Enfermero Registrado - Departamento de Emergencias - Nocturno

Requisitos para el empleo Un día en la vida de una RN La enfermera registrada evalúa, planifica, implementa, evalúa y supervisa la atención individual de pacientes según políticas y procedimientos unitarios. Acepta la responsabilidad de dirigir a los colaboradores en la ejecución de los planes de atención. Puede ser necesario trabajar en otras unidades según la distribución del personal y los pacientes. ¿Por qué trabajar en Cheyenne Regional? • 403(b) con 4% de coincidencia de empleador • Hospital Magneto ANCC • 21 días por año (aumento con tenencia) • Programa de Asistencia Educativa • Programa de bienestar patrocinado por empleados • Programa de Asistencia al Empleado • El perdón de préstamos Esto es lo que harás: • Completa la evaluación de enfermería de pacientes y documentos apropiadamente en el diagrama de pacientes. • Desarrolla y revisa y revisa un plan de cuidado, incluyendo un plan de descarga, basado en la evaluación de las necesidades del paciente. • Implementa órdenes médicas y de enfermería por plan de atención y documentos adecuadamente. • Evalua la respuesta del paciente al cuidado y participa en la enseñanza de pacientes y familiares según corresponda. • Supervisa al personal (LPN, CNA y PSA) asignado para proporcionar atención al paciente. • Participa en Bedside Shift Report. • Colabora con el Administrador de Enfermeras Clínicas para asegurar la integración de las normas de práctica del ANA, asegurando que estos estándares sean identificados como los criterios de medición para la práctica de enfermería en la unidad. • Coordina la atención del paciente en colaboración con proveedores y departamentos auxiliares para lograr resultados de calidad. • Completes Unit specific orientation and ongoing training and competencies as assigned based on department role, scope of services, and organizational standards. Habilidades deseadas: • Demuestra liderazgo efectivo y habilidades profesionales/clínicas según las normas de atención, para incluir cálculos de drogas • Capacidad para evaluar la condición del paciente • Capacidad de utilizar el pensamiento crítico para formular un plan de atención, seleccionar intervenciones apropiadas y evaluar la respuesta del paciente al plan de atención y problema resolver según sea necesario • Capacidad para explicar al paciente/familia el proceso de enfermería y cómo ayuda a satisfacer las necesidades de los pacientes y mejorar los resultados del paciente • Destrezas de comunicación verticales, escritas e interpersonales • Capacidad para interactuar respetuosamente con diversas poblaciones culturales y socioeconómicas Esto es lo que necesitas: • Licencia (debe conocer uno de los siguientes): • Licencia de enfermería registrada en Wyoming (RN) de la Junta Estatal de Enfermería de Wyoming • Licencia de enfermería realzada (eNLC) • Seis (6) meses o más de experiencia en enfermería requerida para las siguientes unidades: • Medical/Oncology, Medical, Telemetry, Surgical/Ortho/Neuro, Pediatric, ICU, OB/GYN, Nursery II, Acute Rehab, Emergency Department, Labor and Delivery, and Care Clinic • 14 Días: Cheyenne Regional AHA RQI dentro de catorce (14) días calendario de fecha de inicio • 30 Días a 2 años: Requisitos adicionales/certificaciones como se indica en los Requisitos de Certificación de Especialidades y Requisitos Obligatorios para Unidades de Especialidad Qué bueno tener: • Licenciado o superior de una escuela acreditada de enfermería Acerca de Cheyenne Regional: El Centro Médico Regional de Cheyenne fue fundado en 1867 como un hospital de tiendas por el ferrocarril Union Pacific para tratar a los trabajadores heridos mientras que la construcción del ferrocarril transcontinental. Hoy somos el hospital más grande del estado de Wyoming, empleando a más de 2.000 personas, y tratando a más de 350.000 pacientes del sudeste de Wyoming, Nebraska occidental y el norte de Colorado. Nos enorgullecemos de la experiencia del paciente y del empleado viviendo nuestros valores fundamentales de I ntegrity, Cari n g, Compa s sion, Res p ect, Serv i ce, Teamwo r k y E xcellence a gran salud. Nuestro equipo marca una diferencia todos los días proporcionando experiencia sanitaria de confianza a través de un enfoque apasionado e I.N.S.P.I.R.E.(ing) con un toque personal. Al vivir nuestros valores, buscamos alcanzar nuestro objetivo de convertirnos en un hospital de 5 estrellas, proporcionando apoyo y recursos críticos a nuestra comunidad y a la mayor región que servimos. Si usted está ansioso por hacer una diferencia y apasionado por la salud, le animamos a aplicar hoy!