de estafas en línea o de individuos que dicen representarnos. Un empleado de Kerry no solicitará candidatos a través de una dirección de correo electrónico no-Kerry o número de teléfono. Además, Kerry no utiliza actualmente salas de video chat (por ejemplo, Google Hangouts) para realizar entrevistas. Rechazar cualquier solicitud que le pida que proporcione el pago para participar en el proceso de contratación (por ejemplo, comprando un “juego de arranque”, invirtiendo en entrenamiento, o algo similar). Kerry no le pedirá que pague ningún dinero en ningún momento del proceso de contratación con la excepción de los gastos de viaje reembolsables. Además, cualquier pago realizado por Kerry será de cuentas oficiales con el nombre Kerry.
Contratación
Tipo de publicación DNI
Ver el texto original en inglés
Requisition ID 64469
Position Type (US)Full Time
Workplace Arrangement #LI-Onsite
About Kerry
Kerry is the world's leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers' most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment.
About the role
Our Clark location is part of our Taste Division, producing flavors and ingredients. Our Clark facility is unique in the sense they have two buildings. The North building has a fruitier smell to it, the teams in that building are producing natural flavoring and essential oils. The South building is the complete opposite, it will have savory and garlic smells because the team is producing seasonings for meat, chicken broth, and beef gravy.
160 Terminal Ave, Clark, NJ 07066
Key responsibilities
Job Title Compounder
Shift 2nd shift, Monday to Friday some overtime and weekends.
Primary Purpose
To compound batches which meet quality and consistency standards in a cost effective, safe and timely manner.
Essential Functions/Responsibilities
1. Compound formulas accurately by weight and by ingredients and ensure that the best methodology is utilized based upon the particular product or mix.
2. Possess and apply working knowledge of all raw materials before use, ie mixing/heating to ensure quality and consistency in batches.
3. Utilize inventory lot rotation (FIFO) for all materials used.
4. Possess and apply working knowledge of all pumps, mixers, scales, fork trucks, high density storage units, meters, and computers.
5. Fill out daily scale logs on all scales to be used prior to start of shift. Any discrepancies notify supervisor.
5. Follow all manufacturing instructions on formula batch sheet using proper compounding techniques to ensure product quality.
6. Properly label all batches submitted to the lab for evaluation.
7. Follow all 5S and Good Manufacturing procedures to maintain good housekeeping and ensure compliance with all safety and environmental laws and regulations.
8. Proper handling of Allergen products and equipment according to Allergen Control Procedures
9. Responsible for conformance to Food Safety and Food Quality Plans as described in the Kerry Clark SQF Systems manual. Must report any and all deviations to a member of management and QA- and set product aside until further instructed.
9. Other duties assigned by Management
Qualifications and skills
Primary Purpose
To compound batches which meet quality and consistency standards in a cost effective, safe and timely manner.
Essential Functions/Responsibilities
1. Compound formulas accurately by weight and by ingredients and ensure that the best methodology is utilized based upon the particular product or mix.
2. Possess and apply working knowledge of all raw materials before use, ie mixing/heating to ensure quality and consistency in batches.
3. Utilize inventory lot rotation (FIFO) for all materials used.
4. Possess and apply working knowledge of all pumps, mixers, scales, fork trucks, high density storage units, meters, and computers.
5. Fill out daily scale logs on all scales to be used prior to start of shift. Any discrepancies notify supervisor.
5. Follow all manufacturing instructions on formula batch sheet using proper compounding techniques to ensure product quality.
6. Properly label all batches submitted to the lab for evaluation.
7. Follow all 5S and Good Manufacturing procedures to maintain good housekeeping and ensure compliance with all safety and environmental laws and regulations.
8. Proper handling of Allergen products and equipment according to Allergen Control Procedures
9. Responsible for conformance to Food Safety and Food Quality Plans as described in the Kerry Clark SQF Systems manual. Must report any and all deviations to a member of management and QA- and set product aside until further instructed.
9. Other duties assigned by Management
Compensation
The pay range for this position is $17.34 - $27.56 per hour. Kerry typically does not hire an individual at the top or near the top of the range, as we are a pay-for-performance company, and this range is set to continue to reward performance annually while in role. Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. The specific compensation offered to a candidate within the above range may be influenced by a variety of factors including skills, qualifications, experience, and internal equity. Kerry offers a competitive benefits package, including medical, dental, vision, paid time off, a 401(k) plan with employee and company contribution opportunities, Employee Share Plan, Life, disability, and accident insurance, and tuition reimbursement. This job posting is anticipated to expire on 12/2026
Disclaimer We may use artificial intelligence tools to support the review and assessment of applications and assist with scheduling interviews. We do not use AI to make decisions during the interview process. All candidate assessments and hiring decisions are made by our recruitment and leadership teams.
Kerry is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. Kerry will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditional upon the successful completion of a background investigation and drug screen. Additional information can be found at Know Your Rights Workplace Discrimination is Illegal (dol.gov) .
Beware of scams online or from individuals claiming to represent us. A Kerry employee will not solicit candidates through a non-Kerry email address or phone number. In addition, Kerry does not currently utilise video chat rooms (e.g., Google Hangouts) to conduct interviews. Refuse any request that asks you to provide payment to participate in the hiring process (e.g., purchasing a “starter kit,” investing in training, or something similar). Kerry will not ask you to pay any money at any point in the hiring process with the exception of reimbursable travel expenses. In addition, any payments made by Kerry will be from official firm accounts bearing the Kerry name.
Recruiter
Posting Type DNI
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.