Técnico en Salud Conductual - Nocturno

Requisitos para el empleo Un día en la vida de un técnico de salud conductual Los técnicos de salud conductual proporcionan atención básica al paciente para la Unidad de Salud Comportencial de Cheyenne Regional. Esta posición colabora con el personal clínico para garantizar la seguridad y el apoyo del paciente y de la familia manteniendo el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias. ¿Por qué trabajar en Cheyenne Regional? • 403(b) con 4% de coincidencia de empleador • Hospital Magneto ANCC • 21 días por año (aumento con tenencia) • Programa de Asistencia Educativa • Programa de bienestar patrocinado por empleados • Programa de Asistencia al Empleado • El perdón de préstamos Esto es lo que harás: • Evalua, planifica, implementa y evalúa el cuidado individual del paciente dentro del ámbito de la licencia. • Proporciona atención directa al paciente, incluyendo pero no limitada a, Actividades de Vida diaria (ADLs) como asistencia para bañarse, comer, vestir y caminar pacientes. • Obtiene signos vitales y realiza monitoreo de glucosa en la sangre de la cama adulta cuando sea apropiado y proporciona el suministro de oxígeno según sea necesario. • Transporta pacientes y equipos según sea necesario dentro de la instalación. • Supervisa las actividades y condiciones de los pacientes mediante observación directa o cámara unitaria, documenta el cuidado y condición de los pacientes e informa de cualquier diferencia a la RN, colaborando para atender las necesidades de los médicos, colaboradores, gerentes y otros departamentos. Puede proporcionar 1:1 observación para la seguridad del paciente como se le ha asignado. • Respuestas y relés llamadas de pacientes, comunicaciones departamentales, tareas clericales, entrada de datos, reportajes y pedidos de suministros y otro soporte de unidad según sea necesario. • Realiza pruebas de electrocardiograma (EKG), limpieza de heridas y vendajes, recogida de especímenes y pruebas de punto de cuidado dentro del alcance de la licencia. • Responde a los traumas y códigos para ayudar con la descalificación, colocación de la restricción y realización de compresiones, garantizando la seguridad del paciente y del personal. • Cambia ropa de cama y limpia y almacena suministros para las habitaciones y el departamento de pacientes según sea necesario. • Participa en el informe de turno para recibir información de entrega de personal de enfermería primaria, incluyendo razones(s) para requerir observación adicional, intervenciones apropiadas, ADLs para el cambio, y cualquier otra información pertinente para el cuidado del paciente. Habilidades deseadas: • Conocimiento de la terminología médica • Capacidad para trabajar independientemente bajo la dirección de la RN con juicio y atención sonoras al detalle • Destrezas de comunicación verticales, escritas e interpersonales • Capacidad para colaborar con otros • Capacidad para interactuar respetuosamente con diversas poblaciones culturales y socioeconómicas • Pensamiento crítico fuerte y habilidades de solución de problemas • Conocimiento de la población y las prácticas de atención de salud mental Esto es lo que necesitas: • Licencias (debe conocer una de las siguientes): • Licencia de Asistente de Enfermería Certificado de Wyoming (CNA) de la Junta Estatal de Enfermería de Wyoming • Certificación del Registro Nacional de Técnicos Médicos de Emergencia • Noventa (90) días: CPI dentro de 90 días desde la fecha de inicio Qué bueno tener: • Experiencia trabajando en un centro de salud mental Acerca de Cheyenne Regional: El Centro Médico Regional de Cheyenne fue fundado en 1867 como un hospital de tiendas por el ferrocarril Union Pacific para tratar a los trabajadores heridos mientras que la construcción del ferrocarril transcontinental. Hoy somos el hospital más grande del estado de Wyoming, empleando a más de 2.000 personas, y tratando a más de 350.000 pacientes del sudeste de Wyoming, Nebraska occidental y el norte de Colorado. Nos enorgullecemos de la experiencia del paciente y del empleado viviendo nuestros valores fundamentales de I ntegrity, Cari n g, Compa s sion, Res p ect, Serv i ce, Teamwo r k y E xcellence a gran salud. Nuestro equipo marca una diferencia todos los días proporcionando experiencia sanitaria de confianza a través de un enfoque apasionado e I.N.S.P.I.R.E.(ing) con un toque personal. Al vivir nuestros valores, buscamos alcanzar nuestro objetivo de convertirnos en un hospital de 5 estrellas, proporcionando apoyo y recursos críticos a nuestra comunidad y a la mayor región que servimos. Si usted está ansioso por hacer una diferencia y apasionado por la salud, le animamos a aplicar hoy!