Terapeuta Respiratorio

Requisitos para el empleo Un día en la vida de un terapeuta respiratorio El terapeuta respiratorio (RT) actúa como persona de recursos para los demás miembros del departamento de Cardiopulmonary y el personal de CRMC. Además, el RT es responsable de las asignaciones diarias de pacientes y el trabajo realizado en cada turno asignado. ¿Por qué trabajar en Cheyenne Regional? • Planes médicos, dentales y de visión patrocinados por empleadores • 403(b) y 457(b) opciones de jubilación con 4% de coincidencia de empleador • Seguro de vida • Seguro de discapacidad a corto plazo y a largo plazo • Programa de bienestar patrocinado por empleadores • Programa de Asistencia al Empleado • Hospital Magneto ANCC • 21 días por año (aumento con tenencia) • Programa de reembolso de gastos de matrícula • Servicio de asesoramiento sobre el perdón de préstamos Esto es lo que harás: • Realiza todos los procedimientos terapéuticos y diagnósticos asignados según lo ordenado por un médico, incluyendo pero no limitado a: terapia respiratoria básica y oxigenoterapia incluyendo rondas diarias de oxígeno, titraciones de flujo, monitoreo de óxido de pulso para determinar las necesidades de titración de oxígeno y arreglos para la terapia de oxígeno en casa. Terapia de broncodilatador incluyendo protocolos y evaluación de pacientes. Actúa como respaldo para el desempeño de EKGs. • Realiza procedimientos terapéuticos y diagnósticos para el suelo pediátrico. Los deberes de trabajo incluyen pero no se limitan a la oxidación y la titración diarias (mañana), la terapia broncodilatadora, el protocolo RSV, los protocolos de asma y la educación, y la terapia de oxígeno. Realiza procedimientos terapéuticos y diagnósticos en la guardería, incluyendo pero no limitados a: capucha de oxígeno, CPAP nasal y manejo de ventiladores en modos invasivos y no invasivos. Debe asistir a un mínimo de 3 partos normales durante la orientación • Verifica el orden médico para la terapia para asegurar que el orden es completo y apropiado. • Documentos apropiados y completamente en los registros de pacientes y departamentales según las políticas de departamento y hospital. • Realiza muestreo de gas arterial por punción directa o línea arterial. Analiza los resultados de ABG y co-oximetería y toma decisiones de oxigenación y ventilación educadas. • Realiza control de calidad, pruebas de eficiencia, mantenimiento y solución de problemas del analizador de gas de sangre. • Asistencia en esfuerzos de reanimación cardiopulmonar y/o otras emergencias que utilizan procedimientos de atención respiratoria para el cuidado del paciente. • Mantiene el crecimiento profesional presentando programas internos y/o externos en el servicio, realizando nuevas certificaciones o registros y leyendo revistas y revistas apropiadas. • Debe asistir al 80% de las reuniones del departamento Habilidades deseadas: • Debe ser capaz de comunicarse con compañeros de trabajo, pacientes, familias y médicos • Debe poder evaluar y responder rápidamente a situaciones de emergencia • Debe poder evaluar y evaluar la condición del paciente y la respuesta a la terapia • Debe tener excelentes habilidades de pensamiento crítico y ser capaz de evaluar rápidamente un problema y resolverlo • Debe ser capaz de explicar el procedimiento al paciente para que entiendan • Debe estar dispuesto a girar turnos • Capacidad para interactuar respetuosamente con diversas poblaciones culturales y socioeconómicas Esto es lo que necesita: • Licencia de terapia respiratoria actual de Wyoming de la Junta Estatal de Wyoming para la atención respiratoria • 14 Días: Cheyenne Regional AHA RQI dentro de catorce (14) días calendario de fecha de inicio • 6 meses: ACLS y NRP dentro de seis (6) meses de fecha de inicio Acerca de Cheyenne Regional: El Centro Médico Regional de Cheyenne fue fundado en 1867 como un hospital de tiendas por el ferrocarril Union Pacific para tratar a los trabajadores heridos mientras que la construcción del ferrocarril transcontinental. Hoy somos el hospital más grande del estado de Wyoming, empleando a más de 2.000 personas, y tratando a más de 350.000 pacientes del sudeste de Wyoming, Nebraska occidental y el norte de Colorado. Nos enorgullecemos de la experiencia del paciente y del empleado viviendo nuestros valores fundamentales de I ntegrity, Cari n g, Compa s sion, Res p ect, Serv i ce, Teamwo r k y E xcellence a gran salud. Nuestro equipo marca una diferencia todos los días proporcionando experiencia sanitaria de confianza a través de un enfoque apasionado e I.N.S.P.I.R.E.(ing) con un toque personal. Al vivir nuestros valores, buscamos alcanzar nuestro objetivo de convertirnos en un hospital de 5 estrellas, proporcionando apoyo y recursos críticos a nuestra comunidad y a la mayor región que servimos. Si usted está ansioso por hacer una diferencia y apasionado por la salud, le animamos a aplicar hoy!