Técnico de Monitoreo TeleSitter - Nocturno

Requisitos para el empleo Un día en la vida de un técnico de monitor de TeleSitter Esta posición proporciona observación y vigilancia continua de pacientes asignados en el Dispositivo Telesitter. Los pacientes deben ser monitorizados por su seguridad mientras están en el dispositivo. La primera línea de acción será redirigir verbalmente al paciente de participar en cualquier comportamiento de riesgo. Siguiente será convocar al personal de enfermería si el paciente necesita ayuda. ¿Por qué trabajar en Cheyenne Regional? • Planes médicos, dentales y de visión patrocinados por empleadores • 403(b) y 457(b) opciones de jubilación con 4% de coincidencia de empleador • Seguro de vida • Seguro de discapacidad a corto plazo y a largo plazo • Programa de bienestar patrocinado por empleadores • Programa de Asistencia al Empleado • Hospital Magneto ANCC • 21 días por año (aumento con tenencia) • Programa de reembolso de gastos de matrícula • Servicio de asesoramiento sobre el perdón de préstamos Esto es lo que harás: • Usa el software AvaSure® para monitorear continuamente a uno o más pacientes a la vez. • Mantiene la observación visual de pacientes asignados en todo momento. Verbally redirige al paciente sobre el dispositivo digital de audio de 2 vías que está en la sala de pacientes. Inmediatamente convoca al personal de enfermería si el paciente necesita ayuda. • Usa técnicas adecuadas para proporcionar observación a la población paciente que requiere monitoreo de TeleSitter®. • Participa en el informe con el personal del monitor que viene al llegar a su turno, y una vez terminado el turno. Reseña información y comportamientos pertinentes. • Proporciona al paciente explicaciones según sea necesario pero no aconseja ni proporciona opiniones. • Proporciona al personal de piso información oportuna cuando el paciente parece plantear una amenaza para sí mismo o para otros. • Participa en una identificación colaborativa y reporte de problemas de seguridad del paciente. Assures patient environment safety. Pide asistencia para eliminar cualquier posible peligro de seguridad desde las oficinas e informa de las conclusiones a los funcionarios apropiados. • Participa en prácticas de trabajo seguras, sigue reglas de seguridad, trabaja para prevenir condiciones y comportamientos inseguros, y participa en programas de seguridad organizacional y departamental. • Mantiene la dignidad y la privacidad del paciente. Habilidades deseadas: • Capacidad de permanecer alerta en todo momento mientras está de servicio • Capacidad para comunicarse eficazmente con los pacientes usando un micrófono y un auricular • Capacidad para comunicarse con el personal del hospital y responder rápidamente a los cambios de comportamiento del paciente • Capacidad para usar discreción y cortesía al trabajar con pacientes, visitantes y personal • Capacidades básicas de operación informática • Experiencia básica de ventanas de Microsoft • Eficiencia en multitarea • Capacidad para priorizar situaciones simultáneas • Demuestra el conocimiento competente del sistema Avasure • Demuestra habilidades competentes en el entorno de sitter 1:1 Esto es lo que necesitas: • 14 Días: Cheyenne Regional AHA RQI dentro de catorce (14) días calendario de fecha de inicio • 60 días: terminación exitosa de la formación de asistentes de seguridad de los pacientes proporcionados por el Centro Médico Regional de Cheyenne en sesenta (60) días de inicio Qué bueno tener: • Conocimiento de la terminología médica • Experiencia previa en un entorno de salud Acerca de Cheyenne Regional: El Centro Médico Regional de Cheyenne fue fundado en 1867 como un hospital de tiendas por el ferrocarril Union Pacific para tratar a los trabajadores heridos mientras que la construcción del ferrocarril transcontinental. Hoy somos el hospital más grande del estado de Wyoming, empleando a más de 2.000 personas, y tratando a más de 350.000 pacientes del sudeste de Wyoming, Nebraska occidental y el norte de Colorado. Nos enorgullecemos de la experiencia del paciente y del empleado viviendo nuestros valores fundamentales de I ntegrity, Cari n g, Compa s sion, Res p ect, Serv i ce, Teamwo r k y E xcellence a gran salud. Nuestro equipo marca una diferencia todos los días proporcionando experiencia sanitaria de confianza a través de un enfoque apasionado e I.N.S.P.I.R.E.(ing) con un toque personal. Al vivir nuestros valores, buscamos alcanzar nuestro objetivo de convertirnos en un hospital de 5 estrellas, proporcionando apoyo y recursos críticos a nuestra comunidad y a la mayor región que servimos. Si usted está ansioso por hacer una diferencia y apasionado por la salud, le animamos a aplicar hoy!