Enfermero(a) de Rehabilitación Cardíaca

Requisitos para el empleo Un día en la vida de una rehabilitación cardiaca RN La posición RN Cardiac Rehab realiza atención al paciente, educación, documentación y ayuda con la gestión de calidad del programa y la recopilación de datos estadísticos. Esta posición es responsable de la evaluación clínica y el tratamiento de pacientes como enfermera registrada ¿Por qué trabajar en Cheyenne Regional? • Planes médicos, dentales y de visión patrocinados por empleadores • 403(b) y 457(b) opciones de jubilación con 4% de coincidencia de empleador • Seguro de vida • Seguro de discapacidad a corto plazo y a largo plazo • Programa de bienestar patrocinado por empleadores • Programa de Asistencia al Empleado • Hospital Magneto ANCC • 21 días por año (aumento con tenencia) • Programa de reembolso de gastos de matrícula • Servicio de asesoramiento sobre el perdón de préstamos Esto es lo que harás: • Completa la evaluación de enfermería de los documentos de pacientes y adecuadamente en el diagrama de pacientes. • Coordina con un equipo multidisciplinario de evaluación de nuevos pacientes para determinar las necesidades del programa de tratamiento y ejercicio, así como un tratamiento seguro, continuo, adaptable y beneficioso de los pacientes existentes. • Crea planes de tratamiento individualizados, asegura que los planes de tratamiento estén actualizados en todo el programa, y monitorea los resultados y los planes de descarga en pacientes de rehabilitación cardiaca y pulmonar. • Implementa órdenes médicas y de enfermería por plan de atención y documentos adecuadamente. • Proporciona educación a pacientes y familiares sobre diagnóstico, factores de riesgo individuales, modificaciones de estilo de vida y monitoreo de síntomas. • Realiza la asesoría del cese de la nicotina sobre una base de pacientes individuales y en un entorno de grupo como parte del programa Commit to Quit. • Proporciona más evaluación clínica y tratamiento de pacientes durante el programa donde se involucran problemas de salud adicionales o complicaciones. • Administra medicamentos durante el tratamiento y según sea necesario en situaciones de emergencia. • Participa en el desarrollo/ejecución y revisión de control de calidad, mejora de procesos y gestión de calidad. Habilidades deseadas: • Capacidad para interactuar eficazmente con los pacientes, sus familias, médicos y miembros del equipo • habilidades informáticas básicas para incluir registros electrónicos de salud • Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal • Capacidad para realizar calibraciones precisas de equipos • Capacidad para organizar la carga de trabajo y uso eficaz de la gestión del tiempo • Solución de problemas, razonamiento y habilidades de pensamiento crítico • Conocimiento básico de interpretación ECG, conceptos de educación de patentes, formatos de ejercicio cardíaco y evaluaciones físicas • Capacidad para responder con habilidades profesionales a situaciones de emergencia Esto es lo que necesitas: • Licenciado o superior de una escuela acreditada de enfermería • Wyoming Licencia de Enfermera Registrada o mejorada Licencia de Enfermera (eNLC) • Dos (2) o más años de experiencia de enfermería relevante • Cheyenne Regional AHA RQI dentro de 14 días calendario de fecha de inicio • 6 meses: AHA ACLS dentro de seis (6) meses de fecha de inicio Niza para tener: • Experiencia reciente y relevante en el campo cardiovascular • Formación en Educación de Cesación de Nicotina Acerca de Cheyenne Regional: El Centro Médico Regional de Cheyenne fue fundado en 1867 como un hospital de tiendas por el ferrocarril Union Pacific para tratar a los trabajadores heridos mientras que la construcción del ferrocarril transcontinental. Hoy somos el hospital más grande del estado de Wyoming, empleando a más de 2.000 personas, y tratando a más de 350.000 pacientes del sudeste de Wyoming, Nebraska occidental y el norte de Colorado. Nos enorgullecemos de la experiencia del paciente y del empleado viviendo nuestros valores fundamentales de I ntegrity, Cari n g, Compa s sion, Res p ect, Serv i ce, Teamwo r k y E xcellence a gran salud. Nuestro equipo marca una diferencia todos los días proporcionando experiencia sanitaria de confianza a través de un enfoque apasionado e I.N.S.P.I.R.E.(ing) con un toque personal. Al vivir nuestros valores, buscamos alcanzar nuestro objetivo de convertirnos en un hospital de 5 estrellas, proporcionando apoyo y recursos críticos a nuestra comunidad y a la mayor región que servimos. Si usted está ansioso por hacer una diferencia y apasionado por la salud, le animamos a aplicar hoy!